Anuncio de servicio civil de 2019 de la ciudad de Yiwu, provincia de Zhejiang
1. Plan de reclutamiento
2065438 En 2009, las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Yiwu planean reclutar a 34 funcionarios públicos mediante examen. Para unidades de reclutamiento, puestos, cantidad de personas y calificaciones específicas, inicie sesión en el siguiente sitio web después del 10 de abril de 2019:
Sistema de reclutamiento y examen de la función pública de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn)
Columna de divulgación de asuntos gubernamentales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yiwu (www.yw.gov.cn/11330782002609848g/bmx GK/11330782002609389b/index.html).
Yiwu Talent Network (www.ywrc.com.cn)
2. Alcance, objetos y condiciones de la contratación
(1) Alcance y objetos de la contratación
1. El alcance y los objetivos del reclutamiento de funcionarios públicos por parte de las agencias y unidades de la ciudad de Yiwu (excluidos los cuadros destacados de las aldeas y el personal de tiempo completo y los puestos de cuadros militares en las agencias municipales) son:
Aquellos que cumplan con los requisitos laborales a nivel nacional Personal (incluidos los graduados universitarios de tiempo completo de 2019)
Si algunos puestos en el plan de reclutamiento tienen requisitos especiales para el registro de hogares y fuentes de estudiantes, se seguirá el plan de reclutamiento.
El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia después de la admisión al examen de ingreso a la universidad o universidad.
Quienes se graduaron en 2019 deberán presentar los certificados académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2019 (los estudiantes de posgrado también deberán presentar los certificados de grado correspondientes).
2. Los puestos de funcionarios públicos en las agencias gubernamentales municipales para cuadros aldeanos destacados se dividen en "Posición 1" y "Posición 2". La "Posición 1" es para estudiantes universitarios "funcionarios de aldea", y su alcance y objetivos son: aquellos que han participado en el proyecto de "oficiales de aldea" en la ciudad de Yiwu durante dos años y aprobaron la evaluación anual en años anteriores, y todavía están en servicio. aquellos que han participado en el proyecto "funcionario de aldea" para estudiantes universitarios durante dos años. El personal que ha aprobado la evaluación anual a lo largo de los años y ha dejado sus puestos de servicio por menos de tres años. El "Posición 2" es para cuadros de aldea que son; no estudiantes universitarios, y su alcance y objetivos son: aquellos que actualmente están en la organización del partido de la aldea y en el comité de la aldea (en adelante, los "dos comités") ") que han servido en el cargo durante más de dos años o que han sirvió en los puestos de "Dos Comités" de la aldea actual durante más de tres años (las personas que cumplen con el alcance y los objetivos de reclutamiento del "Puesto 1" no pueden postularse para el "Puesto 2"). Desde 2018, los cuadros de aldea que ya no ocupan el puesto de "dos comités" de aldea debido a la fusión de las aldeas administrativas, pero que todavía trabajan en los puestos de "dos comités" de la aldea, se incluirán en el ámbito actual de "dos comités" de aldea. "cuadros; entre ellos, los "dos comités" de la aldea original. Se incluirán en el ámbito de los cuadros de los "dos comités" de la aldea actual. El tiempo pasado como cuadro de aldea en una escuela de tiempo completo no puede contarse como tiempo de trabajo.
El alcance y los objetivos de los cuadros de las Fuerzas Armadas del Pueblo de tiempo completo reclutados por las agencias municipales son: graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias de tiempo completo, soldados retirados y graduados de la Escuela de las Fuerzas Armadas del Pueblo que son estudiantes de Jinhua con residencia permanente en la provincia de Zhejiang. Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo se refieren a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo y que ahora han sido dados de baja del ejército y que han sido admitidos en el ejército ordinario de tiempo completo; colegios y universidades o sirvió en el ejército y continuó estudiando después de jubilarse y obtuvo un título universitario o superior.
3. los recién graduados y aquellos que no están en universidades ordinarias de tiempo completo. Los estudiantes de posgrado que estudian en colegios y universidades no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales.
Personas que hayan sido sancionadas penalmente y destituidas de cargos públicos por delitos, personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles, personas que hayan han sido despedidos de un cargo público por menos de cinco años y aquellos que han sido despedidos del servicio público de conformidad con las normas de la función pública. Las personas a las que no se les permite ser empleados como funcionarios públicos según la ley, y otras personas a las que no se les permite trabajar como funcionarios públicos. solicitar el examen según lo prescrito por las leyes y reglamentos.
El "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización eficaz del trabajo de contratación e inspección de funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2) estipula que aquellos que no pueden ser considerados candidatos a la contratación no son aptos para postularse. para funcionarios de agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles. Los cuadros de aldea que hayan sido castigados mientras servían como miembros de los "dos comités" de la aldea o de un nivel superior o que hayan sido responsables de accidentes graves en la aldea mientras ocupaban los cargos antes mencionados no pueden postularse para el puesto de reclutar cuadros de aldea destacados.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos en los que las agencias de contratación y el personal de la unidad tengan las circunstancias de evasión enumeradas en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos.
(2) Condiciones de contratación
Además de cumplir con las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Servicio Civil y las calificaciones requeridas para postularse para el puesto, los solicitantes también deben cumplir con el siguiente alcance de contratación y objetivos:
1. De 18 a 35 años (nacidos entre el 16 de abril de 1983 y el 16 de abril de 20065438, lo mismo a continuación), recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2019 (. desempleados) 6544.
2. Aquellos que postulan para el "Posición 2" de cuadros destacados de aldea en municipios y ciudades actualmente sirven como "dos comités" de aldea, con edades comprendidas entre 18 y 40 años, y tienen una secundaria técnica reconocida a nivel nacional. educación escolar o secundaria. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
3. Quienes postulen al cargo de cuadros armados populares de tiempo completo en organismos municipales deberán tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 16 de abril de 1988 y el 16 de abril de 2001, lo mismo a continuación) .
El cómputo de años de trabajo, años de servicio y antigüedad que implica esta contratación finalizará el día 16 de abril de 2019.
4. Quienes soliciten puestos legales en agencias judiciales deben tener una licenciatura o superior en derecho educativo nacional. Quienes postulen al cargo de juez asistente deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Nacional Judicial y obtener certificados de calificación profesional jurídica Clase A o B quienes participaron en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico 2018 y alcanzaron la aprobación; La puntuación también puede aplicarse. Pueden postularse para este puesto las personas que hayan aprobado el Examen de Autoestudio de Educación Superior y el Examen de Diploma de Educación Superior para Adultos y hayan obtenido un diploma antes del 6 de abril de 2019.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan a través de Internet.
(1) Revisión de inscripción y calificación
Hora de inscripción: 9:00 del 16 de abril de 2019-17:00 del 22 de abril de 2019.
Hora de revisión de calificación preliminar: 09:00 del 6 de abril 65438 09-07:00 del 23 de abril.
Sitio web: (Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang).
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y cargar una foto de ellos mismos que haya sido procesada por el " herramienta de procesamiento y revisión de fotografías" proporcionada por el sitio web oficial Foto reciente.
Antes de registrarse, después de iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang, puede ver las posiciones dentro de 1:8 y por encima de 1:80. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que el solicitante seleccione un puesto calificado y lo solicite, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión de calificación preliminar para determinar si el solicitante cumple con las calificaciones para el puesto seleccionado. La revisión preliminar de las calificaciones de registro se llevará a cabo mediante una combinación de examen por computadora y examen manual.
Quienes aprueban la revisión preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueban pueden postularse nuevamente y someterse a la revisión preliminar de calificaciones.
(2) Confirmación de pago
Hora: 24 de abril de 9:00 a 26 de abril de 17:00.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
(3) Descargar e imprimir el boleto de admisión.
Hora: 09:00 13 de mayo-07:00 19 de mayo.
Aquellos que hayan completado la confirmación del pago pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para descargar e imprimir sus boletos de admisión.
4. Materias y tiempo de la prueba escrita
El tiempo de la prueba escrita para las materias públicas es el 19 de mayo de 2019. Cada materia vale 100 puntos.
(1) Para postularse para puestos en agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Yiwu (excepto el punto (2) a continuación), la categoría del examen es de base y el tiempo y las materias son:
Mañana: 9:00 -11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Volumen B)
Tarde: 14:00-16:30 Documento de Solicitud (Volumen B)
( 2) Las agencias municipales se enfrentan al reclutamiento de cuadros destacados de las aldeas "Posición 2", la categoría del examen es cuadros destacados de las aldeas, el tiempo y las materias:
Mañana: 9:00-11:00 "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (C volumen)
Tarde: 14:00-16:30 Capacidad de solicitud integral
Para conocer el horario, las materias y el lugar del examen específicos, consulte el boleto de admisión. Los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación para realizar el examen.
El alcance de este examen se basa en el "Programa de estudios del examen de la función pública provincial de Zhejiang de 2019". El plan de estudios del examen se puede encontrar y descargar desde el Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang.
5. Se sumarán puntos extra a la puntuación total del examen escrito.
La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias. A los miembros actuales de los "dos comités" de la aldea que soliciten puestos destacados en cuadros de la aldea (incluidos el "Posición 1" y la "Posición 2") se les aumentará la puntuación total del examen escrito en 10 puntos.
Después de que las materias del examen escrito sean seleccionadas de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntaje de aprobación para el puntaje total del examen escrito para cada puesto.
6. Determinar los candidatos para la evaluación de habilidades y la entrevista
Las unidades y agencias de contratación seleccionarán candidatos calificados en función de las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto de contratación, desde puntuaciones altas hasta bajas. puntajes, de acuerdo con la proporción prescrita. Identificar candidatos para la evaluación de habilidades y entrevistas.
Las autoridades municipales y municipales reclutan puestos para cuadros destacados del pueblo y determinan a los candidatos para la entrevista en una proporción 1:3.
Para puestos de cuadros militares de tiempo completo en agencias municipales, los objetivos de evaluación de habilidades militares se determinan de acuerdo con 1:4. Si el sujeto de evaluación de habilidades se da por vencido o no participa en el momento y lugar especificado, no se le dará ningún reemplazo. Una vez completada la evaluación de habilidades, la agencia de contratación determina los candidatos para la entrevista en función de 1:3, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Para otros puestos, los entrevistados se determinarán en base 1:3 (entre ellos, los puestos con tres o más personas planificadas para ser reclutadas se determinarán en base 1:2).
Si la proporción de los puestos anteriores fuera insuficiente, se determinará en función del número real de personas.
Siete. Cualificaciones
Las cualificaciones deben revisarse antes de la entrevista o la evaluación de habilidades. El reexamen de calificaciones lo organiza el departamento de administración pública de nuestra ciudad y lo realizan las agencias y unidades de contratación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la evaluación de habilidades o en la entrevista.
Al revisar las calificaciones, los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2019 deben proporcionar el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales" emitido por el estudiante. Oficina de Asuntos del Ministerio de Educación (Universidades fuera de la provincia) Puede tener el "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" emitido por el departamento administrativo de educación provincial), el libro de registro del hogar (o la página con la información de registro del hogar impresa en el hogar). libro de registro), documento de identidad, etc. , así como los originales y copias de otros materiales relevantes necesarios para postularse para puestos, los trabajadores sociales deben proporcionar sus tarjetas de identificación, libros de registro del hogar (o páginas del libro de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresas), certificados de graduación, certificados de grado; y los documentos necesarios para postular a puestos. Originales y copias de otros materiales relevantes. Si un recién graduado no puede proporcionar un contrato de trabajo por motivos escolares o la firma y sello de la unidad, etc., debe proporcionar una explicación por escrito.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los siguientes materiales:
Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por la Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; los estudiantes encargados (estudiantes dirigidos) deben proporcionar materiales relevantes aprobados por la unidad de capacitación;
Graduados universitarios de tiempo completo y soldados retirados que solicitan el servicio armado popular de tiempo completo. Los puestos de cuadro en las agencias municipales deben proporcionar el "Certificado de soldado retirado";
Aquellos que participan en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018 deben proporcionar el Aviso de Resultados del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018 emitido por la administración judicial. departamento del distrito o ciudad o descargado e impreso del sitio web del Ministerio de Justicia.
48 horas antes del inicio de la revisión de calificación, si el personal relevante confirma que no participará en la revisión de calificación, la agencia de contratación completará los candidatos en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja. entre quienes hayan superado la prueba escrita para el puesto.
Aquellos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o que no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista (evaluación de habilidades) y no se cubrirán los puestos correspondientes.
8. Evaluación de habilidades
La evaluación de habilidades militares es organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido en conjunto con la Región Militar Provincial. Los elementos de evaluación de habilidades militares y los estándares de puntuación se implementan con referencia a los "Estándares de resultados para programas de evaluación de habilidades militares para cuadros armados populares a tiempo completo reclutados por agencias gubernamentales municipales (callejeras) en la provincia de Zhejiang (interino)". Si la puntuación total de los tres ítems no llega a 180, serás descalificado de la entrevista.
9. Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por el departamento de servicio civil de la ciudad de Jinhua. Si un candidato preseleccionado renuncia a la calificación para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
10. Determinar los objetos del examen físico y de la inspección.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 2' 40 Puntuación de la entrevista' 60.
Según la puntuación total (si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si las puntuaciones totales en la prueba escrita vuelven a ser iguales, el que con el puntaje más alto en la prueba de habilidad profesional administrativa ocupará el primer lugar.) De mayor a mayor Si el puntaje es bajo, los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con 1.2. Para puestos con 3 o más personas planificadas para ser reclutadas, el Los objetos del examen físico se determinarán según 1:1,5 (redondeado hacia arriba). Después del examen físico, los sujetos se determinarán 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre personal calificado. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas.
XI. Examen físico y examen
El examen físico es organizado por el departamento de servicio civil de la ciudad de Jinhua e implementado por el departamento de servicio civil de nuestra ciudad junto con la agencia de contratación. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 06] No. 140) y "Sobre la mejora adicional del desempeño de los funcionarios públicos" se implementa el "Aviso sobre el examen físico" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 2012) para los solicitantes que no participan en el examen físico en el. Se considerará que el paciente ha desistido del examen físico en el momento y lugar indicados.
La inspección se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización eficaz de trabajos de inspección y contratación de funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2).
La inspección de cuadros destacados de aldea que soliciten puestos de funcionarios públicos en municipios y ciudades se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación e inspección de funcionarios públicos" (Guofa [2065 438 03] No. 2). De ser necesario, se podrá realizar evaluación democrática a modo de prueba, aviso de inspección, auditoría de responsabilidad económica, etc.
El período de inspección es generalmente de 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección sobre si el empleado cumple con las condiciones para el empleo como funcionario público debe realizarse durante el período de inspección. Durante el período comprendido entre el anuncio de la lista de objetivos de inspección y los procedimientos de registro de empleo, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en el expediente de integridad.
Si el país o provincia promulga nuevas regulaciones antes de que se realicen exámenes físicos e inspecciones, las nuevas regulaciones se implementarán.
Esta vez los resultados de la inspección solo se utilizarán como base para el reclutamiento.
Doce. Publicidad y empleo
Después del examen físico, el departamento de servicio civil publicará la lista de candidatos que serán reclutados en el Sistema de reclutamiento y examen de servicio civil provincial de Zhejiang durante 7 días. Aquellos que se inscriban para el puesto de cuadros destacados del pueblo serán anunciados durante 7 días por el departamento de funcionarios de la ciudad, pueblo (calle), aldea (comunidad) donde la persona va a ser reclutada. Después de la expiración del período de publicidad, si se verifica que no hay problemas o que hay problemas que no afectarán la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación y se emitirá un "Aviso de empleo de funcionario público". ser emitido. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
Los graduados que se gradúen en 2019 y que no puedan proporcionar los materiales relevantes necesarios para la solicitud a la agencia de contratación antes del 30 de septiembre de 2019 no serán admitidos. Si un trabajador recibe el aviso de oferta y no se presenta dentro del plazo sin motivos justificables, se cancelará su calificación laboral.
Los solicitantes que abandonen el examen físico o no lo superen no recibirán un examen físico complementario; los solicitantes que abandonen el examen o el examen concluya que no son aptos para el empleo como funcionarios públicos, no pueden; proporcionar los materiales relevantes necesarios para el examen dentro del tiempo especificado y no están obligados a pasar por los procedimientos de contratación. Aquellos que hayan renunciado a sus calificaciones de contratación de antemano serán examinados y contratados en función de sus puntuaciones totales de mayor a menor.
Los reemplazos deben ser aprobados antes de la contratación. Una vez emitidos los documentos de aprobación de la contratación, ya no se implementará el llenado. Cuando se publique el anuncio de contratación de funcionarios provinciales el año siguiente, si no se anuncia, ya no se implementará.
Los nombres del personal que ha participado en evaluaciones de habilidades, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y renovaciones de certificados se publican en el Sistema de Contratación de Funcionarios Públicos de la Provincia de Zhejiang.
Trece. Asuntos relevantes que requieren atención
(1) El examen de los jueces asistentes se realizará de acuerdo con el "Reclutamiento de jueces asistentes del Tribunal Popular y fiscales adjuntos de la Fiscalía Popular" emitido por el Departamento de Organización de Zhejiang. Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior de la Provincia de Zhejiang y la Fiscalía Popular de la Provincia de Zhejiang Opiniones sobre la Implementación" (Grupo de Zhejiang [2016] No. 33).
(2) Antes de la revisión de calificaciones, los profesores de primaria y secundaria deben presentar un informe escrito a la escuela. Si no se registra según lo requerido, negociará con la escuela para rescindir la relación laboral y luego realizará los procedimientos de registro de contratación dentro del tiempo especificado.
(3) Los solicitantes deben registrarse primero y luego iniciar sesión en el sistema para registrarse. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
(4) Toda la información y los materiales de registro presentados por el solicitante en la revisión preliminar y el reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.
(5) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax a la provincia sus documentos de identidad y copias de la garantía mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado a la provincia antes de las 07:00 del día. 25 de abril de 2019. Instituto de Examen de Personal (Tel: 0571-88396652), no se aplicará la tarifa del examen al momento de la revisión.
(6) Si se confirma que el número de personas que pagan es inferior a tres veces el número en el plan de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará en proporción. Dichos planes se anunciarán en el. Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. La no reinscripción dentro del plazo se considerará como renuncia al derecho de reinscripción y se reembolsará el importe del examen.
(7) La determinación y tratamiento de irregularidades en los exámenes se determinará y tratará de conformidad con las "Medidas para el Tratamiento de las Infracciones en el Examen y Contratación de Funcionarios Públicos" por el Departamento de Organización de la Central Comité del CPC, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Nacional de Servicio Civil (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016〕No. 85) y las normas pertinentes de esta provincia.
(8) Si los solicitantes tienen objeciones al contenido relevante anunciado y publicado por el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang, pueden informarlo al departamento administrativo de la función pública o a la agencia de contratación dentro de los 7 días posteriores a la fecha del anuncio o publicidad.
(9) El departamento administrativo de la función pública no organiza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación y preparación para exámenes de la función pública. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes realizados en nombre de grupos de propuestas de exámenes de la función pública y de instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con las autoridades de la función pública ni con este examen.
(10) Según el "Aviso sobre la incorporación de la información de candidatos que violan disciplinas e infracciones en los exámenes de personal al Sistema de Integridad de Exámenes de Personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el examen de contratación de funcionarios públicos implica los siguientes comportamientos: destrucción intencional de exámenes, hojas de respuestas, hojas de respuestas, o sacar exámenes, hojas de respuestas y tarjetas de respuestas de la sala de examen; y ayudar en el plagio utilizando documentos falsos para realizar exámenes; se prohíben los equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; la colusión o el engaño organizado por parte de otros. *O aquellos que realicen el examen con un pretexto falso se anunciarán en Zhejiang Credit Network.
(11) Los documentos de política, como la evaluación de habilidades militares, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las disciplinas y regulaciones estipuladas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la "Política de reclutamiento" o en "Preguntas y cuestiones de política". "Respuestas" del Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si necesita consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, notas y otra información, comuníquese con el departamento de función pública. Línea directa de consulta de políticas: 0579-85526522.
Adjunto: Lista del plan de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Yiwu, provincia de Zhejiang, 2019