2012 Reclutamiento 11 de la zona de desarrollo económico y tecnológico de Changsha Información del personal
Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Changsha Engineering Construction Development Co., Ltd. es una subsidiaria de propiedad total de Changsha Economic and Technological Development Co., Ltd. bajo El capital registrado del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Changsha es de 50 millones de yuanes. La empresa se estableció formalmente el 29 de marzo de 2012. Se dedica principalmente a la construcción de infraestructura, viviendas asequibles, viviendas administrativas y otros proyectos de inversión gubernamentales, proyectos de construcción, bienes raíces industriales, desarrollo y operación de bienes raíces comerciales y residenciales, viviendas propias. arrendamiento, arrendamiento de equipos y otros negocios. Debido a necesidades laborales, ahora estamos contratando a 11 empleados del público (consulte la lista de puestos de contratación en el Apéndice 1 para puestos específicos).
1. Principios de contratación
Apertura, igualdad, competencia y selección por méritos.
2. Alcance del Reclutamiento
Reclutamiento abierto al público.
En tercer lugar, forma de empleo
Trabajo por contrato.
4. Pasos de implementación
El reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con los métodos y procedimientos de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, evaluación y empleo. Los pasos específicos son los siguientes:
(1) Registro y revisión de calificación
1 Hora de registro
11 al 25 de abril de 2012.
2. Método de registro
Registro en línea: correo electrónico de entrega de currículum: 81127929@qq.com
Registro en el sitio: Edificio administrativo de desarrollo económico y tecnológico de Changsha Sala 306 del Comité de Gestión de Zona (Ruta del autobús: ① Tome el autobús n.º 127 desde la estación de tren hasta el primer puente de Xingsha, transborde en Xingsha Taxi al Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo; ② Tome el autobús n.º 704 en la ciudad hasta la estación del centro comercial Xingsha, a lo largo de Walk East en Sanyi Road durante 5 minutos hasta el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo).
3. Requisitos de registro
Los solicitantes presenciales deben presentar el formulario de registro, cédula de identidad personal, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación y otros documentos relevantes requeridos para el puesto (original). para verificación, se proporciona copia) y 1 fotografía reciente sin sombrero y con el mismo fondo. Aquellos que se registren en línea deben enviar el formulario de registro y las copias escaneadas relacionadas al buzón designado y enviar los materiales anteriores para la revisión de calificación al tomar el examen escrito.
4. Información de contacto
Persona de contacto: Sra. Cai
Número de contacto: 84020019, 13548695217
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(1) Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo especificado;
(2) Los solicitantes solo pueden optar por postularse para un puesto;
(3 ) Al registrarse para cada puesto El examen se realizará cuando la relación entre el número de candidatos y el número previsto de reclutas no sea inferior a 3:1.
(2) Prueba escrita y entrevista
Tiempo de prueba escrita: 2065438+mayo de 2002, 65438+alrededor de mayo de 2002 (sujeto a notificación telefónica).
Entrevista: De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, la lista de candidatos a entrevista se determinará en una proporción no inferior a 3:1.
(3) Examen físico
Después de la entrevista, la puntuación integral del examen se calculará en función del 60% de la puntuación de la prueba escrita y el 40% de la entrevista. puntaje, y los puntajes se determinarán en cantidades iguales en orden de puntajes integrales de mayor a menor. Candidatos para el examen físico (aquellos con los mismos puntajes integrales se clasifican de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas). Después de confirmar el personal que se contratará, comuníquese con los hospitales del nivel del condado o superior (incluido el nivel del condado) para un examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo.
(4) Investigación
Organizar una persona especial para realizar una inspección en el lugar de trabajo o área residencial original del solicitante. Aquellos que pasen la inspección serán contratados por la empresa. Aquellos que no aprueben el examen serán premiados en orden de mayor a menor puntaje.
(5) Empleo
Después de la evaluación, la junta directiva de Changsha Economic and Technological Development Co., Ltd. estudiará y determinará el personal a contratar. Los nuevos contratados firman un contrato de trabajo y están sujetos a un período de prueba de tres meses. Aquellos que superen el período de prueba serán contratados formalmente.
Procesamiento de verbos (abreviaturas de verbos)
El sistema de salario anual se implementa para el personal empleado (el salario anual es de 50.000~65.438+0.500.000, el salario para puestos específicos es negociable según); a la reglamentación Manejar los fondos de previsión social y de vivienda.
6. La oficina de Changsha Economic and Technological Development Zone Engineering Construction Development Co., Ltd. será responsable de explicar los asuntos no cubiertos anteriormente.
Lista de puestos de contratación
Número de serie
Puesto de título
Empleo
Requisitos del puesto
Condiciones prioritarias
01
Personal ordinario de oficina
1 persona
Mujer, menor de 28 años, lengua y literatura china, noticias, Licenciatura o superior en gestión administrativa, más de 2 años de experiencia laboral relevante, sólidas habilidades de redacción y buena imagen y temperamento.
Se dará prioridad a quienes publiquen artículos en publicaciones de nivel provincial y superiores.
02
Personal de apoyo logístico de oficina
1 persona
Hombre, menor de 35 años, título universitario o superior, más de 2 Años de experiencia laboral, trabajador, tener licencia de conducir y fuertes habilidades de comunicación y coordinación.
Preferiblemente veteranos.
03
Ingeniero de costos registrado
1 persona
Menor de 40 años, licenciatura o superior en especialidad relevante, con registro en chino Calificación de ingeniero de costos, dedicado a trabajos de ingeniería de costos durante más de 5 años.
04
Especialista en Construcción
1 persona
Mujer, menor de 28 años, título universitario o superior, fuertes habilidades de comunicación y coordinación. , buena imagen y temperamento.
Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la aplicación de proyectos de construcción de ingeniería.
05
Técnico Jefe de Oficina de Ingeniería
1 persona
Menores de 40 años, título de licenciatura o superior en ingeniería civil, más de 5 años de experiencia en construcción Experiencia laboral en diseño de ingeniería.
Se dará prioridad a los solicitantes con un certificado de ingeniero estructural registrado.
06
Personal de gestión de obra presencial municipal en obra
4 personas
Hombre, menor de 45 años, ingeniería civil , carreteras y puentes, ingeniería municipal Título universitario profesional o superior, más de 1 año de experiencia en gestión de proyectos municipales en el sitio.
Se prefiere título de arquitecto registrado.
07
Personal de gestión de proyectos presenciales de ecologización in situ
1 persona
Hombre, menor de 40 años, licenciatura en diseño de jardines y arquitectura paisajista Licenciatura o superior, con más de 1 año de experiencia en gestión de proyectos de ecologización de campo.
Se prefiere título de arquitecto registrado.
08
Cajero
1 persona
Mujer, menor de 40 años, título universitario o superior en contabilidad, con título de contador y Certificado de calificación profesional, más de 3 años de experiencia laboral contable.
Nota: 1. La especialización de graduación se basará en el certificado de graduación.
2. La hora límite para el cómputo de la edad es el 10 de abril de 2012.
Adjunto: Formulario de inscripción de candidatos. Archivo