Seis departamentos emitieron conjuntamente un documento para fortalecer la asistencia judicial a los veteranos. ¿De qué subsidios judiciales puede disfrutar el personal militar retirado?
2. Pequeños préstamos garantizados para empresas autónomas. Excepto aquellos que se dedican a industrias no restringidas por el Estado, los soldados retirados que inician sus propios negocios pueden solicitar pequeños préstamos garantizados de hasta 654,38 millones de yuanes en el lugar de trabajo para sociedades o pequeñas empresas, la solicitud máxima no puede exceder los 500.000 yuanes; ? ¿Esclavitud? préstamos y disfrutar de descuentos financieros según sea necesario. Ese año, las pequeñas y microempresas con uso intensivo de mano de obra que reclutaban soldados retirados representaban más del 30% de los empleados existentes de la empresa, firmaban contratos laborales con ellas por más de un año, pagaban primas de seguro social de acuerdo con la ley y Solicitado pequeños préstamos garantizados de no más de 2 millones de yuanes de conformidad con las normas, se proporcionará un descuento del 50% de la tasa de interés base del préstamo. ?
3. Exámenes preferentes a funcionarios y otros. Cuando los soldados retirados soliciten puestos en funcionarios públicos o instituciones públicas, su experiencia de servicio activo en el ejército se considerará experiencia laboral de base y sus años de servicio activo se calcularán como antigüedad. Cuando existan vacantes en diversos puestos auxiliares en trabajo y logística, se aprovecharán en primer lugar para aceptar a militares retirados que reúnan las condiciones para los puestos dispuestos por el Gobierno. Las empresas estatales, controladas por el estado y con capital dominante deben destinar el 5% de sus puestos al reclutar nuevos empleados para abrir la competencia entre los soldados retirados que cumplan con las condiciones laborales dispuestas por el gobierno, y los empleadores seleccionarán a los mejores para el empleo. . ?
4. Subvenciones al empleo de bienestar público. Para los soldados retirados que son colocados en puestos de bienestar público desarrollados o comprados por el gobierno y que tienen dificultades para encontrar empleo, el gobierno proporcionará un subsidio para puestos de bienestar público de no menos del 60% del salario mínimo local. El plazo generalmente no excede los 3 años. Si faltan menos de 5 años para la edad legal de jubilación, el subsidio se extenderá hasta la jubilación. ?
5. Desgravación fiscal. Los soldados retirados que trabajen por cuenta propia, excepto en industrias restringidas por el estado, estarán exentos de tasas administrativas tales como gestión, registro y licencias dentro de los tres años siguientes a la fecha del primer registro en el departamento de administración industrial y comercial, y serán exentos del impuesto de sociedades, del impuesto de construcción y mantenimiento urbano, y de los recargos por educación y del impuesto sobre la renta de las personas físicas. El límite estándar es de 8.000 yuanes por hogar al año, con un aumento máximo del 20%. Las empresas comerciales, orientadas a servicios y de procesamiento que acepten y coloquen a soldados retirados deberán deducir el impuesto comercial, el impuesto de mantenimiento y construcción urbanos, el recargo por educación y el impuesto sobre la renta corporativa en secuencia con base en la cantidad real de soldados retirados recibidos y colocados dentro de los tres años. . La cuota estándar es de 4.000 yuanes por persona al año, con un aumento máximo del 50%. ?
6. Formación profesional gratuita. Para los soldados retirados que busquen un empleo por cuenta propia, dentro del año siguiente a su retirada del servicio activo, el departamento competente para el reasentamiento de los soldados retirados del gobierno popular a nivel de condado o superior organizará educación vocacional y capacitación profesional gratuita. Aquellos que aprueben el examen recibirán los certificados académicos correspondientes y los certificados de calificación vocacional y serán recomendados para el empleo. El período de educación y formación es generalmente de 2 años, siendo el mínimo de 3 meses.
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