Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Se ha cancelado la Orientación Psicológica Nivel 3? ¿Por qué?

¿Se ha cancelado la Orientación Psicológica Nivel 3? ¿Por qué?

En septiembre de 2017, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (antes Ministerio de Trabajo) emitió el Documento (2065 438 07) N° 68 “Aviso de Publicación del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales”, cancelando la acreditación profesional de los orientadores psicológicos. Es decir, también se ha cancelado la existencia del certificado de calificación de consejero psicológico de tercer nivel.

¿Se ha cancelado la consejería de tercer nivel? Los consejeros de nivel 3 realmente están cancelados.

2065438 El 12 de septiembre de 2007, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el “Aviso sobre la Publicación del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 201768), * * * anunciado Hay 140 titulaciones profesionales, entre ellas la de "consejero psicológico".

Aunque el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha cancelado el examen de consejero psicológico, los exámenes de evaluación de competencia profesional de tercer y segundo nivel para consejeros psicológicos organizados por el Centro de Gestión de Evaluación de Consejeros Psicológicos de la Sociedad China de Ciencias de la Vida han llenado el vacío dejado por la suspensión del examen de consejero psicológico por parte del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es también el primer examen de consejero psicológico ofrecido por la sociedad nacional "con prefijo chino".

Por qué la cancelación del consejero psicológico de tercer nivel y la cancelación del certificado de consejero psicológico también es una parte importante de la profundización de la reforma del sistema de aprobación administrativa y del sistema y mecanismo de desarrollo del talento, y es una parte importante medida para promover el emprendimiento masivo y la innovación.

Es necesario establecer un catálogo abierto, científico y estandarizado de cualificaciones profesionales, que ayudará a aclarar el alcance de las cualificaciones profesionales gestionadas por el gobierno, resolver el problema del exceso de cualificaciones profesionales y reducir el umbral. para el empleo y el espíritu empresarial;

Es propicio para una mayor limpieza de exámenes, evaluaciones, capacitación, certificaciones y otras actividades ilegales, reduciendo la carga sobre los talentos y es de gran importancia para mejorar el nivel científico y estandarizado de la gestión de las cualificaciones profesionales, estimulando continuamente la creatividad de las entidades del mercado y promoviendo la reforma estructural del lado de la oferta.