Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cuántos fines de semana y festivos hay en un año?

¿Cuántos fines de semana y festivos hay en un año?

Los días festivos legales son 11 días al año. Los fines de semana son días legales de descanso, con un total de 104 días al año. Los acuerdos de vacaciones para los feriados legales brindan comodidad a los residentes para viajar, comprar y relajarse, y contribuyen positivamente a estimular la demanda interna y promover el crecimiento económico.

¿Cómo calcular el pago de horas extras de fin de semana?

1. El método de cálculo de los salarios por horas extras de fin de semana es que los trabajadores que están programados para trabajar en días de descanso deben recibir el doble del salario que los trabajadores tienen programado para trabajar; días de descanso y no se les puede dar tiempo libre compensatorio. Si los trabajadores están programados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 200% de su salario.

3. vacaciones, se les pagará no menos del 300% de su salario.

¿Cómo cobrar las horas extras realizadas en días festivos?

1. Si los trabajadores están dispuestos a ampliar su jornada laboral, el salario se les pagará no menos del 150% del salario;

2. organizar tiempo libre compensatorio, se pagará una remuneración salarial no inferior al 200% del salario;

3 si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días festivos, una remuneración salarial no inferior al 300%. del salario se le pagará.

Los días festivos legales para que todos los ciudadanos despeguen cada año son 1 día cada uno para el Día de Año Nuevo, el Festival Qingming, el Festival del Medio Otoño, el Festival del Barco Dragón y el Día del Trabajo, y 3 días cada uno para el Festival de Primavera. y Día Nacional, sumando 11 días.

De acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes, el número total de feriados nacionales legales es de 11 días, el número de días de descanso es de 104 días y el número total de días es ***115 días. Incluyendo el Festival de Primavera y el Día Nacional, cada uno tiene tres días, y el Día de Año Nuevo, el Festival Qingming, el Primero de Mayo, el Festival del Bote Dragón y el Festival del Medio Otoño tienen cada uno un día. Hay 52 semanas y 1 día en un año. Si el día de descanso cae en fin de semana, hay 52*2+1=105 días en un año, y si cae en día laborable, hay 52*2=104 días. El total es 115 o 116 días. Por tanto, hay 115 o 116 días de fines de semana y días festivos * incluidos sábados y domingos * *.

Base legal:

Artículo 44 de la “Ley Laboral de la República Popular China”

En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar de acuerdo a las siguientes normas Salarios superiores a los salarios de los trabajadores durante las horas de trabajo normales:

(1) Si los trabajadores están dispuestos a extender sus horas de trabajo, se les pagará una remuneración salarial de no menos del 150 % del salario. ;

(2) ) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso y no se puede acordar tiempo libre compensatorio, se les pagará una remuneración salarial no inferior al 200% del salario;

(3) Si se organiza que los trabajadores trabajen en días festivos legales, no se pagará ninguna compensación Salario inferior al 300% del salario.