El contenido específico de los tres reglamentos
"Reglamento sobre Registro, Notificación y Rendición de Cuentas de los Cuadros Directivos que Intervienen en las Actividades Judiciales e Intervienen en la Tramitación de Casos Específicos"
Artículo 1 ¿Para implementar el “Reglamento Integral? La promoción de la "Decisión sobre varias cuestiones importantes del Estado de derecho" del Comité Central del Partido Comunista de China requiere requisitos pertinentes para impedir que los cuadros dirigentes interfieran en las actividades judiciales e intervengan en la tramitación de casos específicos, y para garantizar que los tribunales Los órganos ejercen de forma independiente y justa sus atribuciones de conformidad con la ley. Estos reglamentos se formulan de conformidad con las disposiciones de la Constitución y la ley y en conexión con la propia labor judicial.
Artículo 2: Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa en el cumplimiento de la Constitución y las leyes, salvaguardar la autoridad judicial y apoyar a los órganos judiciales en el ejercicio de sus poderes de forma independiente y justa de conformidad con la ley. Ningún cuadro dirigente puede exigir a los órganos judiciales que se ocupen de casos en los que se violen deberes estatutarios o procedimientos legales, ni exigir a los órganos judiciales que hagan cosas que impidan la imparcialidad judicial.
Artículo 3: Las agencias que tengan responsabilidades de liderazgo en el trabajo judicial, cuando sea necesario para el desempeño de sus funciones, podrán comprender situaciones de casos de acuerdo con los procedimientos de trabajo, organizar investigaciones sobre políticas judiciales, coordinar y manejar el trabajo de acuerdo con las ley e instan a los órganos judiciales a cumplir con sus deberes y crear un entorno judicial justo para los órganos judiciales, pero no se les permite tomar decisiones específicas sobre la admisión de pruebas, la determinación de los hechos y la adjudicación judicial de los casos.
Artículo 4: Los órganos judiciales ejercerán sus poderes de forma independiente e imparcial de conformidad con la ley, y no implementarán ninguna solicitud de los cuadros dirigentes que viole los deberes legales o los procedimientos legales y obstaculice la imparcialidad judicial. Artículo 5: El personal judicial debe registrar de manera completa y veraz la injerencia de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y el manejo de casos específicos, de modo que queden documentadas y documentadas las huellas de todo el proceso.
Si en nombre de una organización se emite un documento o carta a la autoridad judicial para realizar solicitudes de manejo de casos, o si el personal o familiares alrededor de cuadros dirigentes interfieren con las actividades judiciales o intervienen en el manejo de En casos específicos, el personal judicial debe registrar y conservar verazmente la información relevante.
Artículo 6: El personal judicial que registre verazmente el comportamiento de los cuadros dirigentes que intervienen en las actividades judiciales y en la tramitación de casos específicos estará protegido por la ley y la organización. Los cuadros dirigentes no tomarán represalias contra el personal judicial. El personal judicial no podrá ser destituido de su cargo, transferido, despedido, degradado, despedido o expulsado excepto por razones estatutarias o mediante procedimientos reglamentarios.
Artículo 7: Los órganos judiciales realizarán trimestralmente un resumen y análisis de la injerencia de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y la tramitación de casos específicos, y presentarán el informe al comité político y jurídico del partido. comité del mismo nivel y la autoridad judicial superior. Si es necesario, se puede informar inmediatamente.
El comité político y jurídico del comité del partido debe estudiar con prontitud la interferencia de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y el manejo de casos específicos, informar al comité del partido al mismo nivel y enviar una copia al la agencia de inspección y supervisión disciplinaria y el departamento de organización del comité del partido. Si los cuadros dirigentes que intervienen en actividades judiciales o en la tramitación de casos específicos están bajo la dirección de un comité de alto nivel del partido u otra organización del partido, deben informar al comité de alto nivel del partido o informar a otras organizaciones del partido de la situación. .
Artículo 8: Si un cuadro dirigente comete cualquiera de los siguientes actos, es ilegal interferir en las actividades judiciales. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité del Partido lo informará al público después de su aprobación de acuerdo con. procedimientos, y podrá divulgarlo al público cuando sea necesario:
(1) Solicitar intercesión para las partes involucradas en el caso durante la verificación de pistas, archivo del caso, investigación, revisión y enjuiciamiento, juicio, ejecución, etc. .;
(2) Requerir que el encargado del caso o la persona a cargo de la unidad de manejo del caso se reúna con el caso en privado. Las partes o sus defensores, agentes ad litem, familiares cercanos y otras personas con un interés en el caso;
(3) Instruir o conniver al personal o familiares a su alrededor para solicitar intercesión por las partes involucradas en el caso;
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(4) Por el bien de intereses locales o departamentales, excederse en la facultad de presentar opiniones preferenciales o requisitos específicos para el manejo de casos en forma de escucha de informes, celebración de reuniones de coordinación, emisión de documentos, etc.;
( 5) Otras conductas que interfieran ilegalmente en la actividad judicial y obstruyan la imparcialidad judicial.
Artículo 9: Si un cuadro dirigente comete cualquiera de los actos enumerados en el artículo 8 de este reglamento, causando consecuencias o efectos adversos, será sancionado de conformidad con el “Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista”. de China" y "Reglamentos de funcionarios públicos de agencias administrativas", "Reglamentos sobre castigos disciplinarios para fiscales (juicio)", "Reglamentos sobre castigos para el personal de los tribunales populares", "Reglamentos disciplinarios del Ejército Popular de Liberación de China" y otras disposiciones para imponer medidas disciplinarias. sanciones;
Causar una condena injusta, falsa o indebida u otras graves. Si las consecuencias constituyen delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Si los cuadros dirigentes toman represalias contra el personal judicial, serán castigados de conformidad con el "Reglamento sobre el castigo disciplinario del Partido Comunista de China", el "Reglamento sobre el castigo de los funcionarios públicos de organismos administrativos", el "Reglamento sobre el castigo disciplinario del personal de la fiscalía (juicio)", "El Reglamento Disciplinario del Personal del Tribunal Popular, el Reglamento Disciplinario del Ejército Popular de Liberación de China, etc. estipulan que se impondrán sanciones disciplinarias si se constituye un delito y se perseguirá la responsabilidad penal de conformidad; con la ley.
Artículo 10: El personal judicial que no registre o no registre verazmente la injerencia de cuadros dirigentes en las actividades judiciales o en la tramitación de casos específicos será advertido y criticado
Si lo hacen; no hacerlo dos o más veces Si las circunstancias se registran o no se registran verazmente, el reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de China, el Reglamento sobre la disciplina de los funcionarios públicos de los organismos administrativos, el Reglamento sobre el castigo disciplinario de los fiscales ( Juicio), el Reglamento sobre el castigo del personal del Tribunal Popular y las sanciones disciplinarias se impondrán de acuerdo con el Reglamento Disciplinario del Ejército Popular de Liberación de China y otras disposiciones. Si el supervisor no registra la instrucción o no la registra verazmente, será responsable de conformidad con las disciplinas y las leyes.
Artículo 11: La injerencia de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y el manejo de casos específicos debe incluirse en el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y la construcción limpia de gobierno y en el sistema de evaluación del desempeño, como evaluación de si los cuadros Respetar la ley, actuar de acuerdo con la ley y ser honesto y autodisciplinado como base importante.
Artículo 12: El término "cuadros dirigentes", tal como se menciona en este reglamento, se refiere a aquellos que trabajan en todos los niveles de los órganos del partido, órganos del congreso popular, órganos administrativos, órganos de la CCPPCh, órganos judiciales, órganos de fiscalía, órganos militares. órganos, así como empresas, cuadros dirigentes de instituciones públicas y grupos sociales que tengan la condición de personal nacional.
Artículo 13: El presente reglamento entrará en vigor el 18 de marzo de 2015.
"Disposiciones Diversas sobre Regulación Adicional del Contacto e Interacción entre el Personal Judicial y los Litigantes, Abogados, Personas con Relaciones Especiales y Organizaciones Intermediarias"
Artículo 1: Para regular al personal judicial y a los partidos y abogados, personas de relaciones especiales y organizaciones intermediarias para garantizar una administración justa de justicia. Estos reglamentos se formulan de acuerdo con las leyes y disposiciones disciplinarias pertinentes y en combinación con el trabajo judicial real.
Artículo 2: Los contactos e interacciones del personal judicial con las partes, abogados, personas con relaciones especiales y organizaciones intermediarias deberán cumplir con las disposiciones legales y disciplinarias para impedir que las partes, abogados, personas con relaciones especiales y organizaciones intermediarias Tratar indebidamente Interferir o influir en el manejo del caso.
Artículo 3: Los órganos judiciales en todos los niveles deben establecer un mecanismo de manejo de casos justo, eficiente y limpio para garantizar que el personal judicial no tenga contacto o interacción inapropiada con las partes, abogados, personas de relaciones especiales y organizaciones intermediarias. y prevenir eficazmente los intereses transmitir, proteger los derechos e intereses legítimos de las partes involucradas en el caso, mantener la implementación unificada y correcta de las leyes nacionales y mantener la equidad y la justicia social.
Artículo 4: Durante la actividad litigiosa, los jueces, fiscales e investigadores se recusarán voluntariamente si así lo exige la ley. Las partes y sus representantes legales también tienen derecho a exigirles su recusación. .
La recusación de jueces, fiscales e investigadores deberá aprobarse conforme a la ley y a los procedimientos.
Artículo 5: El personal judicial tiene estrictamente prohibido tener las siguientes actividades de contacto con partes, abogados, personas de relaciones especiales y organizaciones intermediarias:
(1) Filtrar secretos de órganos judiciales ' manejo de casos u otras actividades de acuerdo con la ley Situaciones que no deben divulgarse de acuerdo con las regulaciones;
(2) Recomendar y presentar agentes litigantes y defensores a las partes, o presentar casos a abogados y organizaciones intermediarias , y exigir, sugerir o implicar que las partes cambien de abogados que cumplan con las condiciones para la representación;
(3) Aceptar obsequios, obsequios u otros beneficios de las partes, abogados, personas con relaciones especiales y organizaciones intermediarias <; /p>
(4) Pedir dinero prestado a partes, abogados, personas con relaciones especiales y organizaciones intermediarias, alquilar una casa, pedir prestado transporte, herramientas de comunicación u otros artículos;
(5) Participar en mala práctica para beneficio personal en tasaciones, subastas y otras actividades encomendadas, colusión maliciosa con organizaciones y personal intermediarios relevantes, cometer fraude, operar en violación de las regulaciones, etc.
(6) Otros contactos e interacciones inapropiados entre ellos; personal judicial y partidos, abogados, personas con relaciones especiales y organizaciones intermediarias.
Artículo 6: Durante la tramitación del caso, el personal judicial recibirá en su lugar de trabajo y durante el horario de trabajo a las partes, abogados, personas con relaciones especiales y organizaciones intermediarias. Si debido a las necesidades de manejo del caso, es realmente necesario contactar a las partes, abogados, personas de relaciones especiales y organizaciones intermediarias en lugares y horarios fuera de trabajo, los procedimientos de aprobación deben completarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes y aprobarse.
Artículo 7: Si el personal judicial entra en contacto con partes, abogados, personas de relaciones especiales u organizaciones intermediarias en horas o lugares no laborables por circunstancias desconocidas u otras razones durante el trámite de un En este caso, deberán informar al tribunal en un plazo de tres días. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad informará de las situaciones pertinentes.
Artículo 8: Después de abandonar los órganos judiciales, los funcionarios judiciales no podrán actuar como agentes litigantes ni defensores en los casos tramitados por sus antiguas unidades, salvo como tutores o parientes cercanos de las partes involucradas en el litigio o la defensa.
Artículo 9: Si un funcionario judicial viola estas normas, las partes, abogados, personas de relaciones especiales, organizaciones intermediarias y cualesquiera otras organizaciones e individuos podrán denunciar la situación o denunciar a las autoridades judiciales correspondientes.
Artículo 10: Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de los órganos judiciales deberán aceptar con prontitud las pistas que reflejen o denuncien la violación de este reglamento por parte del personal judicial, las registrarán de manera integral y veraz y realizarán una verificación cuidadosa. Para los informes de nombres reales, la verificación se llevará a cabo dentro de un mes a partir de la fecha de aceptación y los resultados de la verificación se enviarán al denunciante.
Si un funcionario judicial que no está bajo la jurisdicción del departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad viola estas regulaciones, las pistas relevantes se transferirán al departamento de inspección y supervisión disciplinaria con jurisdicción.
Artículo 11: El personal judicial que viole este reglamento será sancionado de conformidad con el "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China", el "Reglamento sobre Sanciones a Funcionarios Públicos de Agencias Administrativas", el "Reglamento sobre las sanciones al personal de los tribunales populares", el "Reglamento de sanciones disciplinarias del personal" y el "Reglamento de disciplina de la policía popular del Órgano de Seguridad Pública" y otras disposiciones, y se notificarán después de su aprobación de acuerdo con los procedimientos, y puede divulgarse al público cuando sea necesario;
causar falsedades injustas. Si una condena injusta u otras consecuencias graves constituyen un delito, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con la ley.
Artículo 12: Los órganos judiciales deberán registrar en sus expedientes de integridad personal la implementación de las presentes normas por parte del personal judicial. El departamento de organización de personal de la unidad utilizará la implementación de este reglamento como base importante para la evaluación y promoción anual del personal judicial.
Artículo 13: Los órganos judiciales realizarán trimestralmente un resumen y análisis de los contactos e interacciones indebidas entre el personal judicial y las partes, abogados, personas de relaciones especiales y organizaciones intermediarias, e informarán al comité político y jurídico de al comité del partido del mismo nivel y a los superiores del poder judicial.
Artículo 14: El término "personal judicial" mencionado en este reglamento se refiere a quienes desempeñan las funciones de juzgamiento, ejecución, procesamiento, investigación y supervisión en tribunales, fiscalías, órganos de seguridad pública, seguridad nacional. órganos y órganos administrativos judiciales de conformidad con la ley.
El término "personas con relaciones especiales" mencionado en este reglamento se refiere a los padres, cónyuges, hijos, hermanos y hermanas de las partes y demás personas que tengan interés en el caso o puedan afectar la feria. manejo del caso.
El término "organización intermediaria" como se menciona en este reglamento se refiere a instituciones que brindan agencia, servicios de tecnología de la información y otros servicios intermediarios a clientes a través de conocimientos profesionales y servicios técnicos de acuerdo con la ley, incluyendo principalmente aquellos encomendados por las partes del caso para contratar Intermediarios que presten servicios tales como auditoría, tasación, subasta, venta, inspección o administración concursal. Las agencias notariales y las agencias de tasación judicial aplicarán esta normativa en lo que respecta a las "organizaciones intermediarias".
Artículo 15: El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su expedición.
Oficina de Seguridad Pública de la Prefectura de Dehong: Detalles de las "Tres Regulaciones"