¿Reclutar personal para las instituciones públicas de Weifang Zhucheng en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1 Alcance y condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china;
(2) ) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(3) La edad debe ser menor de 40 años. (nacido en febrero de 21982 o posterior);
(4) Tener buena conducta y cualidades físicas y mentales que cumplan con los requisitos del cargo;
(5) Tener las especialidades prescritas ( se refieren principalmente al catálogo actual de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación) o requisitos de habilidades (detalles Ver anexo 1);
(6) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de contratación (ver anexo 1 para detalles);
(7) A menos que se especifique lo contrario, los candidatos no están sujetos a restricciones de registro de hogar.
(8) Otras condiciones estipuladas por las leyes y regulaciones; >(9) Los recién graduados deben obtener certificados de graduación y certificados de grado antes del 21 de febrero de 2023, los estudiantes de doctorado deben obtener certificados de graduación y certificados de título antes del 65438 + 31 de febrero de 2023, y los estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios deben obtener la graduación; certificados y títulos de grado antes del 31 de julio de 2023.
Los solicitantes que no obtengan el título o título correspondiente en el plazo indicado verán cancelada su titulación.
Los "recién graduados universitarios" se refieren a aquellos reclutados por el estado de colegios y universidades nacionales o instituciones de investigación científica que realizan educación de posgrado durante sus estudios en la escuela, sus archivos personales y relaciones organizativas se mantienen en la institución (. o institución de investigación científica).
"Graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante el empleo" se refiere a los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo al salir de la escuela y durante el período de empleo (dos años) prescrito por el estado, y cuyo el registro del hogar, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron, o los graduados que permanecen en departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en. todos los niveles.
(10) Los puestos de contratación específicos se crean de acuerdo con el alcance y los requisitos relevantes estipulados por el país, la provincia y la ciudad, y solo el personal relevante puede postularse.
Los solicitantes de puestos de contratación específicos para personas con discapacidad deben cumplir con los requisitos laborales. Para obtener más información, consulte el Apéndice 1 "Condiciones de puesto para la contratación de personas con discapacidad".
Los solicitantes para el puesto de reclutamiento específico de estudiantes universitarios retirados deben ser "soldados universitarios retirados" que se alistaron en Zhucheng o cumplir con las condiciones para la recepción y colocación en Zhucheng (con un certificado para la recepción y colocación de soldados retirados). emitido por la Oficina de Asuntos Civiles de Zhucheng o la Oficina de Asuntos de Veteranos) prevalecerá, lo mismo a continuación).
Los "estudiantes soldados universitarios retirados" deben cumplir una de las siguientes tres condiciones:
1. Aprobar el examen de ingreso a la universidad y obtener un aviso de admisión de una universidad general local de tiempo completo antes. alistarse en el ejército y regresar a la universidad original para completar sus estudios después de jubilarse y obtener un diploma.
2. Los estudiantes de colegios y universidades locales de tiempo completo se unen al ejército y regresan a la universidad original para completar sus estudios y obtener un diploma después de la jubilación;
3. Después de graduarse de colegios y universidades locales de tiempo completo.
Quienes no han completado su servicio activo por razones anormales o que han sido castigados con advertencias disciplinarias de partido (inclusive) o superiores, o advertencias graves de disciplina militar (inclusive) durante su servicio han disfrutado de políticas preferenciales; y han sido admitidos (empleados) para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales, y "estudiantes soldados universitarios retirados" que han sido colocados en agencias e instituciones gubernamentales, la política de reclutamiento selectivo ya no es aplicable.
Los soldados universitarios retirados que elijan su propia carrera y sean contratados o contratados por agencias de todos los niveles o instituciones públicas con subsidios financieros dentro de 2 años deberán devolver el "Certificado de Elecciones de Carrera Independientes para Soldados Retirados Urbanos" a la Ministerio de Asuntos de Veteranos y devolver el certificado emitido. Un subsidio financiero único; de lo contrario, el solicitante no será admitido.
(11) Los solicitantes que postulen para el puesto deben proporcionar materiales académicos y de certificación de títulos del departamento de educación nacional, además de los materiales relevantes estipulados en el "Prospecto".
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la sección de exámenes y evaluaciones del sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (/rsj.weifang.gov.cn/, lo mismo a continuación).
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, completar y enviar información personal veraz y cargar una foto reciente de su certificado digital sin corona según sea necesario, que sea la misma que la foto proporcionada durante la calificación. revisión antes de la entrevista.
Antes de cargar fotografías, debe descargar la "Herramienta de procesamiento de fotografías" en el sistema de registro, procesar y guardar sus fotografías electrónicas de acuerdo con las instrucciones de la herramienta y luego cargar las fotografías procesadas.
El registro de los solicitantes debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen.
Cada persona está limitada a postularse para un puesto, y aquellos que presenten múltiples solicitudes serán descalificados.
Los candidatos pueden modificar su información de registro durante el período de revisión de calificación, y la información anterior se reemplazará automáticamente la próxima vez.
Después de pasar la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Quienes no pasen la revisión inicial podrán postular a otros puestos durante el período de inscripción.
A partir de las 16:00 horas del día 25 de febrero de 2023, quienes no hayan superado la revisión preliminar o no hayan superado la revisión preliminar no podrán postular a otros puestos, ni podrán modificar o complementar la información de registro.
La actuación del solicitante durante el periodo de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.
Los solicitantes deben registrarse estrictamente de acuerdo con los requisitos del puesto. Si la información de registro está incompleta o es falsa, usted será responsable de todas las consecuencias.
Cualquier persona que envíe maliciosamente información de registro, interrumpa el orden de registro o falsifique certificados académicos y otros documentos relevantes para defraudar las calificaciones del examen será descalificado una vez verificado y no se le permitirá postularse para las instituciones públicas de Zhucheng dentro de los 5 años.
(2) Revisión preliminar de la unidad
Hora de revisión preliminar: 21 de febrero de 2023, 11:00 h-26 de febrero, 16:00 h.
Para aquellos que no pasen la revisión preliminar, se explicarán los motivos; si los materiales enviados están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al candidato para que lo complemente.
(3) Pago online
Hora de pago: 21 de febrero de 2023, 11:00 - 27 de febrero, 16:00.
Los solicitantes deben iniciar sesión en la columna de evaluación del examen del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Weifang antes de la fecha límite de la investigación para verificar los resultados preliminares.
Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar iniciarán sesión en el sitio web de registro para realizar el pago en línea dentro del tiempo especificado. Se considerará que aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente. .
Quienes paguen exitosamente iniciarán sesión en el sitio web desde las 9:00 del 14 de marzo de 2023 hasta las 9:30 del 18 de marzo de 2023 para imprimir el boleto de admisión, el formulario de registro y la carta de compromiso de integridad (para calificar). revisar).
De acuerdo con los estándares aprobados por la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Shandong y el "Aviso sobre la redeterminación de los estándares de tarifas de examen para el examen de contratación de personal en instituciones gubernamentales e instituciones públicas" del Departamento de Finanzas de la provincia de Shandong (Lufa Precio de reforma [2022] No. 55), el examen escrito La tasa de examen estándar es de 40 yuanes por persona por materia.
El pago no será reembolsado en caso de éxito.
Los miembros de familias con subsidios mínimos de subsistencia, las personas que quieran disfrutar de la política de exención de tasas de examen y las personas que estén bajo tutela y asistencia y quieran evitar volver a la pobreza no pueden pagar en línea. Después de completar la información de registro en el sistema de registro y pasar la revisión de calificación preliminar, haga clic en "Solicitud de reducción de tarifas" en "Pago en línea" y cargue los materiales de exención de acuerdo con las indicaciones del sistema antes de las 16:00 del 26 de febrero de 2023.
Y envíe los materiales de certificación pertinentes, tarjetas de identificación originales y copias de todos los materiales a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhucheng (edificio de oficinas, calle Dongguan n.º 25, ciudad de Zhucheng) dentro del plazo prescrito. hora de pago 3er piso).
Después de que los solicitantes envíen su solicitud de exención, inicie sesión en el sistema de registro antes de las 16:00 del 27 de febrero de 2023 para verificar el estado de su solicitud personal.
Una vez aprobada la solicitud de exención, el estado de la solicitud individual se muestra como "Completado".
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para presentar una solicitud de exención o reducción. No se aceptarán solicitudes vencidas.
Los materiales necesarios para la reducción y exención de la tarifa del examen incluyen: tarjeta de identificación personal; certificado de seguridad mínima de vida o garantía mínima emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. miembros que disfrutan de la seguridad de vida mínima; los certificados pertinentes emitidos por el departamento de revitalización rural del condado, distrito) son para uso de quienes disfrutan de políticas de alivio de la pobreza y aquellos que son monitoreados y asistidos para evitar el regreso a la pobreza.
Se deben proporcionar copias de los materiales anteriores al mismo tiempo.
Una vez completado el registro, si el número de solicitantes finalmente determinado y el número de personas que se planea contratar no alcanzan la proporción especificada, si se planea contratar L personas, el plan de contratación será cancelado; si se prevé contratar más de 2 personas, el plan de contratación deberá ser proporcional.
Los candidatos cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden registrarse por su cuenta dentro del tiempo especificado y solo postularse una vez para otros puestos calificados en el Apéndice 1. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán volver a postularse.
Después del pago exitoso, cancele el anuncio de Tieba para mantener la comunicación abierta.
Si existen regulaciones especiales para relajar el índice de exámenes, se implementarán de acuerdo con las regulaciones después de la aprobación del departamento competente de instituciones públicas de la ciudad de Weifang.
Según las normas pertinentes, la proporción de exámenes de apertura para puestos de contratación para personas con discapacidad es de 1:2.
Tres. Exámenes y Exámenes de Calificación
Los exámenes se dividen en exámenes escritos y entrevistas.
Las puntuaciones se calculan mediante un sistema de porcentaje.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si los resultados del examen anterior son inconsistentes, prevalecerán los resultados del examen siguiente.
(1) Prueba escrita
1. La prueba escrita solo cubre un tema, incluyendo conocimientos básicos como leyes y regulaciones, teoría política y económica, políticas de actualidad, ciencia y tecnología. conocimiento, condiciones provinciales y escritura integral.
Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por la oficina de contratación pública de las instituciones públicas de la ciudad de Zhucheng en función del número de personas. contratado para el puesto y la situación del examen escrito.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.
2. Hora de la prueba escrita: marzo de 2023 9:00-18+01:30. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
Quienes hayan pagado exitosamente iniciarán sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 del 14 de marzo hasta las 9:30 del 18 de marzo de 2023 para imprimir el boleto de admisión.
3. Los candidatos deberán presentar el ticket de admisión a la prueba escrita y su documento de identidad de residente válido para realizar la prueba escrita.
4. Se solicita a los solicitantes que conserven los materiales relevantes durante el período de consulta de calificaciones del examen escrito. En principio, ya no se aceptarán consultas de calificaciones después del período de consulta.
5. Si los solicitantes tienen objeciones a los puntajes de las pruebas escritas, deberán manejar el asunto de acuerdo con los "Métodos de revisión de puntajes del examen parcial de personal de la provincia de Shandong" (Lu Renshe Zi [2022] No. 140).
(2) Revisión de calificación
1. Además de la revisión preliminar en línea durante el registro, los candidatos que ingresan a la entrevista deben someterse a una revisión de calificación. Si el resultado de la revisión de calificación no coincide con el resultado de la revisión preliminar en línea, prevalecerá el resultado de la revisión de calificación.
2. El Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Zhucheng y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhucheng son responsables de la organización e implementación, y seleccionan personal dedicado para revisar estrictamente las calificaciones de los solicitantes y determinar aquellos que cumplan las condiciones de contratación.
Los solicitantes deben presentar materiales de certificación relevantes y dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta de la misma versión de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación.
Se considerará que los candidatos que no realicen la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
3. Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente: calificaciones académicas y certificados de grado reconocidos a nivel nacional (los nuevos graduados deben obtenerlos antes del 21 de febrero de 2023; los nuevos graduados pueden presentar primero un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela, No obstante, los estudiantes de doctorado deberán obtener los correspondientes certificados antes del 31 de junio de 2023, y los estudiantes de máster y de pregrado deberán obtener los correspondientes certificados y DNI antes del 31 de julio de 2023.
Al mismo tiempo, se encuentran en Los repatriados que se hayan graduado de universidades extranjeras pero que aún no hayan obtenido la certificación de su título académico extranjero (en el extranjero) pueden adoptar el método "compromiso + tolerancia", lo que les permitirá realizar el examen primero y proporcionar la certificación de su título académico extranjero (en el extranjero). grado académico durante la inspección.
Si los empleados actuales solicitan un trabajo, también deben presentar una carta de presentación o certificado de terminación de relaciones personales (laborales), y comprobante de participación en el seguro social emitido por la unidad. con la autoridad para contratar personas Si hay dificultades para obtener la garantía del seguro, con el consentimiento de la unidad de contratación, la solicitud puede presentarse antes de las 17:00 horas del tercer día hábil después de que se anuncien los resultados de la entrevista. p>La solicitud para el reclutamiento selectivo de "estudiantes soldados retirados" se considerará abandonada automáticamente. Para los puestos, también debe proporcionar los materiales de certificación pertinentes para el alistamiento y el retiro, un certificado de aceptación y colocación de soldados retirados emitido por Zhucheng. Oficina de Asuntos de Soldados Retirados de la Ciudad (Oficina de Asuntos Civiles), un certificado de registro de empleo emitido por la autoridad laboral en el año de graduación y un certificado de registro del hogar
Aquellos que solicitan puestos de reclutamiento específicos para personas con discapacidad. También deberá presentar un “Certificado de Discapacidad de la República Popular China” válido (emitido antes del 21 de febrero de 2023).
Los estudiantes que hayan regresado de estudiar en el extranjero y se hayan graduado de universidades nacionales al mismo tiempo también deben proporcionar una carta de compromiso y materiales de certificación de títulos académicos para obtener certificados de títulos académicos dentro del tiempo especificado; certificados de títulos académicos (en el extranjero) pero no los tienen Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y están certificados por el departamento de educación también deben proporcionar certificados de títulos académicos (en el extranjero) y materiales de traducción emitidos por instituciones calificadas y prometer obtener un título académico extranjero (en el extranjero) materiales de certificación dentro del tiempo especificado.
Los ciudadanos chinos residentes de Hong Kong y Macao que soliciten empleo también deben proporcionar un Permiso de viaje al continente; los estudiantes residentes de Hong Kong y Macao y los residentes de la provincia de Taiwán que soliciten empleo también necesitan un Permiso de viaje al continente; Permiso para residentes de Taiwán.
(3) Entrevista
1. La entrevista se organizará estrictamente y el sistema de evitación se implementará a conciencia. Los entrevistadores que hayan estipulado relaciones familiares, relaciones con colegas u otras relaciones que puedan afectar la equidad del reclutamiento deben evitar las entrevistas.
2. La entrevista se llevará a cabo utilizando un método de entrevista estructurada, que evalúa principalmente las cualidades y habilidades básicas que los candidatos deben poseer para el puesto solicitado. Los métodos y métodos específicos están sujetos al anuncio de la entrevista.
3. Los candidatos a la entrevista se seleccionarán entre los candidatos que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito de acuerdo con la proporción de reclutamiento, el puesto de reclutamiento y el número de reclutamientos de mayor a menor, y serán seleccionados anunciado al público de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Si varios candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, se los determinará como candidatos para la entrevista.
Si hay vacantes para el número de personas que aprueban el examen escrito, se cancelará la contratación; si no se alcanza el ratio de contratación, el número se determinará en función del número real de personas calificadas.
Aquellos que no cumplan con los requisitos de reclutamiento después de la revisión serán descalificados de la entrevista.
Dentro del tiempo señalado, las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden de mayor a menor en el examen escrito.
La revisión de calificación de los candidatos reemplazantes se completará a las 17:00 horas del día hábil anterior a la fecha de la entrevista.
4. Los resultados de la entrevista serán juzgados por el examinador en el acto, y se eliminarán la puntuación más alta y la puntuación más baja y se calculará la puntuación media.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto después de la entrevista.
Existe un puntaje mínimo para aprobar la entrevista, y solo aquellos que cumplan con el puntaje aprobado pueden ingresar al alcance de la inspección y el examen físico.
Después de la entrevista, la puntuación total del examen se combinará en función de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50 %. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se calculan con dos decimales y el resto se redondea.
Si las puntuaciones totales de los últimos candidatos para el mismo puesto de contratación están empatadas, el candidato se determinará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor.
Si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, las puntuaciones de la entrevista se determinarán con tres decimales, y así sucesivamente.
5. La hora y el lugar específicos de la revisión de calificación y la entrevista se notificarán más adelante.
6. La tarifa de la entrevista y el examen es de 70 yuanes.
IV. Inspección y Examen Físico
1. Los puestos de reclutamiento determinarán los candidatos que ingresarán al alcance de la inspección y examen físico con base en la puntuación total de los candidatos en un 1:1. relación entre puntuaciones altas y puntuaciones bajas.
Determinar el orden de las inspecciones y exámenes físicos según la situación real, y organizarlos en igual cantidad.
2. La inspección se realizará de diversas formas en función de los requisitos del puesto, centrándose principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos. , integridad y autodisciplina, y si hay algún problema que deba evitarse y el grado de coincidencia con el puesto de contratación, vuelva a examinar si el solicitante cumple con las calificaciones laborales prescritas y si los materiales de información relevantes proporcionados son verdaderos y correctos. preciso.
De acuerdo con las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2065 438+07] No. 2), los archivos de los sujetos de inspección fueron revisados estrictamente, centrándose en "tres edades , dos calendarios y una identidad" ".
Investigar cuidadosamente y solucionar los problemas existentes en los archivos. Si el problema no se identifica y maneja adecuadamente, no se procesarán los trámites laborales.
El grupo de trabajo de inspección y examen físico busca la verdad a partir de los hechos, evalúa los objetos que se inspeccionan de manera integral, objetiva y justa, y forma opiniones de inspección por escrito.
Se considerará que los candidatos que no acepten el examen y no proporcionen los materiales relevantes dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.
3. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. Las normas y elementos de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico y los manuales de operación de los funcionarios públicos, a menos que el estado estipule lo contrario.
Si según normativa se requiere un reexamen, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo podrá realizarse una vez, y el resultado estará sujeto al. conclusión del nuevo examen.
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante.
4. Las vacantes causadas por renunciar a la calificación para inspección y examen físico o no aprobar la inspección y examen físico se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto de mayor a menor. .
Verbo (abreviatura de verbo) para promover el empleo
Los solicitantes que hayan superado el examen, la inspección y el examen físico serán identificados como candidatos para el empleo y serán seleccionados a través del Zhucheng. El sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (zcrsj /rsks/) se anunciará al público durante 7 días hábiles.
No se realizará ninguna sustitución una vez anunciada la lista de personal a contratar.
Cualquier objeción planteada durante el período de publicidad será investigada y manejada de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se llegará a una conclusión.
Una vez vencido el plazo de notificación pública, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la selección del puesto se realizará de mayor a menor en función de la puntuación general (para aquellos con el mismo puntaje general, se le dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita.
Si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, los puntajes de la entrevista se redondearán a tres decimales para determinarlo, y pronto).
Aquellos que cumplan con las condiciones de empleo recibirán un "Aviso de contratación abierta de personal de instituciones públicas de Zhucheng" de acuerdo con la autoridad administrativa, y pasarán por los procedimientos pertinentes con el "Aviso de contratación pública de empleo de personal de Zhucheng". del Personal de Instituciones Públicas”. Quienes completen los trámites de contratación dentro del plazo señalado se considerarán que han renunciado automáticamente a su cualificación laboral.
La unidad empleadora y el personal empleado deberán firmar un contrato de trabajo de conformidad con la normativa y establecer una relación personal.
Si los problemas reportados afectan el empleo y se verifican, se cancelarán sus calificaciones laborales; si los problemas reportados son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se identifiquen los problemas antes de decidir si contratan;
El personal contratado debe implementar el sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa, y el período de prueba debe incluirse en el contrato de trabajo.
Quienes estén calificados al final del período serán empleados formalmente, incluidos en el establecimiento de instituciones públicas, y gozarán del tratamiento de personal de instituciones públicas; aquellos que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo; .
El período mínimo de servicio para los contratados es de 5 años.
Prevención y control de epidemias de verbos intransitivos
Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán las medidas pertinentes de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva infección por coronavirus. y el trabajo relevante se ajustará adecuadamente cuando sea necesario. Pedimos a todos los candidatos su comprensión, apoyo y cooperación.
Siete. Explicaciones relacionadas
Este reclutamiento está a cargo del Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Zhucheng y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhucheng, y se ha establecido una oficina de reclutamiento abierta para instituciones públicas en la ciudad de Zhucheng. La oficina está ubicada en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhucheng y es responsable de la organización e implementación del trabajo de contratación, acepta la supervisión social y garantiza que el trabajo de contratación sea abierto, justo y equitativo.
Durante el período de solicitud, los candidatos deben leer atentamente este folleto de contratación y sus archivos adjuntos, y mantenerse periódicamente al tanto de la información más reciente publicada en la columna de examen de personal del sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhucheng para evitar perder información importante y afectar la admisión al examen.
Si por motivos personales omites información importante que afectará tu admisión al examen, serás responsable de ello.
La contratación abierta por parte de instituciones públicas se realiza estrictamente de acuerdo con lo establecido en los documentos nacionales, provinciales y municipales y en el presente folleto de contratación. Si se descubren violaciones de las disciplinas e infracciones, se abordarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). y otras regulaciones relevantes.
Los candidatos que sean deshonestos en el proceso de selección serán incluidos en los expedientes abiertos de integridad de selección de las instituciones públicas.
Este examen de reclutamiento abierto no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no realiza ni autoriza a ninguna organización a realizar cursos de capacitación de tutoría para exámenes.
Este folleto ha sido interpretado por la Oficina de Contratación Abierta de la Institución Pública de Zhucheng.
Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación pública de instituciones públicas.
Número de teléfono de soporte técnico del sitio web de registro: 0536-8272090
Adjunto: 1. Tabla resumen de puestos de personal de contratación abierta de las instituciones públicas de Zhucheng 2023
2. Instrucciones de solicitud de contratación de instituciones para el personal.
Oficina de contratación abierta de las instituciones públicas de la ciudad de Zhucheng
16 de febrero de 2023
Anexo 1: Tabla de resumen de personal de contratación abierta de las instituciones públicas de la ciudad de Zhucheng en 2023. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
Anexo 2: Instrucciones para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la ciudad de Zhucheng en 2023. Documentos
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/