RR.HH. preguntó sobre los trabajos de tus padres. ¿Cómo deberías responder?
Análisis de razones: Recursos Humanos pregunta a los padres sobre sus trabajos, principalmente para comprender los antecedentes familiares y la educación familiar del solicitante de empleo, evaluando así la calidad y capacidad del solicitante de empleo, y también para realizar una evaluación de riesgos para la empresa. En circunstancias normales, RR.HH. primero preguntará sobre los antecedentes personales del solicitante de empleo, como calificaciones académicas, experiencia laboral, etc., y luego comprenderá mejor sus antecedentes familiares.
Posibles problemas: porque la situación laboral de los padres no representa la capacidad y la calidad de los propios solicitantes de empleo. Es posible que los padres de algunas personas no tengan altas calificaciones académicas y poca experiencia laboral, pero los propios solicitantes de empleo pueden aprobar. Obtuve mejores calificaciones académicas y experiencia laboral gracias a mis propios esfuerzos. Durante el proceso de entrevista, no ponga demasiado énfasis en los antecedentes familiares y las calificaciones académicas del solicitante, sino preste más atención a examinar sus habilidades personales y cualidades profesionales.
Ante las preguntas de RR.HH.: Si RR.HH. hace preguntas sobre el trabajo de los padres durante la entrevista, debemos responder con calma y no evitar ni ocultar. Al mismo tiempo, puedes presentar tu proceso de crecimiento desde una perspectiva positiva y enfatizar tus habilidades y cualidades, para que RR.HH. pueda tener una comprensión más completa y precisa de ti mismo.
Resumen: RR.HH. preguntar a los padres sobre situaciones laborales es una forma de comprender los antecedentes familiares y las calificaciones académicas de los solicitantes de empleo. También debería prestar más atención a las habilidades personales y cualidades profesionales de los solicitantes de empleo. Como solicitante de empleo, debe responder estas preguntas con calma y prestar atención a resaltar sus propias fortalezas y su proceso de crecimiento.