¿Anuncio de que Fujian Bioengineering Vocational and Technical College contratará a 7 personas en 2020?
1. condiciones
(1 ) Personas con nacionalidad china, apoyan el liderazgo del Partido Comunista de China, aman la educación socialista, respetan las leyes y regulaciones y tienen buena conducta;
(2 ) Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico para las calificaciones de docentes en la provincia de Fujian;
(3) Tener 35 años o menos (nacido el 5 de marzo de 1984 o después);
(4) Los solicitantes que hayan obtenido certificados de títulos académicos en el extranjero deben proporcionar Para los certificados de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, la fecha límite para la certificación de calificaciones es el 30 de septiembre de 2023.
Dos. Consulte el archivo adjunto para conocer los puestos y requisitos de contratación.
En tercer lugar, divulgación de información
La información de contratación se encuentra en el sitio web del portal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fujian (/), el sitio web del Departamento de Educación Provincial de Fujian ( /) y Fujian Bioengineering Vocational and Technical publicado públicamente en el sitio web de la universidad (/).
Cuatro. Examen de Inscripción y Calificación
(1) Horario de inscripción: 5 de marzo de 2023 - 31 de marzo de 2023.
(2) Método de inscripción: La inscripción para el examen se realiza online. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Plataforma de información de reclutamiento de talentos de la Facultad técnica y vocacional de bioingeniería de Fujian (/) para registrarse.
Cada solicitante debe completar la información de registro con sinceridad según se requiere, y escanear y cargar el certificado de graduación, el certificado de título, el informe de certificación de título académico y otros materiales requeridos por el puesto. Si los graduados de la promoción de 2020 no pueden presentar su solicitud temporalmente, pueden posponer su presentación hasta la revisión de calificación.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto al que postular. Los solicitantes deben registrarse estrictamente de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y son responsables de la autenticidad y validez de los materiales presentados. Si la información proporcionada por un individuo es falsa y no cumple con los requisitos del puesto de contratación, una vez verificada, se cancelará el examen o la calificación laboral.
(3) Revisión de calificaciones
1. Revisión preliminar de las calificaciones: después de enviar con éxito la información de registro en línea, los solicitantes deben iniciar sesión desde el 1 de abril de 2023 hasta el 3 de abril de 2023. Verifique el sitio web de registro para obtener resultados de calificación preliminares. Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar deben ir a la oficina de finanzas de la escuela para pagar una tasa de examen de 80 yuanes (una vez pagada, no se reembolsará) e imprimir el boleto de admisión dentro del tiempo especificado.
2. Revisión de calificaciones: Antes de la conferencia de prueba (entrevista), se revisarán las calificaciones de los candidatos que ingresen a la conferencia de prueba (entrevista). Consulte el anuncio del sitio web de registro para conocer la hora y el lugar específicos. Durante la revisión de calificación se deben presentar originales y copias de los documentos relevantes requeridos para el puesto a postular. Los solicitantes que ya hayan participado en el trabajo deberán presentar materiales de aprobación emitidos por el departamento de recursos humanos del lugar de trabajo actual (o materiales para la terminación del contrato de trabajo o contrato de trabajo). Si temporalmente no se puede presentar, con el consentimiento del departamento de recursos humanos de la escuela, se podrá posponer a más tardar siete días hábiles después del examen físico. Los solicitantes son responsables de la autenticidad y validez de los materiales enviados. Quienes no cumplan con las condiciones y requisitos del puesto serán descalificados previa verificación.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Solo puede comenzar cuando la proporción entre el número real de solicitantes para el puesto y el número de personas a contratar llega a 3 :1 (inclusive) Examen; si la puntuación no llega a 3:1, se aplicarán las regulaciones de Ren Minfa [2006] No. 11. La puntuación total de la prueba escrita, la entrevista (o conferencia de prueba) y la puntuación integral es 100.
(2) Examen de calificación laboral. 1-3 adopta una combinación de prueba escrita y conferencia de prueba, y la prueba de número de puesto. 4-5 adopta una combinación de examen escrito y entrevista. El contenido de la prueba escrita es conocimiento básico integral, el contenido de la conferencia de prueba es enseñanza en el aula y la entrevista está estructurada.
(3) Según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, la proporción entre el número de personas reclutadas para el puesto y el número de personas que ingresan a la conferencia de prueba (entrevista) es 1:3 (si la proporción es insuficiente, se determinará en función del número real de personas entrevistadas). Si el número real de personas que participan en la audición (entrevista) es igual o menor que el número de candidatos a reclutar, la puntuación aprobatoria para la audición (entrevista) es de 70 puntos.
(4) La puntuación global de los candidatos que participan en la conferencia de prueba (entrevista) se calcula en función de la proporción del 40% de la puntuación de la prueba escrita y el 60% de la puntuación de la conferencia de prueba (entrevista). Si hay empate en términos de puntuaciones integrales, se empleará el que tenga mayor puntuación en la conferencia de prueba (entrevista).
Si los resultados de la conferencia de prueba (entrevista) aún están empatados, se llevará a cabo una conferencia de prueba adicional (entrevista) y las calificaciones integrales se clasificarán de acuerdo con las calificaciones de las pruebas adicionales.
(5) Los asuntos específicos como el examen escrito, la conferencia de prueba (entrevista), la organización del tiempo, los resultados, etc. se anunciarán en el sitio web de registro.
Evaluación del verbo intransitivo y examen físico
(1) Con base en el nivel de desempeño integral, determine los candidatos para la inspección y el examen físico en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas. ser contratado para el puesto; estándares y elementos del examen físico Consulte los estándares de examen físico para las calificaciones de los docentes en la provincia de Fujian.
(2) Aquellos que no realicen el examen físico a tiempo se considerarán que se dieron por vencidos; aquellos que no pasen el examen o el examen físico o se rindan voluntariamente serán reemplazados en orden de clasificación de desempeño integral.
Siete. Publicidad
Los candidatos que aprueben el examen y el examen físico y cumplan con los requisitos laborales serán publicados en el sitio web del portal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fujian durante 7 días hábiles.
En circunstancias normales, el proceso se completará dentro de los 60 días hábiles desde la fecha límite de inscripción hasta el anuncio de los candidatos propuestos.
Ocho. Empleo y beneficios
Si los resultados del anuncio no afectan el empleo, se completarán los trámites de aprobación de empleo, la unidad firmará un contrato de trabajo con la persona a contratar y el tratamiento será con base en el personal dentro del establecimiento de la institución pública.
Nueve. Información de contacto
Dirección: No. 42, Zhongdian, aldea de Laoguang, ciudad de Jianxin, distrito de Cangshan, ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian
Código postal: 350007
Contacto Persona: Profesor Luo (13003891601)
Número de contacto: 0591-83741210.
Ruta de transporte: Tomar el autobús. Bájese en la estación de la Escuela de Arquitectura de Fujian en los autobuses 15, 22, 75, 77, 85, 312 y 329.
X. Gestión
Este reclutamiento es organizado e implementado conjuntamente por el Departamento Provincial de Educación y nuestra escuela. La Comisión de Educación para la Inspección Disciplinaria (equipo de inspección disciplinaria con sede en la oficina), el Departamento de Recursos Humanos del Departamento de Educación y el Departamento de Supervisión y Auditoría Escolar supervisan todo el proceso de contratación. Teléfono de supervisión: 0591-87853491 (Equipo de Inspección Disciplinaria del Departamento Provincial de Educación), 0591-87091212 (Departamento de Personal del Departamento Provincial de Educación), 0591-837465438.
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