¿Cuáles son las condiciones de contratación para instituciones públicas en la ciudad de Yichun, provincia de Jiangxi, en 2020?

Hola, los requisitos de contratación para instituciones públicas en la ciudad de Yichun, provincia de Jiangxi en 2020 son los siguientes:

1. Tener nacionalidad china

2 Respetar la constitución y las leyes; /p>

3 .Buena conducta;

4. Poseer la cualificación profesional o técnica adecuada para el desempeño de las responsabilidades laborales;

5. ;

6. Cumplir con otras condiciones requeridas para puestos de contratación abiertos.

2. Unidades de Reclutamiento Abierto, Puestos de Reclutamiento Abierto y Condiciones de Calificación

1. El reclutamiento abierto está dirigido a graduados que se graduaron el 31 de julio de 2020 o antes y cumplen con las condiciones de reclutamiento.

2. Algunos puestos de contratación son sólo para recién graduados. Los "recién graduados" para dichos puestos se refieren a graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de empleo de 2018 a 2020 (es decir, los graduados universitarios ordinarios contratados por el estado no han confirmado su unidad de trabajo cuando dejan la escuela y no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de empleo de dos años estipulado por el estado). La unidad de trabajo no ha sido confirmada dentro del período, y su registro de hogar, archivos y relaciones organizativas permanecen en la escuela de graduación original o en los departamentos de empleo de graduados en todos los niveles, centros de servicios de orientación laboral para graduados, etc.).

3. Registro del hogar para algunos puestos de reclutamiento Las restricciones se refieren al registro del hogar requerido para la fijación del puesto antes de la fecha límite de registro para este reclutamiento abierto. Los estudiantes del condado (ciudad, distrito) especificados en la lista de trabajos se refieren a los candidatos que toman el examen de ingreso a la universidad en el condado (ciudad, distrito).

4. El método de cálculo de la edad para este reclutamiento abierto es: 30 años o menos se refiere a los nacidos después del 1 de marzo de 1989 (inclusive), y así sucesivamente para el resto de edades. Este método de cálculo de la edad es aplicable a todos los aspectos de este examen de contratación, como registro, examen, examen físico, inspección, publicidad y contratación.

5. Para obtener detalles sobre los puestos vacantes y las calificaciones de la unidad de reclutamiento, consulte la Lista de puestos de personal de reclutamiento público de la ciudad de Yichun de 2020.

6. Para los puestos marcados como "Solo pueden postularse soldados universitarios retirados", los solicitantes deben cumplir con los requisitos antes de poder postularse. Los estudiantes soldados universitarios retirados deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Graduados universitarios (vocacionales superiores) de tiempo completo admitidos mediante el examen nacional unificado para la admisión a colegios y universidades ordinarios (incluidas las admisiones independientes y estudiantes recomendados), y han obtenido los correspondientes certificados de graduación y certificados académicos de colegios y universidades ordinarios;

(2) Aquellos que se alistaron en el ejército de la provincia de Jiangxi después de graduarse y se retiraron del servicio activo (incluidos los estudiantes universitarios que se alistaron en el ejército y completaron sus estudios después de jubilarse);

(3) Cumplir con los requisitos para el puesto de reclutamiento;

(4) Soldados universitarios retirados que hayan ingresado a instituciones públicas para empleo a través de reclutamiento específico o políticas preferenciales locales, o han sido empleados en varias agencias en todos los niveles en nuestra provincia. Los soldados graduados universitarios retirados que trabajan en instituciones públicas no pueden postularse nuevamente para este puesto de reclutamiento "restringido a soldados universitarios retirados". .

7. En esta contratación se han fijado cualificaciones profesionales relevantes para algunos puestos que están “restringidos a recién titulados”. De acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros 7 departamentos sobre la implementación de medidas graduales de "primero aceptar el trabajo y luego verificar algunas calificaciones profesionales" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2020] No. 24), si el empleado no completa el período de prueba acordado dentro de un año, quienes obtengan las calificaciones profesionales correspondientes verán rescindidos sus contratos de trabajo de conformidad con la ley.