Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - 2021 El condado de Huidong, ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong, anuncia la introducción de 144 talentos de alto nivel.

2021 El condado de Huidong, ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong, anuncia la introducción de 144 talentos de alto nivel.

Condiciones de registro

(1) Tener nacionalidad china; (2) Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta, tener buena ética profesional, buen espíritu de equipo y profesionalismo;

(3) Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del trabajo;

(4) Tener un posgrado de tiempo completo de una universidad y una maestría correspondiente o superior, o graduados con escuela secundaria técnica o títulos profesionales y técnicos superiores;

(5) La edad es generalmente inferior a 45 años para estudiantes de doctorado, inferior a 35 años para estudiantes de maestría, inferior a 50 años para títulos profesionales y técnicos de alto nivel y inferior a 45 años para títulos profesionales y técnicos de nivel asociado (cálculo de edad al 2021 de mayo de 31);

(6) El personal introducido para estudiar en el extranjero debe proporcionar calificaciones académicas equivalentes, certificados de grado y materiales de certificación relacionados reconocidos por el departamento de educación. ;

(7) Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto introducido;

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(8) Se da prioridad a los estudiantes de posgrado y superiores de universidades de “doble primera clase” en la admisión.

No se incluyen en el ámbito de introducción las siguientes situaciones: aquellos que sean sospechosos de haber cometido delitos y cuyo proceso judicial aún no haya concluido; aquellos que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza; a la ley; aquellos que han sido introducidos para evitar la relación; aquellos que han sido reclutados (empleados) por agencias e instituciones gubernamentales dentro de los últimos dos años. Cualquier violación de la disciplina durante exámenes, exámenes físicos o inspecciones que prohíban el empleo según lo prescrito; leyes y reglamentos.

Procedimientos de introducción

La introducción de talentos se llevará a cabo estrictamente de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro de organización, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y empleo. (1) Publicar un anuncio. Divulgar al público los puestos, la cantidad, las calificaciones y otra información relevante sobre la introducción de talentos en el sitio web del portal del gobierno del condado, la radio del condado y otros medios.

(2) Organizar la inscripción. Se adopta el registro en línea y el período de registro es desde la fecha del anuncio hasta el 31 de mayo de 2021. Los candidatos deben empaquetar la copia escaneada de sus materiales de registro personal en un archivo comprimido y enviarlo como archivo adjunto a la dirección de correo electrónico designada ((zzbrck@huidong.gov.cn)) y llamar al (0752-8161369) para confirmar el formato. del asunto del correo electrónico y el nombre del archivo comprimido de los materiales de solicitud es: "Nombre para postularse para el puesto".

El registro requiere los siguientes materiales:

1. introducción de talentos de alto nivel (Anexo 2).

2. Formulario de evaluación de la calidad personal del talento de alto nivel (Apéndice 3)

3. Copias escaneadas de tarjetas de identificación de residentes de segunda generación y. registros de hogares

4. Los nuevos graduados de 2021 presentan el "Formulario de recomendación de empleo para graduados", junto con los resultados de los exámenes de cada materia confirmados por la institución de graduación y copias de los títulos universitarios y certificados de grado. presentar certificados académicos, copias de certificados de grado (incluidos niveles de pregrado y posgrado) y registro electrónico de certificados académicos del Ministerio de Educación y otros materiales de certificación relevantes. Presentar materiales de certificado de calificación con títulos profesionales y técnicos. p>5. Aquellos que se hayan graduado de universidades en países extranjeros y en Hong Kong, Macao y Taiwán deben presentar calificaciones académicas y títulos certificados en el extranjero certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y los materiales de certificación pertinentes. >6. Para solicitar títulos profesionales y técnicos, debe presentar copias de certificados de licenciatura a tiempo completo, certificados de calificación de títulos profesionales y otros certificados relevantes.

7. con fondo azul.

Los materiales enviados por los candidatos deben ser verdaderos, precisos y válidos. Si se encuentra algún material de registro falso, la calificación de registro se cancelará inmediatamente y se procesará la calificación en el sitio. de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, para la revisión, los solicitantes deben traer copias originales de los materiales relevantes.

(3) Después de la fecha límite de solicitud, la Oficina de Talento del Condado organizará al empleador para realizar una revisión de calificación y personal. Evaluación de calidad basada en la información presentada por el solicitante. Comprender las instituciones de graduación, premios, experiencias importantes, logros académicos, etc., y seleccionar a los finalistas para las entrevistas.

(4) Se realizarán entrevistas. y puntuación general = puntuación de evaluación de la entrevista × 50. Puntuación de evaluación integral × 50. Quienes aprueben la entrevista se dividirán en 60 puntos (el tiempo específico de la entrevista y la lista corta se notificarán por separado

(5). ) Los candidatos que ingresen al examen físico serán organizados para acudir al hospital del condado designado.

El trabajo de examen físico se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)". Las vacantes causadas por un examen físico insatisfactorio se cubrirán en secuencia de acuerdo con los resultados de la entrevista. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico a tiempo han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.

(6) Inspección. Se evaluarán los candidatos que aprueben el examen físico.

(7) Publicidad. Los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección serán publicados en el sitio web del portal del gobierno del condado de Huidong durante 7 días y aceptarán la supervisión social.

(8) Solicitar empleo. Dentro de los 7 días siguientes a la fecha de la notificación, el personal contratado deberá acudir a la unidad introductora para realizar los trámites de contratación de acuerdo con la normativa vigente en materia de gestión de establecimientos de empleo. Si la solicitud no se tramita dentro del plazo, se entenderá desestimada automáticamente y se cancelará la calificación laboral. Los empleados deben celebrar un acuerdo de servicio de cinco años con su empleador. Durante este período, salvo solicitudes de funcionarios públicos e intercambios entre instituciones públicas del condado, no se permite su traslado fuera del condado mediante intercambios, adscripciones, etc.

Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará renunciada automáticamente a la habilitación para el empleo:

1. no se puede contactar a la persona a contratar;

2. Quien no asista puntualmente a la entrevista y examen físico dentro del tiempo estipulado o no complete los trámites requeridos

3. Los nuevos graduados de 2021 no presentan el certificado de graduación y el certificado de grado correspondientes antes del 31 de agosto de 20265438, la calificación laboral será cancelada y no se otorgará el empleo.

4. El primer período de prueba del empleado es de 1 año. Al vencimiento del período de prueba, si el empleado no pasa la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo. En el momento de la presentación, el solicitante y el empleador firmaron un acuerdo de servicios.

Salarios y beneficios

Los talentos de alto nivel introducidos disfrutan de los siguientes beneficios: (1) Establecimiento de negocio. El personal contratado es personal de instituciones públicas.

(2) Bonificaciones específicas. Si los talentos de alto nivel introducidos firman un contrato de trabajo de más de cinco años con el empleador, los estudiantes de doctorado recibirán una subvención de 2.500 yuanes al mes de las finanzas de la ciudad y del condado, las finanzas del condado proporcionarán una subvención de 1.500 yuanes al mes; mes para el empleo de títulos profesionales y técnicos superiores; las finanzas del condado proporcionarán un subsidio de 1.500 yuanes por mes para el empleo de puestos superiores adjuntos. El personal con títulos profesionales recibirá un subsidio mensual de 1.000 yuanes; los estudiantes de maestría recibirán un subsidio mensual de 1.000 yuanes; 500 yuanes, pagados por el departamento de finanzas del condado.

(3) Seguridad habitacional. Aquellos que se hayan establecido en Huidong, hayan trabajado durante cinco años y hayan aprobado la evaluación anual recibirán una tarifa única de colocación de 80.000 yuanes por parte del departamento de finanzas de la ciudad y el condado. Los talentos con títulos profesionales y técnicos superiores recibirán un pago único; tarifa de colocación de 50.000 yuanes por parte del departamento de finanzas del condado; los talentos adjuntos con títulos profesionales y técnicos recibirán una tarifa única de reasentamiento de 30.000 yuanes por parte del departamento de finanzas del condado; el departamento de finanzas del condado pagará una tarifa de liquidación de 6,5438 millones de yuanes; para estudiantes de posgrado.

(4) Matrícula infantil en la escuela. Si los niños con talentos de alto nivel necesitan inscribirse en las escuelas primarias y secundarias públicas del condado, las organizaciones, las organizaciones populares y los departamentos de educación ayudarán a coordinar y resolver el problema de la inscripción de los niños.

(5) Tarifa de solicitud. Los solicitantes pueden ir a Huidong sin costo alguno para entrevistas, exámenes físicos y otros gastos. Se proporcionará alojamiento y comidas gratuitas durante el período de la entrevista, y se reembolsarán los gastos de transporte hacia y desde Huidong (de acuerdo con los estándares para personas que duermen duro).

Modo de consulta

Oficina de personal del departamento de organización del comité del partido del condado de Huidong: 0752-8161369 Unidad de gestión de personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huidong: 0752-8812198.

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Formulario de requisitos laborales del condado de Huidong para presentar talentos de alto nivel

Formulario de solicitud del condado de Huidong para presentar talentos de alto nivel

Formulario de evaluación de calidad personal para talentos de alto nivel