Shanghai Chengjian Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Desde su creación, la empresa ha estado comprometida con la investigación y la práctica en el campo de la consultoría de gestión del cambio, con la misión de mejorar la integración de recursos corporativos y las capacidades de gestión estratégica en el campo de ingeniería de construcción local de China, según la demanda de los clientes. orientado, y * * * es el objetivo, confiando en la red de servicio nacional y el soporte técnico avanzado y potente de la plataforma de servicios de Internet para brindar a los clientes servicios profesionales integrales, multinivel y eficientes en el campo de la ingeniería de la construcción. Los servicios cubren gestión estratégica, reforma de la gestión, reestructuración, incentivos de capital, recursos humanos, desarrollo organizacional y otros aspectos relacionados.
En los últimos años, la escala de la empresa ha crecido de manera constante. Sus empresas de propiedad absoluta incluyen Hubei Zhidiandao Human Resources Consulting Co., Ltd., Shanghai Chengjian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. y Suzhou Shangrong Industrial. Co., Ltd.; también invirtió en el establecimiento del centro comercial de ingenieros y la red de talentos registrados que prestan servicios a las empresas y los talentos senior registrados han mejorado enormemente la solidez general de la empresa. En la actualidad, los activos fijos de la empresa han alcanzado los 30 millones. El rápido desarrollo de la empresa se beneficia de un trabajo eficaz realizado por la empresa en materia de reservas propias de formación de talentos, servicios de recursos humanos y gestión.
En términos de formación y reserva de talento: la empresa cuenta actualmente con 50 empleados, todos ellos con título universitario o superior, 10 de ellos con máster en gestión. Nuestra empresa contrata durante todo el año a expertos en consultoría de gestión e ingeniería de construcción como consultores senior. De esta manera, la empresa ha formado un equipo de consultores de gestión profesional y eficiente.
En materia de recursos humanos, la empresa adhiere al principio de que "el talento es la regla del mundo, la educación es la regla del mundo y todos los talentos están en su lugar", y ha lanzado "Servicios de recursos humanos, evaluación de habilidades profesionales, empresas. Cuatro sistemas de servicios principales: consultoría de gestión y recursos empresariales. En la actualidad, la empresa ha establecido una enorme base de datos profesional (3.000 arquitectos registrados de primera clase, 4.600 ingenieros estructurales de primera clase, 1.400 ingenieros geotécnicos, 2.850 ingenieros de HVAC, 2.208 ingenieros de suministro de agua y drenaje, 2.260 ingenieros de energía y 930 ingenieros de transmisión). , 4250 ingenieros de suministro y distribución de energía y 2480 ingenieros químicos). Además, hay casi 60.000 estructuras secundarias, edificios secundarios, construcción primaria y secundaria, costos, consultoría, supervisión e ingenieros de seguridad registrados y han cooperado con China Railway Seventh Bureau, China Railway Bridge Bureau, China State Construction y Zhongnan Group. , y Katy Electric Power y otras empresas se convertirán en socios estratégicos. En términos de gestión, la empresa implementa activamente la estrategia de gestión PEC, introduce el sistema de gestión ERP, establece reglas de gestión "orientadas a las personas" e implementa trabajos científicos como "sistema de responsabilidad objetivo", "informatización de la gestión" y "comenzar desde "pequeñas cosas" en la práctica. Se han formado métodos, un sistema de gestión con la "responsabilidad hacia las personas" como núcleo y un sistema de código de conducta corporativo distinto.
En los últimos ocho años, Cheng Jian siempre se ha adherido a la filosofía empresarial de "hacer el mejor uso de los talentos de todos y hacerlo todo personalmente; actuar de acuerdo con la propia capacidad, hacerse rico y fuerte y cooperar mediante coincidencia ", y ha brindado servicios a casi 600 unidades de diseño nacionales y empresas de diseño privadas. Servicios de consultoría de gestión profesional, hemos establecido socios estratégicos a largo plazo con muchas élites industriales destacadas, tenemos una buena reputación y somos ampliamente elogiados en la industria. De cara al futuro, los colegas de Cheng Jian se adherirán al principio de "armonía, integridad, profesionalismo, * * * Con la convicción de brindar los servicios más profesionales y de alta calidad, trabajamos de la mano con muchas empresas destacadas para lograrlo. crear una situación en la que todos ganen