¿Cuál es el número de banco 95527?
95527 es la línea directa de servicio unificado nacional de Zheshang Bank. Después de conectarse, presione "0" para ingresar al servicio manual. Zheshang Bank es un banco comercial por acciones aprobado por la Comisión Estatal de Administración y Supervisión Financiera. Su nombre completo es Zheshang Bank Co., Ltd. La banca telefónica de Zheshang Bank se adhiere al concepto de servicio de "centrado en el cliente y dedicado a superar las expectativas". .
Rompiendo el modelo de pensamiento tradicional de servicio al cliente, a través de la expansión continua de plataformas de servicio multicanal, aplicaciones de tecnología inteligente y big data, y canales de servicio de todos los medios, estableceremos un servicio al cliente inteligente con el cliente. la experiencia como núcleo para brindar a los clientes servicios financieros inclusivos, eficientes y de bajo costo. El servicio telefónico automático de voz se combina con el servicio manual, con funciones como consulta de cuentas, notificación de pérdidas y consulta de reclamaciones. , que proporciona a los usuarios servicios financieros integrales e ininterrumpidos, los 7 días de la semana, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
La connotación cultural básica de Zheshang Bank;
1. Cultivar la cultura de servicio: 1. Centrado en el cliente, con una actitud firme. El segundo son las capacidades de servicio integrales, que incluyen recursos profesionales. El tercero es el modelo de integración de sistemas, que incluye métodos modelo.
2. Construir una cultura de cumplimiento: el primero es un respeto sincero por las normas, que es el sustento de la carrera de un individuo y el sustento del desarrollo del banco. En segundo lugar, las capacidades profesionales e integrales de identificación de riesgos requieren saber por qué. Finalmente, Grateful Control abraza el concepto de supervisión como empresa pública y se integra conscientemente en promover la construcción de un ecosistema de cumplimiento.
3. Practicar la cultura de ser pionero y luchar por la excelencia: primero, la orientación de defender la excelencia, la orientación laboral de tener capacidad e integridad política, poner la moralidad en primer lugar, y la orientación laboral centrada en el desempeño. empleo. El segundo es optimizar el mecanismo y establecer un mecanismo sólido que respete, motive, ayude y cultive los talentos. El tercero es la ecología de la supervivencia del más apto. Es necesario mantener el espíritu de las "cuatro campañas" y crear una atmósfera en la que los oficiales compitan entre sí, persigan a las tropas y eliminen a sus superiores.
4. Crear una cultura armoniosa: En primer lugar, los bancos deben fortalecer la conciencia familiar de los empleados. En segundo lugar, todos los empleados deben fortalecer el sentido colectivo de gloria. En tercer lugar, los agentes deberían fortalecer su conciencia de colaboración y altruismo.
Enciclopedia Baidu-Zheshang Bank Co., Ltd.