Plan de implementación de reclutamiento abierto 2022 de Tianjin Modern Vocational and Technical College [12 personas]
Según las necesidades reales de nuestra escuela, planeamos reclutar abiertamente 12 talentos técnicos del público en 2022. (Para conocer las condiciones específicas, consulte el Apéndice 1 "Plan de reclutamiento 2022 de la Universidad Técnica y Vocacional Moderna de Tianjin")
2 Condiciones básicas para los reclutadores
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener nacionalidad china, respetar la constitución y las leyes y amar la educación;
2. Tener buena conducta y no tener malos antecedentes crediticios. las carreras requeridas para el cargo o habilidades, y referirse al catálogo de orientación profesional emitido por el Ministerio de Educación
4. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo; 5. Calificaciones que cumplan con los requisitos profesionales del puesto;
6. Contratar maestros a tiempo completo para obtener un certificado de calificación docente dentro de los dos años de empleo;
7. planificar los requisitos de edad;
8. Cumplir con las normas de evitación pertinentes;
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9.
(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;
2. Las personas que estén bajo investigación;
3. Las personas que no hayan sido sancionadas por disciplinas partidarias o gubernamentales;
4.
5. Las personas empleadas por funcionarios públicos Aquellas que hayan cometido fraude durante la contratación abierta por parte de instituciones públicas tienen prohibido realizar el examen;
6. para postularse a puestos de contratación que constituyan elusión;
7. Por abuso de confianza Las personas que hayan sido sancionadas conjuntamente y restringidas de ser contratadas como personal de instituciones públicas de conformidad con la ley;
8. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite solicitar el examen según la ley.
3. Publicación de información de contratación
A partir del 30 de junio de 2022, la información de contratación se publicará en Tianjin Talent Service Center Network, Northern Talent Network y Tianjin Bohai Light Industry Investment Group. Co., Ltd. Se necesitarán al menos 7 días hábiles para que se publiquen el sitio web de la empresa y el sitio web de Tianjin Modern Vocational and Technical College.
Red de centros de servicios de talentos de Tianjin:
Red de talentos del norte:
Sitio web de Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co., Ltd.:/
De acuerdo con los requisitos del trabajo de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus y las políticas de prevención de epidemias, en caso de emergencia, la hora específica del examen escrito y la hora de publicación de los resultados del examen escrito deben ajustarse por separado, y serán notificado por separado. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los anuncios publicados en el sitio web del Tianjin Talent Service Center, Northern Talent Network, Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co., Ltd. y el sitio web del Tianjin Modern Vocational and Technical College en cualquier momento. Quienes no se presenten al examen por motivos personales se considerarán desistidos.
Cuatro. Examen de inscripción y calificación
El registro del examen de reclutamiento y el pago del examen escrito se realizan en línea en el siguiente sitio web:
Horario de inscripción: 9:00 del 9 de julio de 2022 a 6:00 del julio 6 de julio de 2022
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Horario de pago: 9:00 horas del 10 de julio de 2022 a 6:00 horas del 15 de julio de 2022.
La unidad de contratación es responsable de la revisión preliminar de la calificación de los solicitantes. Los solicitantes pueden verificar los resultados de la revisión de calificación dentro de las 48 horas posteriores a la presentación de la solicitud. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar pueden pagar la tarifa dentro del tiempo especificado. El registro exitoso está sujeto al pago exitoso. Se considerará que aquellos que no completen el pago dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro y no podrán participar en el examen escrito.
Al registrarse, los candidatos deberán completar el formulario con veracidad de acuerdo con las condiciones de registro publicadas. Sólo se podrá seleccionar un puesto entre todos los puestos para el registro. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos y las tarifas no serán reembolsadas después de la revisión y el pago de la inscripción. Por favor regístrese cuidadosamente. En principio, la relación entre el número de admisiones previstas y el número de admisiones exitosas no es inferior a 1:3; en principio, la relación entre el número de solicitantes previstos y el número de solicitantes seleccionados no es inferior a 1:1; No participará directamente en el examen escrito ni en la entrevista. Para los puestos que no cumplan con los requisitos de proporción después de la revisión de calificación preliminar, el número de reclutas para este puesto se reducirá o cancelará proporcionalmente. La tarifa de inscripción para el examen escrito es de 45 yuanes por persona/asignatura, y el examen escrito es para ***2 sujetos, por un total de 90 yuanes. Aquellos que no puedan realizar el examen y hayan aprobado la revisión de calificación y completado el pago pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.
Horario de reprogramación: 1 de julio de 2022 (lunes) de 9:00 a 16:00 horas.
Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Si se proporcionan materiales de solicitud falsos, se cancelará la calificación de la solicitud. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes sin autorización para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las consecuencias correrán a cargo de los propios solicitantes. Los candidatos siempre deben prestar atención a las novedades publicadas en el sitio web y mantener abierto el número de teléfono móvil rellenado en el formulario de inscripción. Si no realiza el examen por motivos personales o tiene problemas durante la revisión de calificación presencial, los candidatos serán responsables de las consecuencias.
De acuerdo con las políticas relevantes del estado y la ciudad de Tianjin, las tarifas de examen están exentas y exentas para los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional. De acuerdo con las políticas pertinentes del país y de la ciudad de Tianjin, los miembros de la familia con subsidio mínimo de subsistencia deben venir a Tianjin el 15 de julio de 2022 (de 9:00 a 11:30 a. m., de 14:00 a 16:00 p. m.) con sus documentos originales. DNI y copias.
Consejos: Recuerde a los candidatos que envíen la información de registro lo antes posible. Aquellos que no hayan pasado la revisión después de la fecha límite de inscripción no podrán postularse nuevamente para el puesto.
El contenido y la forma de la prueba verbal (abreviatura de verbo)
⑴Prueba escrita
El contenido de la prueba escrita es "Conocimientos educativos integrales" y " Prueba de capacidad vocacional" (el alcance del examen se muestra en el esquema de la prueba escrita "Conocimientos de educación integral" del Apéndice 2, el contenido de la prueba escrita no se especifica en el libro de referencia), el formulario es un libro cerrado, la puntuación total es 100 y la puntuación de la prueba escrita se mantiene con un decimal.
El tiempo para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito y organizar el examen escrito se notificará por separado en el sitio web del Centro de servicio de talentos de Tianjin.
Los solicitantes deben realizar el examen escrito de todas las materias en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Los candidatos que se ausenten del examen tendrán una puntuación de cero en el examen escrito y no podrán acceder a la revisión de calificación posterior. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión al examen escrito, su tarjeta de identificación y los materiales pertinentes necesarios para la prevención de epidemias. Las personas sin documentos no podrán realizar el examen escrito.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán dentro de los 7 días hábiles siguientes a la finalización de la prueba escrita. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de las pruebas escritas y la información de la revisión de calificación (no se dará más aviso).
②Entrevista
Después de la prueba escrita, las puntuaciones de la prueba escrita se ordenarán de mayor a menor. Después de la clasificación, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 1:3 con respecto al número de puestos vacantes. Aquellos con los mismos puntajes de las pruebas escritas serán admitidos juntos. Las calificaciones de los entrevistados deben ser revisadas en un momento designado. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación pueden iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para pagar la tarifa de registro de la entrevista e imprimir el boleto de admisión a la entrevista. La tarifa de inscripción a la entrevista es de 45 yuanes por persona.
En el proceso de admisión de estudiantes de doctorado se adopta un proceso de examen simplificado, sin examen escrito y únicamente entrevistas. Clasificados según las puntuaciones de las entrevistas de mayor a menor. Si los puntajes de las entrevistas son los mismos, los candidatos se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de las tres entrevistas y los candidatos se completarán en orden.
Los candidatos que ingresen a la entrevista participarán en la revisión de calificación in situ en el momento y lugar especificados en el aviso de revisión de calificación publicado en el sitio web de registro.
Materiales de revisión de calificaciones:
1. Descargue e imprima el "Formulario de registro para la entrevista de reclutamiento abierto de Tianjin Modern Vocational and Technical College 2022" en línea.
2. Tarjeta de identificación (original y copia)
3. Certificado de título educativo (original y copia)
4. Materiales de certificación del título educativo (Xue Xin. com imprime el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación y Xuexin.com imprime los resultados de la consulta del certificado académico). Si los recién graduados no han obtenido un certificado, su escuela puede proporcionar certificados de registro o materiales explicativos y proporcionar el certificado original antes de la inscripción.
5. Certificado de calificación vocacional (original y copia) Si los nuevos graduados no han obtenido el certificado, la escuela puede proporcionar un certificado de registro o materiales explicativos y proporcionar el certificado original antes de presentar la solicitud.
6. Currículum vitae
7. Comprobante de experiencia laboral (original y copia).
Nota: Se requiere el original y copia del contrato laboral y certificado de trabajo (ver anexo 4 para el modelo de certificado de trabajo), así como los datos de pago de seguridad social o comprobantes (que pueden reflejar el número de años de servicio en el lugar de trabajo).
8. Certificado de premio (original y copia).
9. Comprobante de relación de pertenencia al partido (original y copia).
10. Otros documentos de respaldo que cumplan con los requisitos del plan de reclutamiento (original y copia)
Si no existe tal requisito en la publicación, ignore los puntos 7-9 anteriores. Aquellos que no pasen la revisión de calificación, abandonen voluntariamente la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación según lo requerido, así como aquellos que cometan fraude o proporcionen materiales falsos durante la revisión de calificación, serán descalificados de la entrevista una vez verificados.
El pago de la entrevista y el tiempo de descarga del boleto de admisión a la entrevista se notificarán por separado en el sitio web del Centro de servicios de talentos de Tianjin.
Formato de entrevista: Las entrevistas para puestos de docentes utilizarán conferencias de prueba, presentaciones profesionales y entrevistas estructuradas (consulte el anexo 2 para conocer los esquemas de las conferencias de prueba y los puestos técnicos utilizarán entrevistas estructuradas y presentaciones profesionales, con un resumen completo). puntuación de 100 puntos, la nota para aprobar es 60 puntos. Aquellos que no alcancen la nota aprobatoria no serán elegibles para la admisión. Una vez confirmados los resultados de la prueba de la entrevista, los resultados de la prueba de la entrevista se anunciarán dentro del mismo día y los resultados de la prueba de la entrevista se retendrán con un decimal.
(3)
El método de cálculo de la puntuación de la prueba integral es:
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas representan cada una el 50%, puntuación integral = prueba escrita y puntuación de la entrevista × 50% + puntuación de la entrevista × 50%, redondeada a 2 decimales.
Aquellos con las mismas puntuaciones integrales se ordenarán de mayor a menor según sus puntuaciones de la entrevista, y aquellos con las mismas puntuaciones de la entrevista se ordenarán de mayor a menor según sus puntuaciones en las tres partes de la entrevista ( entrevista estructurada).
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro dentro de los 7 días hábiles posteriores a la entrevista para verificar sus puntajes completos, clasificaciones y entrada al examen físico.
Verbos intransitivos examen físico e inspección
⑴Examen físico
De acuerdo con la proporción del indicador de reclutamiento de 1:1, los candidatos para participar en el examen físico y la inspección se determinará de acuerdo con la Lista integral de clasificación de desempeño. El examen físico se realizará de acuerdo con las normas y procedimientos unificados de examen físico de los funcionarios públicos nacionales. Los candidatos deben acudir al hospital designado para el examen físico de acuerdo con la notificación de la unidad de contratación. No serán contratados quienes no cumplan con los requisitos del puesto o no pasen el examen físico.
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico y el reexamen en el momento y lugar especificados por motivos distintos a la unidad de reclutamiento se han dado por vencidos automáticamente.
⑵Investigación
Esta inspección fue organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos de la escuela y fue supervisada por el departamento superior. El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y las situaciones que deben evitarse, etc., del solicitante.
, captar con precisión la situación de los objetos que se inspeccionan, ser integral, objetivo y justo, y redactar los materiales de investigación con sinceridad. No serán contratados aquellos que no sean aptos para trabajar como personal de instituciones públicas después de la inspección.
7. Normas de sustitución
Si en cada enlace existen vacantes por abandono automático o candidatos no cualificados, la unidad de selección compensará las admisiones en función del ranking de candidatos en el enlace anterior. Los candidatos para el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto al más bajo según sus puntajes totales. En caso de empate en el último lugar en las puntuaciones totales, los candidatos se completarán según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas. Si persiste el empate, ambos equipos serán reemplazados.
8. Determinar la lista de candidatos, anunciar los métodos y tramitar los trámites de presentación y contratación.
Con base en los resultados del examen escrito, la entrevista, el examen físico y la inspección, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en el sitio web del Tianjin Talent Service Center: Northern Talent Network: y Tianjin Bohai Light Industry. Grupo de inversión Co., Ltd. (/). El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, número de cédula, escuela de graduación o unidad de trabajo del candidato a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará al público la línea directa de informes de supervisión y se aceptarán informes. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o problemas que no afecten el empleo, se completarán los trámites laborales y se firmará el contrato de trabajo (incluido el período de prueba) si; Si se reportan los problemas que afectan el empleo y se encuentran evidencias, se cancelará la calificación laboral. Si al momento es difícil verificar los problemas reportados, se suspenderá el proceso de contratación y se decidirá si se contrata; empleado después de la investigación. Los solicitantes deberán completar los trámites de registro dentro de los dos meses posteriores a la expiración del período de publicidad. Si exceden el plazo, se cancelarán sus calificaciones laborales.
Nueve. Supervisión del reclutamiento
Este trabajo de reclutamiento sigue estrictamente las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en Tianjin (ensayo)" (núm. 110) y el "Reglamento del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido". y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el Aviso de Continuar Haciendo un Buen Trabajo del Trabajo de Reclutamiento Abierto de la Unidad” (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social [2017] No. 37). El personal que se dedique a labores de selección y que tenga relación de evitación con los solicitantes deberá inhibirse. El personal relevante que viole las disciplinas y regulaciones de reclutamiento será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Línea de consulta técnica de registro: 022-28013603, 022-28013570, 022-28014067.
Horario de consulta: 9:00h-165438 + 0:30h, 14:00-17:00h de lunes a viernes.
Línea directa de consulta de políticas: 022-28181823.
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 022-28660580
Horario de llamada: 9:00-11:30, 13:30-16:00 de lunes a viernes.
Anexo 1: Plan de reclutamiento 2022 de Tianjin Modern Vocational and Technical College
Anexo 2: Esquema de prueba de reclutamiento abierto de Tianjin Modern Vocational and Technical College 2022
Anexo 3: Prueba de experiencia laboral
Tianjin Modern Vocational and Technical College
30 de junio de 2022