¿Anuncio de 2021 sobre la contratación de 25 profesores en escuelas secundarias públicas directamente dependientes de la Oficina de Educación de la ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong?
1. Principios de reclutamiento
De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" (Orden del Gobierno Provincial de Guangdong No. 2004), 139), el trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de reclutamiento abierto, competencia igualitaria, evaluación integral y reclutamiento basado en el mérito.
2. Objetivos de contratación
Pueden postularse recién graduados y trabajadores sociales que cumplan con los puestos y calificaciones de contratación.
Tres. Puestos de contratación y cualificaciones
(1) Requisitos básicos
1 Tener nacionalidad china.
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China; tener buena conducta y ética profesional; poseer las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el cargo; otras condiciones requeridas para el puesto.
3. Cumplir con las disposiciones de la política nacional de planificación familiar.
4. No está permitido el ingreso del personal que no haya sido eximido de sanciones disciplinarias o que se encuentre en proceso de revisión disciplinaria, que aún no haya vencido su período de sanción penal o que esté bajo investigación por sospechas de violaciones a las leyes y delitos. aplicar.
5. Las condiciones de los solicitantes de personal social deberán cumplir con los requisitos de los procedimientos de traslado de personal. No se permite la postulación de otro personal que no cumpla con los requisitos de contratación de las instituciones públicas.
6. El cálculo de edad y tiempo es al 30 de abril de 2021 (por ejemplo, "menores de 35 años" debe nacer después del 1 de mayo de 1985, y el cálculo de otras edades y tiempos es por analogía).
7.2021 Los recién graduados deberán obtener el correspondiente certificado de graduación, certificado de grado y certificado de registro antes del 31 de agosto.
8. Los términos "arriba", "abajo", "antes" y "después" en este anuncio y sus anexos incluyen el número base de este nivel.
(2) Nombre, número de personas y cualificaciones específicas del puesto de contratación.
Para obtener más información, consulte el anuncio de contratación de 2021 de la Oficina Municipal de Educación de Huizhou para profesores y entrenadores en escuelas intermedias públicas directamente afiliadas (Anexo 1).
Cuatro. Procedimientos y beneficios de reclutamiento
(1) Procedimientos de reclutamiento:
Registro en el sistema en línea → Revisión de calificación de los solicitantes → Emisión de aviso de prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) (incluida la lista de candidatos que pasó la revisión preliminar) → Revisión in situ de los materiales de solicitud, inspección de los documentos originales y emisión de boletos de admisión → Prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) → Anuncio de los resultados y puntajes de la prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) → Entrevista ( incluyendo enseñanza de prueba y prueba de habilidad integral) → Anuncio de puntajes totales → Examen físico → Inspección →
(2) Beneficios: Las instituciones de bienestar público establecerán e implementarán sistemas salariales de instituciones públicas y disposiciones de bienestar relacionadas estipuladas en las políticas nacionales. . Los profesores y entrenadores contratados con aprobación tienen un período de prueba de un año. Una vez que expire el período de prueba, quienes aprueben la evaluación continuarán prestando servicios y quienes no la reprueben serán descalificados del empleo (incluido el traslado).
(3) Debido a la configuración y contratación de puestos del personal de la escuela, los maestros y entrenadores recién contratados pueden ser recontratados si solicitan trabajar en la escuela.
5. Inscripción, revisión de calificaciones y emisión de aviso de examen de prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales).
(1) Registro del sistema en línea
1. Horario de registro: 00:00 horas del 4 de mayo a 24:00 horas del 8 de mayo de 2021.
2. Método de registro:
(1) Se adopta el registro en línea, no se acepta el registro en el sitio.
(2) Los solicitantes deben iniciar sesión en la "Oficina directamente afiliada de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou" en el sitio web del portal de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou (sitio web: /) dentro del tiempo de registro prescrito (es decir, antes de las 24:00). 00 del 8 de mayo) Sistema de registro en línea de profesores y entrenadores de secundaria 2021 "para registrarse. Los solicitantes deben completar los materiales de registro en línea con cuidado y precisión (la revisión preliminar de las calificaciones de registro se basará en los materiales de registro en línea). Después del envío y la confirmación, el sistema le dará al solicitante un "Número de serie de registro". Recuerde su "Número de serie de registro" e imprima el "Formulario de revisión de calificación de registro de entrenador de maestros de escuela secundaria pública afiliado directamente a la Oficina de Educación Municipal de Huizhou 2021" en línea.
(2) Revisión de precalificación
Se realizará una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante en función de la información de registro en línea del solicitante.
(3) Emisión de aviso de prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) (incluida la lista de candidatos calificados en la revisión preliminar)
El aviso de prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) se publicará en el sitio web del portal de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou, notificará la hora, el lugar y los asuntos relacionados de la prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales), y también notificará la lista del personal que ha pasado la revisión preliminar, la verificación en el sitio y otros asuntos relacionados.
(4) Revisar los materiales en el sitio, inspeccionar los originales y emitir el "Boleto de Admisión".
1. Los solicitantes que aprueben el examen preliminar de calificaciones deben seguir estrictamente los requisitos del aviso de prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) y traer los originales de los materiales relevantes (que se devolverán después del examen general) y copias (para guardar) dentro del tiempo especificado) Vaya a la ubicación designada (la ubicación específica se notificará por separado) para la inspección in situ. Después de pasar la inspección, recibirá el boleto de admisión en el lugar (la hora, ubicación, instrucciones de examen, etc. se indican en el certificado). Cualquier persona que tenga materiales fraudulentos o certificados irregulares no podrá participar en el examen de reclutamiento; se considerará que aquellos que no proporcionen los materiales pertinentes dentro del plazo han renunciado a sus calificaciones para el examen.
2. Todos los solicitantes deben enviar la siguiente información:
(1) Formulario de revisión de calificación de registro de entrenador de maestros de escuela secundaria pública afiliado directamente a la Oficina de Educación Municipal de Huizhou 2021. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea de maestros y entrenadores de escuelas secundarias públicas 2021 de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou dentro del tiempo de registro especificado (es decir, antes de las 24:00 del 8 de mayo) para confirmar e imprimir. Puedo firmar con un bolígrafo o yo mismo. Se considerará que aquellos que no impriman el "Formulario de revisión de calificación de registro de maestros y entrenadores de escuelas intermedias públicas directamente afiliados de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou 2021" dentro del tiempo de registro prescrito se han dado por vencidos automáticamente.
(2) "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Anexo 2), firmado por mí con bolígrafo o bolígrafo (original, se requiere 1 copia).
(3) Dos fotografías de identificación en color de una pulgada con la misma parte inferior y la cabeza descubierta. Escriba su nombre, puesto de trabajo y código de trabajo en la parte posterior de la fotografía. y el otro se publica con el examinador (boleto de admisión).
(4) Presentar tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de registro (los graduados que no se hayan graduado en 2021 deben presentar un formulario de recomendación de empleo para graduados o tarjeta de identificación de estudiante), certificado de premio (completar el registro formulario de revisión de calificación Todos los premios requieren certificados de premio), originales y copias (1 copia).
(5) Otros requisitos:
① Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero en Hong Kong, Macao y Taiwán también deben presentar las calificaciones académicas en el extranjero y los certificados de certificación de títulos del Estudio de China. Centro de Servicios en el Exterior del Ministerio de Educación, original y copia (1 copia).
(2) De acuerdo con las "Opiniones de implementación sobre cómo orientar y alentar a los graduados universitarios a participar en el apoyo a la educación, el apoyo a la agricultura, el apoyo a la medicina y el alivio de la pobreza" (Desarrollo social del pueblo de Guangdong [2007] No. 141) y "Selección y envío de la provincia de Guangdong De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Opiniones de implementación sobre graduados universitarios que trabajan en aldeas" (Guangdong Group Fa [2008] No. 50), el número de graduados universitarios es de 2.065.438. Solicitantes que cumplen con las condiciones pertinentes. También debe presentar un Certificado provincial de Guangdong emitido por los departamentos provinciales pertinentes durante la verificación. Certificado de "Tres apoyos y un apoyo" o certificado de graduados universitarios que trabajan en zonas rurales de la provincia de Guangdong (original y copia) para revisar las calificaciones y obtener puntos adicionales. No proporcionar materiales de apoyo dentro del límite de tiempo se considerará como una renuncia a los puntos de bonificación. Al revisar los materiales de solicitud enviados, informe al revisor de su categoría.
③De acuerdo con el "Aviso de la División Militar de Huizhou del Gobierno Popular del Municipio de Huizhou sobre la aprobación y transferencia al Departamento Político de la Oficina de Asuntos Civiles, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la División Militar de Huizhou" (Huifu [2015] No. 102) para alentar a los maestros dependientes militares con calificaciones profesionales y técnicas estipuladas por el estado, como salud, salud, etc., que participen en el examen de reclutamiento de las instituciones públicas de nuestra ciudad, recibirán un Descuento de 5 puntos sobre sus puntajes originales en el examen escrito (o prueba de competencias profesionales). "El término "dependientes militares" mencionado en estas medidas se refiere a los cónyuges de personal militar activo que se han trasladado a la zona administrativa donde están estacionados con la aprobación de los órganos políticos de unidades de nivel de división militar (brigada) o superior. "Los solicitantes que cumplan con las condiciones pertinentes también deben presentar a la Oficina Municipal de Asuntos de Veteranos durante la verificación. Prueba de los familiares que acompañan al militar (original y copia) emitida por la Oficina de Doble Apoyo de la Oficina que cumple con las condiciones de puntos de bonificación estipuladas en Huifu [2065 438. +05] No. 102 para la revisión de las calificaciones de puntos de bonificación. No proporcionar materiales de apoyo dentro del límite de tiempo se considerará como una renuncia a los puntos de bonificación. Al revisar los materiales de solicitud enviados, informe al revisor de su categoría.
(4) Los maestros y entrenadores en servicio en esta ciudad también deben presentar prueba de que su escuela acepta postularse para el examen y un certificado escrito del departamento de educación de la escuela que acepta postularse (los originales de los dos certificados anteriores).
⑤ Los profesores y entrenadores en servicio de escuelas privadas locales y los profesores y entrenadores temporales de escuelas públicas deben presentar un certificado de acuerdo por escrito para solicitar el examen (se requiere el original) emitido por su escuela.
3. Para postular a una plaza docente deberá presentar original y copia (1 copia) del “Certificado de Calificación Docente”. Entre ellos, si los graduados universitarios normales de 2021 o los graduados de posgrado en educación de 2021 no pueden presentar temporalmente un certificado de calificación docente, deben presentar el certificado original correspondiente emitido por la institución actual para estudiantes normales o estudiantes de posgrado en educación. Nota: ① El certificado de aprobación del examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria no es un certificado de calificación de maestro y no se puede considerar que haya obtenido un certificado de calificación de maestro (2) De acuerdo con las políticas de personal pertinentes, los candidatos preseleccionados para esta contratación deben obtener un certificado; certificado de cualificación docente antes de pasar por los procedimientos de contratación.
4. Los aspirantes cuya edad para desempeñar cargos docentes se haya flexibilizado a 40 años deberán presentar además el original y copia (1 copia) del “Certificado de Título Profesional de Maestro de Secundaria Superior” en la disciplina correspondiente.
5. Para postular al cargo de entrenador de fútbol se deberá presentar el certificado de entrenador de fútbol, original y copia (1 copia).
6. Al postularse para un puesto de entrenador de fútbol, también debe proporcionar uno de los siguientes materiales:
(1) Durante los estudios de pregrado (o posgrado), los solicitantes con especialización en fútbol ( especialización) deberá aportar materiales adicionales Certificado de rendimiento futbolístico o certificado especial sellado con el sello oficial de la escuela (se deberá presentar el original);
(2) Deportista nacional de segundo nivel (fútbol) y profesional superior. Certificado de título, original y copia (1 copia).
Proceso de examen de verbos intransitivos y disposiciones relacionadas
La hora y el lugar específicos del examen se notificarán más adelante. Preste atención al aviso publicado en el sitio web del portal de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou.
El examen incluye un examen escrito (o prueba de habilidades profesionales), una entrevista (que incluye enseñanza de prueba y una prueba de capacidad integral) y otros enlaces. Entre ellos, 10 puestos docentes, incluidos chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, historia, geografía, educación especial y educación vocacional, se evalúan mediante "exámenes escritos", "enseñanza de prueba", "pruebas de capacidad integral" y otros métodos. ; entrenador de fútbol Los miembros realizan pruebas de habilidades profesionales, enseñanza de prueba y pruebas de capacidad integrales.
La "Prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales)", la "Enseñanza de prueba" y la "Prueba de capacidad integral" establecen una puntuación mínima de 60 puntos (la puntuación total es de 100 puntos). La "puntuación total" se calcula utilizando el sistema porcentual. Las puntuaciones de la "prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales)", la "enseñanza de prueba" y la "prueba integral de habilidades" se convierten en una proporción de 4:4:2, es decir. es decir, la puntuación total = [prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) Prueba de habilidades) × 40%] + ("Enseñanza de prueba" ×)
(1) Prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales)
1. Contenido y formato del examen:
(1) El "examen escrito" para 8 puestos docentes, incluidos chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, historia y geografía. Evalúa principalmente el conocimiento cultural de la escuela secundaria sobre las materias solicitadas y se lleva a cabo en un formato de libro cerrado.
(2) El "examen escrito" para dos puestos docentes en escuelas especiales de Huizhou, incluida la educación especial y la educación vocacional, evalúa principalmente el conocimiento profesional y cultural de las materias solicitadas y se lleva a cabo en un formato de libro cerrado.
(3) La "Prueba de Habilidades Profesionales" para el puesto de entrenador de fútbol examina principalmente el nivel de habilidades profesionales del puesto solicitado.
2. Anunciar los resultados de la prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales): Antes de las 24:00 horas del día siguiente a la prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales), los resultados de la prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) de Todos los candidatos se anunciarán en los resultados de la prueba de habilidades profesionales del sitio web del portal de la Oficina Municipal de Educación de Huizhou.
3. Tiempo de verificación: si los solicitantes tienen alguna pregunta sobre los resultados de su prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales), pueden completar el "Formulario de registro de verificación de candidatos" dentro de los 3 días posteriores a la fecha de publicación del formulario. resultados y enviarlo a la ubicación designada para su verificación. Cada solicitante sólo puede solicitar puntuación una vez. No se aceptarán puntos de control fuera de plazo.
(2) Entrevista (incluida la enseñanza de prueba y la prueba de capacidad integral)
1. Publicar el aviso de entrevista: después de verificar la puntuación, según la prueba escrita (o las habilidades profesionales) del candidato. prueba) puntuación, de acuerdo con la proporción del número de personas reclutadas para puestos temáticos es 1:3 (si es inferior a 1:3, se utilizará el número real de candidatos calificados La lista de candidatos que han ingresado). La entrevista (incluida la enseñanza de prueba y la prueba de capacidad integral) se anunciará en el sitio web del portal de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou y se notificará.
2. Contenido y formato del examen:
(1) Enseñanza de prueba:
①Chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, historia, geografía. La "enseñanza de prueba" de profesores y entrenadores de 9 materias, incluido el fútbol, examina principalmente la capacidad de enseñar conocimientos culturales en la escuela secundaria en materias aplicadas y se lleva a cabo en forma de conferencias.
(2) La "enseñanza de prueba" para dos puestos docentes en escuelas especiales de Huizhou, incluida la educación especial y la educación vocacional, prueba principalmente el conocimiento profesional y la capacidad de enseñanza de habilidades de las materias solicitadas, y se lleva a cabo. en forma de conferencias.
(2) Prueba de capacidad integral: evalúa principalmente el conocimiento y la capacidad en educación y enseñanza, y se realiza mediante preguntas.
3. Notas sobre el tiempo del examen: Los candidatos tendrán 30 minutos para prepararse antes de la docencia de prueba, y 15 minutos para la docencia de prueba. Después de la enseñanza de prueba, ingresará inmediatamente a la prueba de habilidad integral. El tiempo de la prueba es de 5 minutos.
4. Confirmación de las puntuaciones de la entrevista (incluida la enseñanza de prueba y la prueba de capacidad integral): las puntuaciones de la entrevista (incluida la enseñanza de prueba y la prueba de capacidad integral) se confirmarán durante esta entrevista (incluida la enseñanza de prueba y la prueba de capacidad integral). Se anuncia la "sala de espera" a los candidatos y los candidatos firman el formulario de informe de la entrevista para su confirmación. Si el solicitante sale anticipadamente o se niega a firmar, el responsable principal de la sala de examen y el vigilante indicarán la situación y firmarán en el informe, el cual se tendrá por entregado.
(3) Dar a conocer los resultados totales y la lista del personal médico preseleccionado.
1. Hora de publicación y contenido: antes de las 24:00 horas del día siguiente a la entrevista (incluida la enseñanza de prueba y la prueba de capacidad integral), se publicarán las puntuaciones totales de los solicitantes y los candidatos preseleccionados para el examen físico. en el sitio web del portal de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou enumerar y notificar los asuntos relevantes.
2. Instrucciones para determinar los candidatos para el examen físico: Si los puntajes totales de los exámenes de los candidatos son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la entrevista (incluida la enseñanza de prueba y la prueba de capacidad integral, el lo mismo a continuación) será el candidato para el examen físico; si los puntajes de la entrevista son los mismos, el candidato con el puntaje más alto en la entrevista será el candidato con los puntajes de enseñanza más altos serán seleccionados para el examen físico.
7. Examen Físico
De acuerdo con la puntuación total de los candidatos, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, los objetos del examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 según el número de puestos sujetos a contratación. Nuestra oficina será responsable de organizar el examen físico. El personal debe acudir a las instituciones médicas prescritas para los exámenes físicos. Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)".
Ocho. Investigación
El trabajo de inspección se lleva a cabo de acuerdo con las "Reglas de inspección de personal de reclutamiento abierto (prueba) de la provincia de Guangdong", y nuestra oficina es responsable de organizar la inspección del personal calificado. El contenido de la inspección incluye principalmente ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos (incluida la planificación familiar), desempeño laboral o educativo y autenticidad de las calificaciones, etc. Durante la inspección, el solicitante debe proporcionar un certificado de planificación familiar emitido por el departamento de planificación familiar del lugar donde está registrado el solicitante, un certificado de antecedentes no penales emitido por el departamento de seguridad pública e información crediticia personal emitida por el Banco Popular de Porcelana.
Nueve en orden.
Si los puestos correspondientes quedaran vacantes por abandono voluntario, examen físico fallido, inspección fallida, etc. Entre los candidatos preseleccionados para el examen físico, otros candidatos se completarán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja de acuerdo con la puntuación total del candidato [las puntuaciones de la prueba escrita (o prueba de habilidades profesionales) de los candidatos, la enseñanza de prueba y las puntuaciones de las pruebas de capacidad integrales deben ser por encima de 60 puntos].
El anuncio se realizará en el sitio web del portal de la Oficina de Educación.
XI. Manejar los procedimientos de empleo
Después de que se anuncie que no hay objeciones y se informe a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huizhou para su aprobación, se manejarán los procedimientos de establecimiento, transferencia (registro) y empleo correspondientes para el personal a contratar.
Doce. Información de contacto
(1) Departamento de contacto: Departamento de Recursos Humanos, Oficina de Educación de la ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong
Persona de contacto: Profesor Dai.
Números de contacto: 0752-2020988, 0752-2260716, 13502258387,
13502261153.
Dirección: No. 2, Maidi Road, distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong.
Código postal: 516007.
Sitio web del portal de la Oficina de Educación de Huizhou:/.
(2) Número de teléfono de supervisión
1. Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou: 0752-2691522.
2. Oficina de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Huizhou: 0752-2890757.
Oficina de Educación Municipal de Huizhou
20 de abril de 2021
Si tiene preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente, no sabe cómo realizar el examen y No conozco las calificaciones de los maestros. Para conocer las políticas locales sobre exámenes de certificación, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y obtener materiales de revisión gratuitos.