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Método de cálculo de la puntuación total de las instituciones públicas en la ciudad de Jinhua, ciudad de Yiwu, provincia de Zhejiang en 2023

Puntaje total = 40% (100%) del puntaje de la prueba práctica/física + 60% (100%) del puntaje de la entrevista.

La clasificación de la puntuación general se anuncia en el Centro de examen de Yiwu Talent Network. (/zhaokao/)

Examen físico

Basado en la puntuación total (conserve dos decimales al calcular la puntuación total. Si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación escrita más alta la puntuación de la prueba tendrá prioridad). El plan de reclutamiento determina los candidatos para el examen físico en forma individual. Si el número de personas que pasan la entrevista es menor que la proporción especificada, el número se determinará en función del número real. Los asuntos específicos del examen físico se notificarán por separado.

Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones para el examen.

Inspección

Aquellos que aprueban el examen físico se determinan como sujetos de la inspección. El contenido de la inspección incluye la investigación de antecedentes penales e ilegales, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, y los personales. carácter ideológico y moral, la autenticidad de las calificaciones académicas, la autenticidad de la experiencia laboral, etc.

Solicitud pública de opiniones

Quienes aprueben el examen serán seleccionados como candidatos. La lista de personal se publicará en Yiwu Talent Network durante 5 días.

Empleo

Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o si los problemas reportados no afectan el empleo después de la verificación, serán contratados. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;

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