En 2022, la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna de la provincia de Yunnan anunció un anuncio de reclutamiento especial para 67 talentos educativos.
Primero, atraer objetivos
Apuntar a 85 colegios y universidades (consulte el anexo 3 para ver la lista de escuelas ), invitando a estudiantes universitarios de tiempo completo y superiores que se graduaron de escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna de 2020 a 2022 graduados de grado. Los graduados de universidades en línea, universidades de educación para adultos y universidades independientes no están incluidos en el ámbito de contratación. Los objetivos de reclutamiento no incluyen estudiantes dirigidos por unidades ni estudiantes confiados.
Segundo, calificaciones
(1) Tener nacionalidad china, tener alta calidad ideológica y política, adherirse a la dirección de funcionamiento de las escuelas socialistas, implementar la política educativa del Partido y cumplir con los Constitución, leyes y reglamentos;
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(2) Tener los conocimientos profesionales y las cualidades profesionales necesarias para las responsabilidades laborales, y tener excelente rendimiento académico;
(3) Maestros que cumplan con los requisitos para el puesto de contratación (los recién graduados de 2022 pueden postularse con validez (solicitar el certificado de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria);
(4) Salud física y mental, capaces de realizar tareas con normalidad
(5) Candidato a doctor, correspondiente a la carrera, con edad no mayor a 35 años, pero aquellos que se destaquen o hayan realizado contribuciones destacadas podrán flexibilizarse adecuadamente hasta los 40 años
(6) Estudiantes de maestría que se graduaron de 2020 a 2022, tienen carreras correspondientes y tienen menos de 30 años (el límite para el cálculo de edad es el 1 de mayo de 2022), pero para aquellos que son particularmente destacados o han hecho contribuciones destacadas , la edad puede reducirse adecuadamente a 35 años;
(7) Estudiantes universitarios a tiempo completo que se gradúen de 2020 a 2022, con sus correspondientes especialidades, a la edad de 25 años Para aquellos que tienen menos de 30 años (la el límite para el cálculo de la edad es el 1 de mayo de 2022), pero son particularmente destacados o han realizado contribuciones destacadas, la edad puede reducirse adecuadamente a 30 años
(8) Tener un largo período de empleo y servicio; en la escuela durante 5 años (incluido un período de prueba de 1 año). Quienes se retiren antes de la expiración del período de servicio deberán pagar la indemnización por daños y perjuicios estipulada en el contrato.
Para conocer los requisitos laborales específicos, consulte el Apéndice 1 "Lista de puestos del Plan de reclutamiento de talentos educativos 2022 de la prefectura de Xishuangbanna".
En tercer lugar, la situación de no participación en la solicitud
(1) Las personas que hayan sido sancionadas por disciplinas del partido y del gobierno dentro del plazo o estén sometidas a revisión disciplinaria;
(2) Personas que actualmente están aplicando Personas que han sido sujetas a sanciones penales o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión;
(3) Miembros del personal de agencias gubernamentales y instituciones y personal militar activo no pueden postularse;
(4) Personas que hayan estado en agencias gubernamentales anteriores. Personal que haya cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento durante el examen de reclutamiento de funcionarios públicos. instituciones; (5) Servidores públicos de agencias gubernamentales e instituciones públicas han sido despedidos o despedidos por menos de cinco años;
(6) Drogadictos;
(7) Personas que son enumerados como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad según la ley;
(8) Otros a quienes no se les permite solicitar el examen según lo estipulado por las leyes, reglamentos, reglas y políticas de la situación.
Cuarto, política y tratamiento
(1) Disposición laboral. Empleado como empleado formal de una institución directamente dependiente de la Administración Estatal de Educación y Deportes.
(2) Tratamiento de subvención. Los subsidios pertinentes se proporcionarán de conformidad con las "Medidas de implementación para la introducción de talentos educativos en la prefectura de Xishuangbanna (ensayo)".
(3) Salario. Disfrutar de salarios y beneficios normales de acuerdo con las políticas nacionales y provinciales pertinentes.
Hora y método de registro del verbo (abreviatura de verbo)
Hora de registro: 27 de mayo de 2022, 5:00-6:00 18.
Método de registro: se adopta el registro en línea. Los solicitantes deberán enviar una versión electrónica de los materiales de solicitud a la dirección de correo electrónico designada de la escuela de reclutamiento. El nombre del archivo será "Nombre del puesto de la escuela".
Registrarse no tiene ningún coste.
(1)Materiales de solicitud:
(1) Formulario de solicitud de atracción especial de talento educativo de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna 2022 (formato Excel);
( 2 ) Mi documento de identidad de segunda generación dentro del período de validez (formato JPG o PDF);
(3) Una foto reciente mía con un sombrero con fondo celeste, con un tamaño de 600 (ancho ) × 800 (alto) píxeles o más, más de 50 kb (formato JPG);
(4) Certificado de graduación y certificado de título (los certificados de graduación y los certificados de título no se proporcionan para los graduados de 2022, pero el Ministerio de Se proporciona el informe de verificación en línea del estado del estudiante de educación descargado de Xuexin.com), calificaciones de los maestros y certificados relacionados (los graduados de 2022 pueden postularse con certificados válidos de examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria), un formulario de recomendación de empleo para graduados verificado e impreso por la escuela, y resultados académicos verdaderos proporcionados por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela (se requieren firmas para recuperación y reexámenes))
(2) Correo electrónico registrado e información de contacto:
(1) Facultad de Medicina Dai de la Universidad de Tecnología Aplicada de West Yunnan
Persona de contacto: Profesor Huang
Número de contacto: 0691-2210313.
Correo electrónico: dxd _ dyyxydzb @ 163.com
(2) Xishuangbanna Vocational and Technical College
Contacto: Profesor Yan
Contacto Teléfono: 0691-2148190
Correo electrónico: xsbnzyjsxyrsk @ 163.com
(3) Escuela secundaria Xishuangbanna No. 2
Contacto: Profesor Dong
Número de contacto: 0691-2126321
Correo electrónico: xsbnzez @ 163.com
(4) Escuela Secundaria Nacional Xishuangbanna
Persona de contacto: Profesor Wen< /p >
Número de teléfono: 0691-2723311
Correo electrónico: xsbnzmzbgs @ 163.com
(5) Escuela secundaria Xishuangbanna International Resort
Persona de contacto: Ji Teacher
Número de contacto: 0691-3083021
Correo electrónico: bnwdzxbgs@126.com
(6) Escuela primaria Xishuangbanna Yunjinghong
Persona de contacto: Profesor Yang
Número de teléfono: 0691-2161914.
Correo electrónico: yjhxxbgs@126.com
(7) Campus Wanda de la escuela primaria Yunjinghong en Xishuangbanna
Contacto: Profesor Yang
Número de contacto: 0691-2161914.
Correo electrónico: yjhxxbgs@126.com
(8) Jardín de infancia Yunjinghong, prefectura de Xishuangbanna
Contacto: Profesor Xiang
Número de contacto: 0691-2227113
Correo electrónico: yjhuye @ 126.com
(9) Jardín de infancia del gobierno de la prefectura de Xishuangbanna
Persona de contacto: Profesor Luo
Teléfono: 0691-2122009
Correo electrónico: bnjy001 @ 126.com
(10) Oficina de Educación y Deportes de Xishuangbanna
Contacto: Profesor Yang< / p>
Número de contacto: 0691-2122712
6. Trámites de atracción
(1) Anuncio. Los anuncios se publican en la Red de Pioneros de Xishuangbanna, la ventana de la Oficina de Educación y Deportes de Xishuangbanna, la ventana de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xishuangbanna y los sitios web de universidades clave.
(2)Registro. La inscripción se realiza en línea. Los solicitantes deben enviar los materiales de solicitud electrónicamente a la dirección de correo electrónico designada dentro del período de registro. Los materiales deben ser precisos, específicos, completos y estandarizados. Si la solicitud no se envía a la dirección de correo electrónico designada como se requiere dentro del tiempo de registro, el registro se considerará inválido.
(3) Revisión previa de calificaciones. Bajo la supervisión y orientación de la Administración Nacional de Educación y Deportes, la escuela de reclutamiento llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los materiales de solicitud de los solicitantes de acuerdo con los requisitos del trabajo y seleccionará candidatos calificados para entrevistas.
(4) Entrevista. Las escuelas de reclutamiento realizan entrevistas a los solicitantes, que involucran principalmente cuestiones ideológicas y políticas, motivación de búsqueda de empleo, situación de estudio, situación familiar, situación laboral, vida diaria, conceptos de vida, orientación de valores, estado de salud, etc. Para aquellos que no puedan asistir a la entrevista presencial, se encuentran disponibles entrevistas remotas por video. Con base en las entrevistas, se determinarán los candidatos calificados para ingresar a la revisión de calificaciones. La lista de candidatos calificados se publicará en la red de pioneros de Xishuangbanna, en la ventana de la Oficina de Educación y Deportes de Xishuangbanna y en el sitio web de la ventana de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xishuangbanna. Se considerará que los solicitantes que no puedan ser contactados por motivos personales o que no participen en la revisión de calificación como se requiere se han dado por vencidos automáticamente.
(5)Revisión de calificación. La revisión de calificación se llevará a cabo en la ubicación de la escuela de reclutamiento. Quienes participen en la revisión de calificación deberán proporcionar el original y una copia de los materiales presentados durante el registro en línea. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación firmarán una carta de reconocimiento en el acto y recibirán un aviso de revisión. La revisión de cualificación se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, si se descubre que un solicitante ha cometido fraude o ha presentado su solicitud por otros medios inadecuados, se cancelarán sus calificaciones.
(6) Evaluación. En función de "qué hacer, qué probar" y las características del puesto, los candidatos que hayan superado la revisión de calificaciones serán evaluados mediante entrevistas directas (una combinación de entrevistas estructuradas, conferencias de prueba y pruebas de capacidad práctica), y la evaluación realizarse en el lugar de la escuela de reclutamiento. Examina principalmente las reservas de conocimiento y las estructuras de conocimiento, las habilidades profesionales, las habilidades de diseño de la enseñanza, las habilidades de implementación de la enseñanza, los efectos de la enseñanza, así como cualidades básicas como la cognición profesional, la calidad del pensamiento y la expresión verbal. El puntaje de la evaluación completa es 100, el puntaje mínimo para aprobar es 60 y el puntaje mínimo para aprobar es 1:1, que es 70. Para aquellos que estén por encima del puntaje mínimo de calificación, los candidatos al examen físico se determinarán en función del número de personas en el puesto de reclutamiento y en orden de puntajes de evaluación para el mismo puesto, de mayor a menor. Cuando los puntajes de la evaluación estén empatados, se realizará una prueba adicional y los puntajes posteriores a la prueba adicional determinarán el orden de clasificación.
(7) Exploración física. Organizar que los candidatos acudan a las instituciones de examen físico designadas para su examen físico. Los procedimientos y estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico de los funcionarios públicos. Los candidatos que abandonen el examen físico o no lo reprueben serán complementados de acuerdo con los puntajes de su entrevista de mayor a menor. Si hay alguna objeción a los resultados del examen físico, se realizará un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones y el hospital de nuevo examen será un hospital designado. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. El coste del examen físico correrá a cargo de los propios participantes.
(8) Comprobar. Realizar una inspección integral de los asuntos durante el período de solicitud, así como del desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad docente, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la adecuación laboral, el desempeño laboral, etc.
(9) Determinar los candidatos a contratar. Con base en los resultados de las entrevistas, exámenes físicos e inspecciones se determinarán los candidatos a contratar. Los recién graduados en 2022 deben proporcionar el certificado de graduación original, el certificado de título y el certificado de calificación docente que cumplan con los requisitos del puesto de contratación antes del 31 de febrero de 2022. La falta de entrega a tiempo resultará en la descalificación.
(10) Publicidad. La lista de personas a contratar se publicará en la Red de Pioneros de la Prefectura de Xishuangbanna, la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna, la ventana de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Xishuangbanna y otros sitios web. El tiempo de publicidad será de 7 días hábiles.
(11) Realizar los procedimientos de contratación. Si no hay objeciones al vencimiento del período de notificación pública, los procedimientos de empleo se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. Durante el período de publicidad, si el solicitante renuncia voluntariamente (automáticamente) a sus calificaciones laborales o no cumple con las condiciones laborales, la vacante no se cubrirá.
Siete. Otros requisitos
(1) Los solicitantes deben prestar mucha atención a los sitios web relevantes (Xishuangbanna Pioneer Network, Xishuangbanna Education and Sports Bureau, Xishuangbanna Human Resources and Social Security Bureau) durante el proceso de solicitud y mantener el contacto. registrado durante el registro El teléfono está abierto. El solicitante será responsable de las consecuencias causadas por no prestar atención a la información relevante en línea de manera oportuna o por la falta de disponibilidad de números de teléfono de contacto.
(2) Para renunciar a la evaluación después de la revisión de las calificaciones del solicitante, o para renunciar voluntariamente a la calificación laboral del candidato a ser contratado, se deberá presentar una declaración firmada por el mismo; El empleado debe presentarse al empleador dentro del tiempo especificado, y Firmar un contrato laboral con el empleador. Se considerará que quienes no se presenten dentro del plazo establecido han renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales. Según la situación real, los candidatos y empleados a contratar serán responsables del incumplimiento del contrato acordado.
(3) El departamento de inspección y supervisión disciplinaria es responsable de la supervisión de todo el proceso y acepta la supervisión social. Se implementará "tolerancia cero" para los solicitantes que violen las disciplinas de reclutamiento o que no estén calificados para el reclutamiento, o que cometan fraude para ocultar la verdadera situación.
Una vez verificados, serán tratados de conformidad con el “Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública por Instituciones Públicas” y se cancelará su contratación o calificación laboral. Las consecuencias que de ello se deriven serán asumidas por los propios candidatos. A los que hayan estado empleados se les rescindirá el contrato y se les jubilará; los que hayan violado la ley serán trasladados a los órganos judiciales para su tramitación.
(4) Para hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias durante el período de contratación, todos los candidatos y el personal deben cumplir conscientemente las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias en la ubicación de la escuela de reclutamiento, y durante los procedimientos de registro y seguimiento, ingrese a la escuela Use una máscara antes de ingresar y tenga un informe de prueba negativo de ácido nucleico de 48 horas, código de viaje y código verde de salud. Si el departamento de salud y prevención de epidemias considera inapropiado participar en este reclutamiento, el solicitante será dado de baja de los enlaces de seguimiento de este reclutamiento y las consecuencias correspondientes correrán a cargo del solicitante. Si hay nuevos requisitos para la prevención y el control de epidemias, prevalecerán los requisitos más recientes.
(5) La Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna es responsable de la explicación de los asuntos no cubiertos en este anuncio, y cualquier asunto no cubierto se notificará por separado.
Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna
Anexo 2: Formulario de registro de reclutamiento especial de talento educativo de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna 2022. xls
Anexo 3: Lista de escuelas que participan en el reclutamiento. docx