Folleto de contratación de personal de la oficina de gestión y supervisión de la producción de seguridad de la ciudad de Zhouxiang de la provincia de Zhejiang 2012

Para realizar un trabajo sólido en la supervisión y gestión de la seguridad de la producción en la ciudad de Zhouxiang, fortalecer la supervisión diaria de la seguridad de la producción en la ciudad y prevenir accidentes graves, con el consentimiento del comité del partido de la ciudad y del gobierno, de acuerdo con el Principios de "apertura, equidad, competencia y selección de méritos", decidimos reclutar entre el público. Hay 6 supervisores del Escuadrón de Supervisión de Seguridad de la ciudad de Zhouxiang. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones y objetivos de reclutamiento

1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, estar dedicado al trabajo y tener buena ética profesional. y cumplir con Ser respetuoso de la ley, tener un estilo decente y gozar de buena salud.

2. Tener un título universitario o superior (los veteranos deben tener un título de escuela secundaria o superior) y tener un registro familiar en la ciudad de Zhouxiang, ciudad de Cixi, incluidos 5 hombres menores de 35 años (nacidos después). 1978); 1 mujer, menor de 30 años (1983 65438 nacidos después del 1 de octubre), familiarizada con el manejo de computadoras y la redacción de documentos oficiales.

2. Hora, lugar y forma de inscripción

1. Hora de inscripción: del 10 al 16 de octubre de 2012. El horario específico es de 8:00 a 11:00 de la mañana y de 13:30 a 16:30 de la tarde (excepto fines de semana).

2. Ubicación de registro: Ventana de supervisión de seguridad en el primer piso del Centro de servicios administrativos de la ciudad de Zhouxiang (número de teléfono de registro: 63320109).

3. Método de registro: Al registrarse, debe traer su certificado de graduación, registro de hogar, cédula de identidad, certificado de jubilación, certificado de servicio meritorio y dos fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta, y completar el formulario de registro.

3. Condiciones de bonificación

Quienes cumplan con los requisitos de reclutamiento podrán recibir puntos adicionales en las siguientes circunstancias:

1.

2. Servicio meritorio de tercera categoría: 2 puntos.

Los puntos de bonificación anteriores se incluirán en la puntuación del examen escrito y el total de puntos de bonificación será de 3 puntos.

Cuatro. Procedimientos de contratación

1. Registro y revisión preliminar: al registrarse, la oficina de gestión y supervisión de la producción de seguridad de la ciudad llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes, y aquellos que pasen la revisión preliminar recibirán un registro. número.

2. Prueba escrita: En forma de prueba escrita, los participantes serán evaluados sobre conocimientos de gestión administrativa, conocimientos políticos actuales, conocimientos de redacción de documentos oficiales y conocimientos de leyes y reglamentos (leyes y reglamentos relacionados con seguridad en la producción). La puntuación de la prueba escrita es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen. En principio, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y del número de candidatos en una proporción de 1:3.

3. Entrevista: el equipo de liderazgo de reclutamiento probará la capacidad de expresión oral, la capacidad de análisis integral, la capacidad de reacción, la precisión de las respuestas, el comportamiento, etc. La puntuación de la entrevista es 100, lo que representa el 50 de la puntuación total. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

4.Examen físico: El examen físico se realizará en el hospital designado y los participantes se determinarán según la proporción de 1:1 según la puntuación total de mayor a menor. Los estándares y métodos de examen físico se refieren a las regulaciones pertinentes.

5. Evaluación: Se evaluará la calidad ideológica y política, la situación laboral y el cumplimiento de las leyes y normas de quienes hayan superado el examen físico. Los resultados de la evaluación se dividirán en calificados y no calificados.

6. Determinar los candidatos a reclutar: entre los que aprueben el examen, en base a la puntuación total de la prueba escrita y la entrevista, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, se contratarán los mejores según el número de reclutas en una proporción de 1:1. La solicitud se anunciará en la sala de asuntos gubernamentales de la ciudad durante 5 días y será aceptada sin ninguna objeción.

7. Beneficios: Una vez contratado el solicitante, firmará un contrato de trabajo con la Oficina de Supervisión y Gestión de la Producción de Seguridad Municipal. El ingreso anual total durante el empleo es de aproximadamente 30.000 yuanes (incluidas pensiones, gastos médicos, accidentes laborales y otros seguros sociales), de los cuales el 80% se paga durante el período de prueba (3 meses).