¿Son efectivas las normas y reglamentos del sistema OA?

Los empleadores a menudo publican reglas y regulaciones en el sistema OA cuando necesitan ser citadas, a menudo no son reconocidas por los trabajadores y se enfrentan al dilema de no poder despedir a los empleados. Entonces, ¿son efectivas las reglas y regulaciones del sistema OA? El bloguero cree que el caso adjunto a continuación refleja hasta cierto punto que el efecto publicitario de las normas y reglamentos sobre el sistema OA es relativamente débil. Aunque hay testigos que lo demuestran, la evidencia también es muy débil porque los testigos tienen interés en hacerlo. la empresa. Incluso si los trabajadores lo firman y lo han leído, todavía existen dificultades para una gestión eficaz de las normas y reglamentos, considerando que en la práctica la revisión de las normas y reglamentos requiere una discusión democrática previa.