Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Los pros y los contras de salir a bolsa

Los pros y los contras de salir a bolsa

Primero, ventajas

1. Mejorar la situación financiera

Los fondos obtenidos a través de la cotización de acciones no necesitan ser reembolsados ​​dentro de un período de tiempo determinado. Por otro lado, estos fondos pueden mejorar inmediatamente la estructura de capital de una empresa, permitiéndole pedir prestado a tipos de interés más bajos. Además, si la oferta pública inicial tiene mucho éxito y las tendencias del mercado en el futuro son muy fuertes, la empresa puede emitir más acciones a un mejor precio en el futuro.

2. Utilizar acciones para adquirir otras empresas.

Las empresas públicas suelen adquirir otras empresas a través de sus acciones (en lugar de pagar en efectivo). Si su empresa cotiza en el mercado de valores, los accionistas de otras empresas estarán dispuestos a aceptar sus acciones en lugar de efectivo cuando se vendan. La frecuente compra y venta de los mercados de valores proporciona flexibilidad a estos accionistas. Si es necesario, pueden vender fácilmente sus acciones o pedir prestado dinero a su favor.

3. Utilizar las acciones para motivar a los empleados.

Las empresas suelen atraer empleados de alta calidad a través de opciones sobre acciones o ganancias de capital. Estos acuerdos a menudo crean un sentido de responsabilidad entre los empleados por la empresa, ya que se benefician de su crecimiento. Las acciones de las empresas que cotizan en bolsa son más atractivas para los empleados porque el mercado de valores puede determinar de forma independiente el precio de las acciones, garantizando así la realización de los intereses de los empleados.

En segundo lugar, desventajas

1. Pérdida de privacidad

En los diversos cambios provocados por la cotización pública, una empresa pierde su "derecho a la privacidad". el más irritante. La SEC exige que las empresas públicas revelen todas las cuentas, incluida la remuneración de los altos directivos, las bonificaciones para los mandos intermedios y los planes y estrategias comerciales de la empresa.

2. La flexibilidad de los directivos es limitada.

Una vez que una empresa sale a bolsa, significa que los directivos renuncian a parte de su libertad de acción. Las empresas que no cotizan en bolsa generalmente pueden tomar sus propias decisiones, mientras que cada paso y plan de una empresa que cotiza en bolsa debe ser aprobado por el consejo de administración, y algunos asuntos especiales incluso requieren la aprobación de la junta de accionistas.

Datos ampliados:

La preparación para cotizar en bolsa implica muchos aspectos y es muy compleja y requiere mucho tiempo. Por lo tanto, es necesario planificar y organizar razonablemente el cronograma de cotización, dividir los preparativos de cotización en varias etapas consecutivas, garantizar que los preparativos de cotización siempre se lleven a cabo según lo planeado y, finalmente, completar la cotización en GEM.

Algunas empresas insisten en no cotizar en bolsa porque quieren que la empresa familiar sea la mejor; otras optan por seguir el camino profesional y crear un flujo de caja fuerte y estable, pero cuando la empresa se desarrolla hasta cierto punto; , probablemente haya más por miedo a las empresas públicas.

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