¿A cuánto asciende el salario base en Huizhou en 2018?

2065438+2008, el salario básico en Huizhou es de 4.000 a 8.000 yuanes, dependiendo del puesto.

1. Salario básico: según el último informe de Xinhuanet de 2018, el salario básico de los funcionarios públicos es el siguiente: 2.800 yuanes para los empleados, 3.000 yuanes para los empleados, 3.100 yuanes para el nivel de sección adjunta, 3.300. yuanes para el nivel de sección completa, 3.600 yuanes para el nivel de sección adjunta y 3.600 yuanes para el nivel de sección completa 4.000 yuanes.

Yuan, 4.400 yuanes a nivel de departamento adjunto, 5.000 yuanes a nivel de departamento principal, 5.500 yuanes a nivel de departamento adjunto y 6.000 yuanes a nivel ministerial.

2. Salario de antigüedad:

Se pagan 60 yuanes mensuales por cada año virtual. Según el principio de ajuste cada tres años.

En tercer lugar, según la situación real de la red informada por Sina.com. com, en los últimos años, los diputados del Congreso Popular Municipal de Huizhou han presentado propuestas conjuntas para aumentar el salario de los funcionarios públicos casi todos los años.

Igualizar o equilibrar la brecha de ingresos entre los funcionarios del condado y del distrito.

Según el sistema salarial nacional de los funcionarios públicos

1. El principio de distribución según el trabajo. El principio de distribución según el trabajo es el principio fundamental de la distribución socialista de los bienes de consumo personal.

2. El principio de ampliación normal de capital. El nivel salarial de los funcionarios públicos debe coordinarse con el desarrollo de la economía nacional y el progreso social.

3. El principio de comparación equilibrada. El Estado implementa un sistema de estudio salarial para realizar encuestas y comparaciones periódicas entre los niveles salariales de los funcionarios públicos y los niveles salariales de los funcionarios públicos en las empresas.