Cómo solicitar el subsidio único para la expansión del empleo de Shenzhen en 2022

¿Cómo solicitar el subsidio único para la expansión del empleo de Shenzhen en 2022? La información del seguro de empleo y la identidad de los graduados universitarios en el primer año de graduación solo pueden ser utilizadas por una empresa y disfrutar de subsidios únicos para la expansión del empleo y no pueden usarse repetidamente. ¿Cómo solicitar el subsidio único para la expansión del empleo de Shenzhen en 2022?

¿Cómo solicitar el subsidio único para la expansión del empleo de Shenzhen en 2022? ¿Cómo solicitar el subsidio único de ampliación de empleo en 1?

Cuando un empleador solicita un subsidio único para la expansión del empleo, puede solicitarlo en línea o en el sitio.

Al presentar la solicitud en línea, los empleadores pueden iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing () y registrarse en el sistema de información en el "Procesamiento de personas jurídicas" - "Subsidio único para Reclutamiento de graduados universitarios" Solicite a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del lugar de registro o ubicación comercial y complete la información relevante según sea necesario.

Los empleadores que no tienen las condiciones para la solicitud en línea también pueden presentar su solicitud al departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito donde están registrados (registrados) u operan. Los empleadores que participan en seguros a través de agentes industriales pueden presentar una solicitud en la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito en el lugar de registro.

La revisión de la solicitud se completará dentro de los 10 días hábiles. Después de la revisión y si no hay objeciones después del anuncio público, los fondos del subsidio se asignarán a la cuenta bancaria del empleador a mediados del mes siguiente después del registro.

Número de teléfono del distrito de Fangshan: 81388127

¿Qué es “graduados de colegios y universidades de esta ciudad en el año de graduación”?

"Año de graduación" se refiere a los graduados de colegios y universidades generales, clases de técnico superior, clases de técnico preparatorio y clases de educación vocacional de colegios de educación especial que se gradúan en 2022. Cuando los empleadores contratan a estos graduados universitarios, pueden solicitar un subsidio único de expansión laboral, pero solo un empleador del mismo graduado universitario puede disfrutar de este subsidio.

¿Cómo solicitar el subsidio único para la expansión del empleo de Shenzhen en 2022? Desde este año, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong han emitido sucesivamente documentos que exigen a las empresas contratar graduados universitarios ordinarios con fechas de graduación del 1 al 12 en 2022. Aquellos que hayan obtenido estudios universitarios ordinarios los diplomas deben firmar un contrato laboral por más de 1 año de contrato, las primas del seguro de desempleo deben pagarse por más de 1 mes. La política se implementará hasta el 65438 de junio + febrero de 2022.

1 La información del seguro de empleo y la identidad de los graduados universitarios en el año de graduación solo pueden ser utilizadas por una empresa y disfrutar de subsidios únicos para la expansión del empleo y no pueden usarse repetidamente. Este subsidio no se superpone con la política de subsidio único al empleo.

Este subsidio adopta el método de "no es necesario solicitarlo, disfrutarlo inmediatamente", y los departamentos de empleo, seguridad social e información trabajan juntos, y se basa en el principio de "conveniencia, rapidez, estandarización y seguridad", selección activa y precisa Se aprueba la política única de subsidio para la ampliación del empleo y no se requiere declaración empresarial.

A continuación, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen continuará comparando activamente datos, examinando empresas, optimizando los procedimientos de revisión interna, acelerando el progreso de los subsidios de seguimiento y estimulando aún más la vitalidad de las empresas. y proteger el empleo de los graduados universitarios.

Con el fin de alentar a las empresas a reclutar activamente estudiantes universitarios para el empleo, el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen ha emitido un paquete de políticas. A finales de julio, la ciudad había emitido reembolsos estables de 265.438+68 millones de yuanes, beneficiando a 800.700 hogares corporativos, y emitido subsidios de ocupación únicos por 4.937 millones de yuanes, beneficiando a 937.400 hogares corporativos. Junto con el pago diferido y las reducciones graduales de las tarifas, las cuatro políticas han reducido la carga sobre las empresas en casi 654.380 millones de yuanes.

Además, las pequeñas y medianas empresas pueden solicitar subsidios de seguridad social, subsidios para pasantías laborales, subsidios de matrícula para estudiantes de escuelas vocacionales fuera de la ciudad, etc., para atraer a graduados universitarios. Además, los subsidios de Shenzhen para alentar a los graduados universitarios a encontrar empleo e iniciar negocios incluyen la búsqueda de empleo y el emprendimiento, subsidios para capacitación vocacional, subsidios de seguro social para empleo flexible y subsidios de subsistencia para el Plan de Empleo Juvenil del Área de la Bahía, etc.

Según las estadísticas, de junio a junio de este año, la ciudad * * * emitió 59.000 subsidios de empleo de base, que se espera que superen los 654,38 millones para fin de año, y los fondos de subsidio superarán los 300 millones de yuanes.

Cómo solicitar un subsidio único para la expansión del empleo en Shenzhen en 2022 3 Los empleadores deben cumplir tres condiciones para solicitar un subsidio único para la expansión del empleo:

Primero, 65438 + antes del 31 de febrero de 2022, firmar un contrato laboral de un año o más con los egresados ​​de acuerdo con la ley, y no rescindir ni cancelar el contrato laboral al solicitar subsidios.

En segundo lugar, el empleador participa en el seguro de desempleo en esta ciudad y paga las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones.

Al solicitar un empleo, la persona contratada debe pagar la totalidad de las primas del seguro de desempleo durante al menos un mes.

En tercer lugar, el empleador no está incluido en la lista de unidades ilegales y no confiables. La solicitud del empleador de un subsidio único para la expansión del empleo no se verá afectada por la política de aplazamiento del seguro social, ni afectará la solicitud o el disfrute del empleador de otras políticas de subsidio del seguro social en esta ciudad.

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social adopta el enfoque de "sin solicitud, disfrute inmediato". Los departamentos de empleo, seguridad social e información trabajan juntos para realizar una evaluación proactiva y una verificación precisa, sin necesidad de una declaración empresarial. y promover plenamente una política de subsidios únicos para la expansión del empleo.

El 5 de agosto, el Centro de Servicios de Empleo de Shenzhen Gonggong completó la selección y revisión del primer lote de empresas elegibles en 2022 y lo anunció oficialmente al público. Después de la expiración del período de notificación pública el 11 de agosto, la Administración del Fondo Municipal de Seguridad Social de Shenzhen emitió subsidios únicos para la expansión del empleo de 453.000 yuanes a 160 empresas, incluidas Huawei, ZTE Software, DJI Innovation Technology y Tencent Technology.

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social afirmó que acelerará el progreso de los subsidios de seguimiento para estimular aún más la vitalidad de las empresas y proteger el empleo de los graduados universitarios. Los periodistas de Shenzhen se enteraron de que con el fin de alentar a las empresas a reclutar activamente estudiantes universitarios para el empleo, el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen emitió un paquete de políticas este año. Hasta finales de julio, la ciudad había devuelto 265.438 millones de yuanes de fondos de estabilización del empleo, beneficiando a 800.700 empresas. Se emitió un subsidio único fuera de servicio de 4.937 millones de yuanes, que benefició a 937.400 empresas. Junto con el pago diferido y las reducciones graduales de tarifas, las cuatro políticas redujeron la carga sobre las empresas en casi 654.380 millones de yuanes.

Además, las pequeñas y medianas empresas de nuestra ciudad pueden solicitar subsidios de seguridad social, subsidios para pasantías laborales y subsidios de matrícula para estudiantes de escuelas vocacionales fuera de la ciudad. Según las estadísticas, desde junio 65.438 hasta junio de este año, la ciudad * * * emitió 59.000 subsidios de empleo de base, que se espera que superen los 65.438+ millones para fin de año, con fondos de subsidio que superen los 300 millones de yuanes.