Marcas que trabajan juntas.
La estación Jiangxi de la red de búsqueda de empleo se estableció en junio de 2008 y octubre de 2008. Confiando en Nanchang Jiehang Education Technology Company, contratamos al ex Gerente de Capacitación del Mercado de Talentos de China Jiangxi como Gerente de Operaciones, al Sr. Hu Zhang como Director Técnico y al ex Especialista en Capacitación del Mercado de Talentos de China Jiangxi, Sr. Zhao Dongli, como Director de Marketing. Con un sólido equipo de gestión y ricos recursos humanos y habilidades comerciales calificadas para brindar a los solicitantes de empleo en Jiangxi un modelo de búsqueda de empleo eficiente. Después de medio año de arduo trabajo, la "Red de empleo para invitados profesionales" de la estación de Jiangxi ha reclutado y capacitado a un gran número de invitados profesionales y aficionados (personas a cargo de los aspectos relacionados con los recursos humanos de las grandes y medianas empresas de la provincia).
La "Red de trabajadores invitados profesionales" de la estación de Jiangxi es el equipo de trabajadores invitados profesionales más antiguo, más profesional y rico en recursos de la provincia de Jiangxi. Está formado por: Departamento de Servicio Público, Departamento de Gestión de la Información, Departamento de Proyectos y Departamento de Capacitación.
Departamento de Servicio Público: Es la ventana de la Estación de Jiangxi de la "Red de Trabajo de Clientes Profesionales" y es responsable del trabajo de divulgación, construcción de imagen y planificación, preparación y gestión de actividades de justicia social de Jiangxi. Fondo de Clientes Profesionales (Nota: Fondo de Clientes Profesionales de Jiangxi El propósito del fondo es: 1. Seguridad de vida básica para los solicitantes de empleo durante su proceso de búsqueda de empleo; 2. Capacitación de habilidades para los solicitantes de empleo; 3. Emprendimiento de los solicitantes de empleo).
Departamento de Gestión de la Información: Encuesta de empleo y mercado laboral, comparación de las necesidades laborales de los solicitantes de empleo con la oferta laboral de los empleadores, recopilación, clasificación, verificación y gestión de diversos tipos de información. Negociaciones comerciales y firma de contratos.
Departamento de Proyectos: Realizar el establecimiento, planificación, empaquetamiento, formulación del plan de acuerdo al contrato y organizar e implementar todo el proceso antes de la entrevista.
Departamento de capacitación: la responsabilidad laboral es brindar diversas capacitaciones específicas para quienes buscan empleo, tales como: experiencia laboral, características de la industria, habilidades profesionales, etiqueta comercial, psicología de búsqueda de empleo, empaque de imágenes para entrevistas, etc. , cree una nueva apariencia para quienes buscan empleo, embárquese en el viaje del trabajo y dé el primer paso en sus carreras. En 2010, JobNet invirtió 500.000 yuanes para establecer Nanchang Shengrui Education Consulting Co., Ltd., que es una plataforma de consultoría educativa a gran escala en la provincia de Jiangxi que ofrece trabajos de verano a tiempo parcial, pasantías, diversos servicios de exámenes, servicios de capacitación y servicios académicos. educación, evaluación de títulos profesionales y otros servicios es una ventana importante para el desarrollo coordinado de las humanidades, la economía y otros campos de la provincia.
Servicios de formación: aprovechando potentes recursos, cooperamos con destacados profesores de educación en Jiangxi e incluso en todo el país para brindar a nuestros estudiantes la mejor calidad de enseñanza y los mejores efectos de formación de forma presencial o en línea. educación, la mejor tasa de aprobación.
Guía para los exámenes en el campus: la empresa mantiene una amplia cooperación con las principales universidades de la provincia, como la Universidad de Nanchang, la Universidad Normal de Jiangxi, la Universidad de Finanzas y Economía de Jiangxi, el Blue Sky College, el Instituto de Industria y Comercio de Jiangxi y Instituto de Ingeniería de Nanchang. y proporciona servicios integrales para especialidades, como registro, calificaciones de libros de texto profesionales, orientación de capacitación y concesión de licencias.
Presentación del equipo: actualmente hay 15 empleados, 30 empleados a tiempo parcial y 13 instructores de formación. Los profesores son los primeros y más autorizados profesores de la provincia, responsables de diversas formaciones y llevan muchos años enseñando.
Propósito del equipo: Basado en talentos, orientado al mercado, la integridad como garantía y el servicio como propósito.
Ventajas de la capacitación: equipo educativo autorizado, métodos de capacitación originales, conceptos educativos rigurosos, servicios completos de equipo profesional, sistema de retroalimentación de servicio de alta calidad, educación sólida y autorizada en la sede, que respalda una cooperación estrecha y lado a lado. concepto de desarrollo.