Me gradué en 2010, trabajo en China Railway Sixth Bureau. He estado en el trabajo por menos de 3 meses y quiero renunciar.

1. Ha firmado un contrato laboral formal con su unidad y el acuerdo tripartito firmado por la escuela ha dejado de ser válido y, por supuesto, la indemnización por daños y perjuicios también ha dejado de ser válida.

2. Si renuncias ahora, depende de si existe alguna cláusula de incumplimiento contractual en el contrato laboral.

3. Renuncia: Presentar solicitud de renuncia por escrito con 30 días de anticipación, independientemente de que la unidad esté de acuerdo o no, se considerará renuncia.

4. Es ilegal que el empleador prometa su certificado de graduación. La ley estipula que el empleador no puede pignorar el dinero en efectivo ni los certificados de los empleados.

5. Transferencia de archivos: debe encontrar una nueva unidad de recepción de archivos, por ejemplo, se le puede confiar la gestión al mercado de talentos y emitir una carta de transferencia de archivos o un certificado de recepción de archivos. Sexta Mesa para solicitarlo.

6. Transferencia de registro de hogar: es similar a la transferencia de archivos. La comisaría donde se encuentra el nuevo lugar de trabajo debe emitir un certificado de aceptación de registro de hogar y luego solicitar un certificado de transferencia de registro de hogar.

Si tienes alguna pregunta, déjanos un mensaje en cualquier momento.