Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Anuncio de contratación del director general del departamento de gestión empresarial de la sucursal de Foshan del Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai 2013

Anuncio de contratación del director general del departamento de gestión empresarial de la sucursal de Foshan del Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai 2013

(1) Requisitos de solicitud:

1. Licenciatura o superior, menor de 45 años, más de 8 años de experiencia laboral bancaria, incluidos más de 5 años de experiencia gerencial relevante;

2. Familiarizado con los negocios, productos y procesos financieros de los bancos comerciales, comprender el mercado local en Foshan y tener sólidas capacidades integrales de análisis, organización, coordinación y promoción de la gestión;

3. sin registros ilegales u otros malos antecedentes.

(2)Descripción del trabajo:

De acuerdo con la estrategia de desarrollo comercial de la oficina central y las sucursales, ayudar al vicepresidente a cargo de finanzas corporativas; implementar integralmente diversas tareas de gestión y promover el desarrollo del negocio de finanzas corporativas del banco

1 Responsable de formular e implementar el plan de desarrollo comercial de la empresa de acuerdo con el plan de desarrollo del banco superior;

2. Responsable de formular e implementar el plan de desarrollo comercial del banco de acuerdo con los indicadores de evaluación del desempeño del banco superior. Indicadores de evaluación del desempeño de cada departamento;

3. proyectos, ayudar al personal de marketing a brindar atención al cliente y enlace con los departamentos correspondientes del banco superior;

4 Implementar una gestión jerárquica y clasificada de clientes, promover servicios de marketing y mantenimiento de relaciones para clientes clave, y prestar atención. y responder a los efectos adversos de los clientes clave con riesgos;

5. Establecer diversas relaciones de cooperación con los gobiernos locales en todos los niveles, ampliar los canales de desarrollo comercial del Banco;

6. y promover la capacitación y aplicación de los distintos productos financieros del Banco.

(3) Salario y espacio profesional:

Para el mismo puesto, el rendimiento es superior al promedio de la industria; nuestro banco se encuentra en un período de rápido desarrollo, muchos puestos están vacantes; y hay un amplio espacio para el desarrollo profesional personal.

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