Aviso de contratación diaria de Gansu Jiuquan 2017
El alcance de esta contratación incluye a empleados actuales de medios y empresas relacionadas y a ex graduados. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia profesional relevante y experiencia en nuevos medios.
1. Puestos de reclutamiento
Puestos técnicos: puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de red
Puestos de reportero: reporteros de medios tradicionales y nuevos medios
2, Requisitos
Puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de red:
1,22-35 años, título universitario o superior, especialización relacionada con la informática o maestría en tecnología de redes privadas;
2. Familiarizado con el mantenimiento de la configuración de sitios web y servidores y el desarrollo backend. Net (C#), especificación y escritura del lenguaje Html CSS, uso del lenguaje de script JS relacionado con jquery y el marco JS, diseño y optimización de la base de datos SQLserver, se prefieren candidatos con más de 2 años de práctica laboral y experiencia en desarrollo;
3. Tener cierta experiencia en desarrollo, diseño y mantenimiento de aplicaciones (desarrollo de Android y desarrollo de iOS);
4. Competente en el uso de software de animación Flash para producir animaciones Flash relacionadas con sitios web.
Puestos de reportero de medios tradicionales y nuevos medios:
22-28 años, licenciatura o superior, con especialización en periodismo o chino, preferiblemente periodismo en línea, y aquellos con recopilación y edición de noticias. Se prefiere la experiencia.
Los reporteros de los medios tradicionales y los nuevos medios, y los puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de redes requieren buena salud, ausencia de malos hábitos, un fuerte sentido de responsabilidad y la capacidad de adaptarse a los requisitos del trabajo.
En tercer lugar, tratamiento
1. Los puestos de desarrollo y mantenimiento de tecnología de redes pueden adaptarse al trabajo durante tres meses y firmar un contrato laboral, y el salario es más alto que el del personal del periódico con el. misma educación y calificaciones (los detalles específicos son negociables);
2. Los reporteros de los medios tradicionales y los nuevos medios pueden firmar un contrato laboral después del período de prueba de 6 meses, y se les pagarán los gastos de manutención y los honorarios del manuscrito durante el período. período de prueba;
3. Firmar un contrato laboral. Posteriormente, disfrutará de seguro social, seguro médico, sistema de licencia remunerada y examen de salud bienal;
4. proporcionar y apoyar diversas oportunidades de intercambio y capacitación social;
5. El periódico proporciona alojamiento y comida a los empleados que no se encuentran en la ciudad de Jiuquan.
IV.Proceso de solicitud
1. Por favor, traiga su tarjeta de identificación, currículum y certificados pertinentes a la Sala 412 de Jiuquan Daily para registrarse. Persona de contacto: Yang. El plazo de inscripción es el 2065 438 + 20 de marzo de 2007.
2. Una vez que se reanude la selección, se le notificará del examen (organizado antes de finales de marzo).