#Universidad de Chongqing# Cotilleemos un poco. Echemos un vistazo a los estudiantes de último año de la Universidad de Chongqing en Shenzhen, sus años de graduación, situación salarial y ocupación.

En los últimos cinco años, los precios de vivienda más altos en ciudades de segundo nivel llegaron a Shenzhen en 2016. En los últimos dos años, tuve que renunciar con un salario de una ciudad de segundo nivel en Shenzhen.

Es mi alma mater quien me está frenando. . . Usuarios en la Tarea Q: Usuario anónimo

Solitario, niños.

Seis años y medio de maestría, salario anual inferior a 400.000, perro de desarrollo.

Después de cambiar de tres empresas, mi salario ha saltado. No importa cuánto tiempo permanezca en una unidad, ¡mi aumento salarial no puede seguir el ritmo de los cambios de trabajo!

Tomemos como ejemplo las castañas. La empresa aumenta el salario un 20% cada año. Afortunadamente, los salarios aumentan cada año. El salario mensual es de 6.000 yuanes y el salario anual es de menos de 654,38 millones de yuanes. ¿Cuánto puede subir en seis años?

Hay demasiados casos en los que el salario de los recién graduados es más alto que el de los antiguos empleados.

Después de arrastrar atrás su alma mater y recibir el bono de fin de año, aprovechó nuevas oportunidades. Usuario en el trabajo Q: Usuario anónimo