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La última política sobre condiciones de evaluación de títulos profesionales superiores adjuntos en 2023

La última política sobre las condiciones de evaluación de títulos profesionales superiores adjuntos en 2023 se refleja en tres aspectos: calificaciones académicas, métodos de evaluación y requisitos de desempeño.

1. Requisitos académicos para la evaluación de títulos profesionales subtropicales de alta presión:

En 2023 se flexibilizarán los requisitos académicos para la evaluación de títulos profesionales suplentes de alto nivel. Según el "Aviso de Emisión", se señala que además de los estudiantes de maestría y doctorado que pueden postular directamente, también pueden postular los graduados de pregrado, siempre que cumplan con una de las siguientes condiciones:

1. En esta especialidad o especialidades relacionadas Trabajar continuamente durante 5 años y lograr buenos resultados

2 Trabajar continuamente durante 4 años en esta especialidad o especialidades relacionadas y lograr excelentes resultados; >3.Trabajar en esta especialidad o carreras afines. Haber trabajado en la especialidad durante 3 años consecutivos y logrado excelentes resultados.

4. Además, quienes hayan realizado aportes significativos a nivel nacional, provincial, municipal o industrial, podrán postular directamente al título profesional superior adjunto sin certificación académica.

2. Método de evaluación de títulos profesionales subtropicales de alta presión:

En 2023, en las condiciones de evaluación de títulos profesionales senior adjuntos, el método de evaluación también ha cambiado. Según las directrices, la revisión de los títulos profesionales superiores adjuntos en 2023 se realizará mediante "solicitud en línea + revisión in situ + publicidad en línea". El proceso específico es el siguiente:

1. El solicitante completa el formulario de solicitud a través del sistema en línea dentro del tiempo especificado y carga los materiales de apoyo relevantes.

2 El jurado organiza a los expertos. realizar una revisión preliminar de los materiales de la solicitud y determinar la lista de personal que participará en la revisión in situ;

3. El grupo entrevistará o defenderá al solicitante y brindará opiniones preliminares;

4 El jurado realizará una evaluación integral basada en las opiniones del grupo y determinará la lista de personal;

5. La lista de personal se publicará en línea durante 15 días hábiles y estará sujeta a supervisión social;

6. No habrá objeciones ni objeciones al anuncio. Si la solicitud ha sido procesada, el comité evaluador. aprobará formalmente y emitirá un certificado.

3. Requisitos de desempeño para la evaluación de títulos profesionales senior adjuntos:

Los requisitos de desempeño también se han ajustado en 2023. Según la “Guía”, los aspirantes deberán cumplir una de las siguientes condiciones básicas en la revisión de título profesional senior adjunto de 2023:

1. Revistas troncales:

En esta especialidad o profesional afín. campos Publicar más de 2 artículos en revistas principales o más de 1 artículo SCI o EI, firmado por el primer autor o autor correspondiente.

2. Proyectos de investigación científica:

Han realizado proyectos de investigación científica a nivel nacional, provincial, municipal o industrial en este campo profesional importante o relacionado, y han logrado resultados escalonados o finales. Participa como primera persona o jugador clave.

3. Honores profesionales:

Recibir premios a nivel nacional, provincial, municipal o industrial en esta especialidad o campos profesionales relacionados, y ganar premios como el primer o principal logro.

4. Patentes profesionales relevantes:

Poseer patentes nacionales, provinciales, municipales o industriales en este campo profesional principal o afines, y postularse como primer inventor o inventor principal.

5. Dedicación profesional:

Tener otros logros o contribuciones destacadas en esta especialidad o campos profesionales afines, y ser reconocidos por el jurado.

6. Circunstancias especiales:

La "Guía" también estipula que para diferentes campos profesionales, se pueden formular requisitos de desempeño específicos y estándares de evaluación en función de las condiciones reales.

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