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Anuncio de contratación de 2014 para el personal del Escuadrón de Inspección de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Xihu, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang

Anuncio de contratación de personal del Escuadrón de Inspección de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Hangzhou Xihu de 2014

Para fortalecer aún más el trabajo de inspección de trabajo y seguridad social en los municipios (calles), está previsto contratar varios Escuadrones de Inspección de Trabajo y Seguridad Social que el personal se dedique a trabajos de inspección del trabajo y de seguridad a tiempo completo. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Responsabilidades laborales y requisitos laborales

Promover leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social, e instar a los empleadores a implementarlas; cumplir con las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social, aceptar informes y quejas sobre violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social, corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley; ser responsable de las inspecciones laborales de turno y de noche los fines de semana y feriados legales; participar en el manejo de emergencias y conflictos laborales grupales;

2. Puestos de reclutamiento y número de personas

El distrito planea reclutar a 5 personas, incluida 1 persona del Escuadrón de Supervisión de Seguridad y Trabajo de la Calle Beishan, 1 persona del Trabajo de la Calle Jiangcun. y Escuadrón de Supervisión de Seguridad, y 1 persona del Escuadrón de Supervisión de Seguridad y Trabajo de la calle Zhuantang. Hay 1 persona del Escuadrón de Supervisión de Seguridad y 2 personas del Escuadrón de Supervisión de Seguridad Laboral de la ciudad de Sandun.

3. Objetivos y condiciones de contratación

1. Tener residencia permanente en Hangzhou (incluidos Xiaoshan y Yuhang).

2. el 9 de septiembre y después);

3. Tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, independientemente de su especialidad;

4. Dos años o más de experiencia laboral;

5. Gozar de buena salud;

6. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener un estilo íntegro y no tener antecedentes de violaciones de leyes y disciplinas;

7. Cumplir otras condiciones especificadas en el puesto de contratación.

IV. Asuntos relacionados con la inscripción

1. Hora de inscripción: 9:00 am-165438 0:30 pm, 2013: 30-65438 06:30 pm. Lugar de registro: Sala 517, quinto piso, Centro de servicios administrativos del distrito de Xihu (No. 228, Jingzhou Road).

2. Debe traer los siguientes materiales al registrarse: (1) "Formulario de registro de contratación de personal del Escuadrón de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social del distrito de Xihu" (ver adjunto (2) Dos recientes en color de una pulgada); fotografías sin sombrero, cédula de identidad Original y copia (3) Original y copia del certificado académico (los estudiantes que estudian en el extranjero deben presentar el original y copia del certificado académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación; (4) Original); y copia del registro de domicilio. Si no existe registro de hogar, la comisaría de seguridad pública del lugar donde se encuentre el registro de hogar deberá expedir un certificado de registro de hogar válido. (5) El original y copia del contrato de trabajo firmado con la unidad de trabajo y la pensión personal; lista de pagos del seguro emitida por el departamento de seguro social a nivel de condado (distrito) o superior (es necesario agregar un sello oficial).

3. Otras instrucciones: (1) El cómputo de edad y experiencia laboral implicados en esta contratación quedará unificado hasta el 9 de septiembre de 2014. Los años de trabajo se refieren al tiempo de trabajo acumulado después de la graduación, excluyendo la práctica social, las pasantías, el tiempo parcial y otras experiencias durante la escolarización a tiempo completo (2) El registro del hogar se basa en el 9 de septiembre de 2014 en el lugar de residencia; Registro de hogares en la ciudad de Hangzhou Incluye registros de hogares en los distritos de Shangcheng, Xiacheng, Gongshu, Jianggan, West Lake, Gaoxin (Binjiang), Xiaoshan y Yuhang (4) Cada solicitante está limitado a un puesto; Si la proporción entre el número de personas necesarias para un puesto y el número de solicitantes no llega a 1:3, el plan de contratación para el puesto se cancelará o reducirá. Si un puesto de contratación se cancela debido a un número insuficiente de solicitantes, aquellos que hayan solicitado el puesto pueden presentarse a otros puestos calificados dentro del tiempo notificado por teléfono.

Verificación de verbo (abreviatura de verbo)

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total. Aquellos que hayan pasado la revisión preliminar de las calificaciones de registro en el lugar deben llevar sus tarjetas de identificación a la habitación 510 en el quinto piso del Centro de Servicios Administrativos del distrito de Xihu (No. 228 Jingzhou Road) del 9:00 al 17 de septiembre de 2014 para recogerlas. el boleto de admisión al examen escrito. La falta de recogida en el plazo estipulado se considerará abandono. El examen escrito está previsto provisionalmente para el 20 de septiembre de 2014. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar específicos. Los resultados del examen escrito se anunciarán en Xihu District Talent Network sin previo aviso.

Después de que se anuncien los resultados, los candidatos para la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 de mayor a menor en la prueba escrita, y los candidatos para la entrevista serán reexaminados y luego se enviará el aviso de entrevista. emitido (la revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto). Los candidatos que no cumplan las condiciones serán descalificados una vez descubiertos. Los candidatos que no pasen el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista. Entre los que postulen para el mismo puesto, los candidatos para la entrevista serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. La hora, lugar y requisitos de la entrevista se notificarán más adelante. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de aprobación de la entrevista es de 60 puntos. Aquellos que no pasen la entrevista no serán incluidos en el examen físico ni en la evaluación, y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Si no recibe el aviso de entrevista dentro del tiempo especificado o confirma que ha renunciado a la calificación de la entrevista antes de las 12:00 del día anterior a la entrevista, renunciará a su vez si renuncia a la calificación de la entrevista después de esta hora o. De no presentarse a la entrevista en el momento y lugar de la notificación, se tendrá por desistido y no se aceptará desistir nuevamente.

6. Examen físico y evaluación

Los objetos de examen físico y evaluación se clasifican según sus puntuaciones integrales, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, y se determinan según una proporción de 1:1. al número de puestos de contratación. Si las puntuaciones globales son iguales, tendrá prioridad la que tenga mayor puntuación en la prueba escrita. El tiempo se comunicará más adelante.

Durante el examen y evaluación física, si se presentan las siguientes situaciones, se puede compensar en secuencia: 1. Fallo en el examen o evaluación física 2. Examen físico, la etapa de examen físico es; confirmó que se rendiría.

Siete. Publicidad y empleo

Aquellos que aprueben la evaluación serán publicados en la Red de Talentos del Distrito Xihu (www.xhrc.net) durante 7 días. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, se firmará un contrato laboral y se implementará un período de prueba. A quienes no superen la evaluación del período de prueba se les rescindirá el contrato laboral.

Ocho. Otros

El salario y los beneficios se basan en los estándares de los trabajadores sociales.

Número de contacto: 0571-88976163

Adjunto: Formulario de registro de contratación de personal del Escuadrón de Inspección Laboral y Seguridad Social del distrito de Xihu

Brigada de Inspección Laboral del distrito Xihu de Hangzhou

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