Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cuántos días significan 15 días hábiles?

¿Cuántos días significan 15 días hábiles?

Análisis Legal: Mínimo 21 días. La jornada laboral también se denomina jornada laboral. Se refiere al tiempo que los trabajadores deben trabajar en el día, la noche y la semana según lo estipula la ley. Según la normativa nacional, trabajo cinco días a la semana, por lo que la semana laboral es de cinco días. Normalmente, 15 días hábiles son tres semanas. Los días festivos nacionales se consideran por separado. En resumen, sólo los días en los que se requiere trabajo según las regulaciones estatales cuentan como días laborables. La reducción de la jornada laboral en condiciones especiales se refiere a la reducción de la jornada laboral inferior a la jornada laboral estándar en condiciones que ponen en grave peligro la salud, duras condiciones de trabajo y brindan protección especial a las trabajadoras y a los trabajadores menores de edad.

Base legal: Artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El estado estipula que la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá las ocho horas y la jornada laboral semanal promedio no excederá Sistema de jornada laboral de cuarenta y cuatro horas.