Shanghai Tianji Technology Co., Ltd. Responsabilidad social de Tianji Technology.
●Los derechos e intereses de los accionistas y acreedores
Como sociedad anónima, Tianji Technology ha realizado esfuerzos continuos para proteger los derechos e intereses de los accionistas y acreedores, y también proteger los intereses de los pequeños accionistas violados. De acuerdo con la perspectiva científica sobre el desarrollo, las empresas establecerán estructuras de gobernanza efectivas y estrictos mecanismos de control interno para garantizar que cumplan estrictamente con las regulaciones modernas de gestión empresarial y promover la mejora continua de los mecanismos de divulgación de información corporativa.
●Derechos del cliente
Como empresa de servicios, las necesidades y la satisfacción del cliente serán el núcleo de las operaciones comerciales de Tianji Technology. Basándose en el principio de integridad y beneficio mutuo, la empresa crece junto con sus clientes y les ofrece servicios eficaces y de alta calidad. La empresa se asegurará de que el proceso de implementación del servicio esté estandarizado y sea efectivo, en línea con las políticas y regulaciones nacionales, y cumpla con las especificaciones relevantes del sistema ISO para garantizar la calidad y eficiencia de la implementación del servicio y satisfacer las expectativas del cliente. En el proceso de operación corporativa, adoptamos activamente las sugerencias de los clientes, manejamos eficazmente las quejas de los clientes, respondemos activamente a los cambios en las necesidades de los clientes, llevamos a cabo innovaciones de servicio relevantes y continuamos apoyando el desarrollo y crecimiento de los clientes.
●Derechos e intereses de los proveedores
Tianji Technology garantizará la equidad del proceso de gestión de proveedores, llevará a cabo la gestión de proveedores con estándares unificados y procesos estandarizados y mantendrá una comunicación efectiva con los proveedores. divulgación y retroalimentación oportuna de la información. En el proceso de adquisiciones corporativas, prometemos pagos oportunos y efectivos para garantizar los derechos e intereses de los proveedores.
●Derechos de los empleados
Bajo el concepto de desarrollo orientado a las personas, Tianji Technology concede gran importancia a los derechos e intereses de los empleados. La empresa cumple estrictamente las leyes y regulaciones nacionales para implementar efectivamente los derechos e intereses de los empleados. La empresa mejora continuamente el entorno de trabajo y la atmósfera cultural de los empleados y se esfuerza por crear un entorno de trabajo cohesivo y armonioso. Al mismo tiempo, la empresa planifica sistemáticamente rutas de mejora de habilidades y desarrollo profesional de los empleados, sentando las bases para el crecimiento y desarrollo común de individuos y empresas.
●Gobierno y relaciones públicas
Tianji Technology cumple estrictamente con las leyes y regulaciones nacionales, paga impuestos de acuerdo con la ley, responde activamente a los llamados nacionales y participa y promueve el desarrollo. de la economía nacional. Al mismo tiempo, las empresas prestan atención a las iniciativas de bienestar público, participan en el proceso de construcción nacional con un sentido de propiedad y contribuyen a la construcción de una sociedad armoniosa y próspera. Por otro lado, las empresas conceden gran importancia a la construcción de valores morales y promueven valores morales universales mediante el desarrollo de sistemas de cultura corporativa.
●Desarrollo Sostenible
Las operaciones de Tianji Technology estarán en línea con el pensamiento estratégico del desarrollo sostenible, establecerán un sistema de gestión y retroalimentación del mercado oportuno y eficaz, fomentarán la innovación, pagarán atención a los derechos de propiedad intelectual y buscar una cooperación beneficiosa para todos.
●Verde y respetuoso con el medio ambiente
Como empresa de servicios de TI profesional, Tianji Technology aboga por la TI verde, lanza una serie de servicios de TI basados en una protección ambiental intensiva y optimiza el funcionamiento de la información empresarial. sistemas, optimiza los recursos y reduce los residuos, mejora la eficiencia y reduce el consumo energético.
Por otro lado, las empresas defienden el espíritu de intensificación, reducen el desperdicio innecesario, apoyan la economía circular y guían a los empleados para que participen en la causa de la protección ambiental a través de la construcción cultural.