Anuncio de contratación de personal de 2012 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión Provincial de Economía e Información de Shanxi

Con el fin de satisfacer las necesidades laborales de algunas de las instituciones públicas afiliadas a nuestro comité, según el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Shanxi y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la implementación integral de la contratación abierta de nuevo personal en instituciones públicas" (Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi N° [2012] 53) y las reglamentaciones pertinentes, y con la aprobación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, La Escuela Técnica de la Industria Textil de Shanxi, una institución autofinanciada de nuestro comité, contrata abiertamente personal entre el público. Para garantizar este tiempo,

1. Unidades y puestos de contratación

La unidad para esta contratación abierta es: Escuela Técnica de la Industria Textil de Shanxi, con 7 puestos de gestión y logística. (Consulte el Apéndice 1 para puestos de contratación específicos)

La Escuela Técnica de la Industria Textil de Shanxi es una institución autofinanciada, ubicada en el número 183 de Shuncheng West Street, distrito de Yuci, ciudad de Jinzhong (frente a la fábrica hidráulica de Yuci).

II. Condiciones y objetivos de contratación

(1) Condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china;

2. Constitución y Ley;

3. Buena conducta;

4. Requisitos profesionales o de habilidad requeridos para el cargo.

5. el puesto;

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6. Otras condiciones requeridas para el puesto (ver anexo 1 para más detalles).

Las personas que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, aquellas cuyos sospechosos criminales aún no hayan sido identificados o estén siendo sometidos a revisión disciplinaria, y otro personal que no pueda ser contratado de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales no están permitido aplicar.

El personal militar activo y los recién graduados (entre ellos, los recién graduados y los estudiantes de posgrado que no son de 2012 y que actualmente están estudiando en la escuela y cuyos archivos y relaciones organizativas son con la escuela no pueden postularse) los títulos académicos originales y los certificados de grado).

El personal que participa en el reclutamiento abierto no puede postularse para puestos con evitación después del empleo.

(2) Objetivos de contratación

Personal en servicio y no en servicio que cumpla con los requisitos básicos para la postulación y las calificaciones específicas para el puesto de reclutamiento.

Tres. Métodos y procedimientos de registro

(1) Divulgación de la información de contratación

Hora del anuncio de la información de contratación: 2012 165438+27 de octubre a 2012 65438+5 de febrero.

La información sobre contratación se puede encontrar en los siguientes sitios web: Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi (www.shanxieic.gov.cn), Comisión Provincial de Tecnología de la Información y Economía de Shanxi (www.shanxieic.gov. cn).

(2) Método de registro

Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en el sitio.

Hora de inscripción: 2012 65438+6 de febrero (8:30 a 18:00 horas).

Dirección de registro: Escuela Técnica de la Industria Textil de Shanxi, No. 183 Shuncheng West Street, distrito de Yuci, ciudad de Jinzhong

(3) Procedimiento de registro

1. Material de aplicación.

Al registrarse, los solicitantes deben traer una versión impresa del "Formulario de solicitud de contratación abierta para instituciones públicas directamente afiliadas a la Comisión Provincial de Economía e Información de Shanxi" (consulte el Apéndice 2, que debe descargarse, completarse e impreso), certificado de graduación, certificado de grado y tarjeta de identificación, el original y la copia del certificado de requisitos laborales y dos fotografías de una pulgada con el fondo rojo y la cabeza descubierta, si es un empleado en servicio, debe proporcionar prueba de que su el empleador actual acepta postularse; los graduados de orientación y encomienda deben proporcionar prueba de que la unidad de orientación y encomienda acepta postularse.

Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse, y su especialización y dirección de investigación deben ser consistentes con la especialización que solicitan, y deben usar la misma tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y realizar el examen; al registrarse, envíe la información y los materiales relevantes con sinceridad. Cualquier persona que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificada o empleada tras la verificación; cualquiera que falsifique documentos y materiales relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. Examen de calificación

Después de recibir los materiales presentados por los solicitantes, la unidad de reclutamiento revisará los materiales de la solicitud en el acto y devolverá los resultados de la revisión a los candidatos. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Si no aprueba la revisión de calificación, puede postularse para otros puestos.

3. Obtenga el boleto de admisión

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación estarán en la ciudad de Jinzhong de 8:00 am a 6:08:00 pm el 8 de febrero de 2065. Obtenga su boleto de admisión en la oficina de la Escuela Técnica de la Industria Textil de Shanxi, No. 183, Shuncheng West Street, Subdistrito. Quien no lo haga fuera de plazo se considerará que ha desistido automáticamente.

Consejo: Los candidatos deben conservar sus boletos de admisión y llevar consigo sus boletos de admisión y tarjetas de identificación cuando participen en todos los aspectos del examen (otros documentos no son válidos).

IV.Procedimientos de examen y métodos de puntuación

(1) Procedimientos de inspección

Los temas del examen son el examen escrito y la entrevista.

El contenido de la prueba escrita son los conocimientos profesionales y las habilidades de aplicación necesarios para el puesto de contratación. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:5. La entrevista se llevará a cabo de manera estructurada y los resultados de la entrevista y las puntuaciones completas se anunciarán el mismo día.

Hora de la prueba escrita: 2012 65438 + 8:30-10:30 am del 11 de febrero;

Dirección escrita: Shanxi Textile Industry, No. 183 Shuncheng West Street, distrito de Yuci, Escuela técnica de la ciudad de Jinzhong

Aquellos que ingresan al área de la entrevista deben presentarse en el lugar de la entrevista con un boleto de admisión escrito y una tarjeta de identificación antes de las 8:00 del día de la entrevista. Si falla, se considera abandonado automáticamente.

Hora de la entrevista: 2012 65438 + 14 de febrero, de 8:30 am a 18:30 pm;

Dirección de la entrevista: Shanxi Textile, No. 183, Shuncheng West Street, distrito de Yuci, Escuela Técnica Industrial de la ciudad de Jinzhong

(2) Método de puntuación

El método de puntuación es 100% y la puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%. El puntaje mínimo de calificación para los candidatos a ser contratados es de 60 puntos, no hay puestos competitivos para las entrevistas y el puntaje mínimo de calificación para los reclutadores es de 70 puntos.

En principio, la proporción entre el número real de solicitantes y el número de candidatos a contratar debe ser superior a 3:1 antes de que pueda comenzar el examen. Si el número de solicitantes no alcanza esta proporción, las plazas se reducirán en consecuencia según la proporción prescrita. El número de solicitantes de talentos profesionales o puestos profesionales especiales que se necesitan con urgencia no alcanza la proporción prescrita y el principio de "competencia y selección de méritos" no puede reflejarse plenamente. Luego de la revisión y aprobación por parte del Departamento provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, se puede realizar el examen de reclutamiento, pero la puntuación global de los candidatos a contratar debe alcanzar 65 puntos.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, aquellos que participan en el "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste" (incluido el plan para servir al norte de Shanxi), el "Plan Especial de Puestos para Maestros de Escuelas de Etapa de Educación Obligatoria Rural" y el Plan "Tres apoyos y un apoyo" en la provincia de Shanxi, los candidatos que hayan completado su período de servicio y hayan participado en la "Selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas" de la provincia de Shanxi y hayan servido durante dos años (antes de 2010 (inclusive)) serán juzgado. Según el documento No. 33 de Jinzutongzi [2010], los cuadros de estudiantes universitarios de las aldeas que inician sus propios negocios y eligen otro trabajo después de la expiración de su período de servicio pueden disfrutar de la política de bonificación antes mencionada dentro de los tres años a partir de la fecha de terminación del contrato. Las personas antes mencionadas deben completar con sinceridad la columna de puntos extra al registrarse, y los materiales de certificación de puntos extra serán emitidos por los departamentos pertinentes, como el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Comité Municipal de Liga Juvenil, y Dirección Provincial de Educación.

verbo (abreviatura de verbo) examen físico y publicidad

Con base en el desempeño integral, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1 para los puestos a ocupar. contratado. El examen físico y la inspección serán organizados y realizados por el empleador. El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)". Los puestos vacantes por falla en el examen físico y la inspección no serán cubiertos.

Determinar el personal a contratar con base en los resultados de exámenes, reconocimientos físicos e inspecciones. La lista del personal a contratar se publicará en los sitios web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi y de la Comisión Provincial de Tecnología de la Información y Economía de Shanxi durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos pertinentes se tramitarán de conformidad con la reglamentación.

Verbo intransitivo consulta y supervisión

Oficina de Gestión de Personal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0351-3046192

Supervisión por parte del Departamento Provincial de Supervisión en la Comisión Provincial de Economía y Tecnología de la Información El teléfono de supervisión de la sala es 0351-3046172.

Departamento de Educación y Personal de la Comisión Provincial de Tecnología de la Información y Economía: 0351-3046154

Escuela Técnica Provincial de la Industria Textil: 0354-2443296

Descarga de archivos adjuntos: Afiliada a Shanxi Comisión Provincial de Economía y Tecnologías de la Información Cuadro estadístico de contratación pública de personal para instituciones públicas. Archivo