¿Se ha anunciado el Examen Nacional 2021?
De acuerdo con leyes y reglamentos como la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, la Oficina Nacional de Servicio Civil organizará e implementará el examen de 2021 para la contratación de funcionarios públicos de nivel uno e inferior y otros. rangos equivalentes por agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Tener 18 años o menos. 35 años (1984 10 Nacidos entre octubre y octubre de 2002), la edad de los estudiantes de posgrado y de doctorado (desempleados) puede reducirse a menos de 40 años en 2021 (1977)
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China y el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(4) Tener buena calidad política y carácter moral;
(5 ) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;
(6) Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto;
(7) Tener título universitario o arriba;
(8) Tener otras calificaciones requeridas por la autoridad central de funcionarios públicos.
A excepción de algunos puestos especiales y puestos profesionales, las agencias centrales y sus agencias provinciales directamente afiliadas contratan principalmente personal con más de 2 años de experiencia laboral de base. Las instituciones públicas directamente afiliadas al nivel de ciudad (prefectura) e inferior contratan principalmente a graduados universitarios. Las instituciones públicas directamente bajo el nivel municipal (prefectura) (incluidas las unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) planean contratar funcionarios universitarios de aldea que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación de 10 a 15, los "Tres Apoyos y Un Apoyo". ", y el "Maestros de la etapa de educación obligatoria rural". Instituciones públicas directamente afiliadas al nivel de condado (distrito) e inferior (incluidas las unidades administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos) cuyo personal ha servido en el ejército durante cinco años (plan ) y otros proyectos de base como el "Plan Especial de Puestos" y el "Servicio de Voluntariado para Estudiantes Universitarios en Occidente" (incluidos los gestionados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) adoptan políticas de nivel inferior en áreas educativas difíciles y remotas. condiciones profesionales relajadas, sin restricciones en cuanto a años de trabajo y experiencia, y puntajes de exámenes escritos separados. De acuerdo con los requisitos de los "Opiniones sobre el examen y la contratación de funcionarios públicos de base en zonas difíciles y remotas", el umbral de solicitud debe reducirse adecuadamente. para promover la fuerza laboral a las bases. Las líneas del frente y las áreas remotas difíciles están inclinadas.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. Experiencia trabajando en regimientos militares y unidades por debajo del nivel de regimiento, experiencia de soldados militares retirados activos, experiencia de graduados universitarios desempleados que abandonan la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (pertenecientes a unidades de base) o participar en proyectos de investigación en empresas. e instituciones. Todo ello puede considerarse como experiencia laboral de base. Aquellos que postulan para agencias centrales y han trabajado en agencias municipales (prefecturas) directamente afiliadas también pueden considerarse experiencia laboral de base. El tiempo de cómputo para las prácticas laborales de base finaliza en octubre de 2020.
No se permite la postulación a personal militar en activo, recién graduados, funcionarios públicos en servicio y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.
Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en los objetivos de castigo conjunto por deshonestidad en de conformidad con la ley, se encuentran en el proceso de contratación de funcionarios públicos de todos los niveles aquellos que cometen fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación, funcionarios públicos que han sido despedidos por menos de cinco años y personal de agencias (unidades) No podrán postularse aquellos que se rijan por la Ley del Servidor Público, así como aquellos que no estén autorizados a ser contratados como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos.
Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74 de la Ley del Funcionario Público después de la contratación, ni tampoco podrán postularse para empleados cuyos miembros directivos sean marido y mujer, de sangre directa. parientes, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por posición matrimonial en la unidad.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de puesto
Para obtener detalles sobre el número de reclutas, puestos específicos, categorías de examen y calificaciones de cada agencia de contratación. , consulte el "Folleto de contratación para funcionarios públicos contratados para el examen de 2021 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas" (en lo sucesivo, el "Folleto de contratación"). Los candidatos post-10 en 2020 pueden contratar funcionarios públicos a través del sitio web especial de examen de 2021 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas.
Si necesita consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, experiencia laboral básica, notas y otra información en el folleto de contratación, comuníquese directamente con la agencia de contratación. El número de teléfono de la agencia de contratación puede ser. encontrado a través del sitio web de registro de exámenes.
Para cuestiones como políticas de registro, tecnología de la red de registro, disposiciones de examen, etc., consulte la "Guía de registro para funcionarios públicos reclutados para el examen de 2021 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas" (en adelante denominada "Guía de registro").
(2) Registro en línea
Este examen adopta principalmente el método de registro en línea y sigue los siguientes procedimientos:
1. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del examen para enviar solicitudes desde las 8:00 del 5 de junio de 2020 hasta las 10 del 24 de octubre de 2020. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de compromiso de integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro de exámenes especiales desde el 5438 00 de junio hasta el 55438 05 de junio hasta el 26 de junio de 2020 para verificar si han aprobado la revisión de calificación. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre el 5438 00 de junio a las 8:00 y el 5438 de junio a las 08:00 del 24 de octubre de 2020, si su solicitud no pasa la revisión o no pasa la revisión de calificación, puede postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 18:00 horas del 24 de octubre de 2020 y las 18:00 horas del 26 de octubre de 2020, si la solicitud no ha sido revisada o no ha superado la revisión de calificación, no podrá postularse para otros puestos.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que los solicitantes no cumplen con las calificaciones en todos los aspectos de la contratación, la agencia de contratación puede cancelar su registro o sus calificaciones laborales.
3. Verifique el número de registro. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben iniciar sesión en el sitio web de registro del examen especial después de las 8:00 del 28 de octubre de 2020 para verificar el número de solicitantes. El número de serie de registro es una base importante y una palabra clave para que los candidatos confirmen su registro y descarguen e impriman el boleto de admisión. Por favor recuérdalo.
(3) Confirmación de registro
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación, inicien sesión desde las 0:00 del 11 de junio de 2020 hasta el 165438 a las 24:00 del 7 de octubre de 2020 Ir al sitio web de admisiones para confirmar su registro en línea y pagar la tarifa. De no hacerlo, se considerará que han renunciado a su elegibilidad.
Las familias afectadas por la pobreza y los residentes urbanos que se hayan registrado para el registro pueden comunicarse directamente con la agencia examinadora local para manejar la confirmación del registro y los procedimientos de reducción de tarifas.
El número de teléfono de consulta de las instituciones examinadoras de cada provincia (comunidad autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) se anunciará a través de los sitios web especiales de exámenes 10 y 31 a partir de 2020.
(4) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los solicitantes cuyo registro haya sido confirmado, inicien sesión en el sitio web de registro de exámenes especiales desde las 0:00 del 23 de octubre de 2020 hasta las 112:00 del 29 de octubre de 2020 para imprimir el boleto de admisión. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con su agencia de pruebas local para resolverla.
3. Contenido, hora y lugar del examen
(1) Examen escrito
1. El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio de clasificación y calificación.
Las materias públicas incluyen prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa. Entre ellos, la prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100. Para obtener más información, consulte el "Esquema del examen escrito para la contratación de funcionarios públicos en el examen anual 2026, 5438 0 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas". El examen escrito de materias públicas estará diseñado para puestos a nivel provincial en agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas, y puestos a nivel municipal (prefectura) e inferiores. Todos los candidatos deben realizar una prueba escrita de materia pública.
Candidatos a 8 puestos de idiomas no comunes en japonés, francés, ruso, español, árabe, alemán, coreano y portugués en el Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Asuntos Exteriores. Asuntos también tomará la prueba de dominio de un idioma extranjero.
El programa del examen se puede encontrar en el sitio web del examen y en el sitio web del Ministerio de Asuntos Exteriores.
Los candidatos para puestos en la Policía Popular de la Comisión Reguladora Bancaria de China, China y sus agencias enviadas, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas y los órganos de seguridad pública también tomarán exámenes escritos en temas profesionales. El programa de estudios del examen se puede encontrar en el sitio web especial de examen y en los sitios web de la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y el Ministerio de Seguridad Pública.
2. Hora y lugar. La prueba escrita de la materia pública se realizará el día 29 de octubre de 2020. Las modalidades específicas son las siguientes:
La prueba de capacidad profesional administrativa se realizará de 9:00 a 11:00 horas el día 29 de octubre.
29 de octubre, 114:00-17:00 horas.
El horario de la prueba de dominio de lengua extranjera para las 8 posiciones de lenguas no comunes es:
28 de octubre de 2020, de 114:00 a 16:00 horas.
El tiempo de examen escrito para materias profesionales para los puestos de la Policía Popular de la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas y los órganos de seguridad pública es:
28 de octubre , 2020 114: 00-16: 00.
Los centros de pruebas están ubicados en municipios, capitales de provincia, capitales de comunidades autónomas y algunas ciudades más grandes. Los candidatos deben realizar el examen en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión, y traer el boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente válida (de acuerdo con el horario de registro). Los candidatos a ocho puestos en idiomas no comunes en el Departamento Internacional del Comité Central del PCC y el Ministerio de Asuntos Exteriores deben elegir Beijing como lugar de prueba al registrarse en línea. Los candidatos que postulen para los puestos de la Policía Popular de la Comisión Reguladora Bancaria de China, la República Popular China y sus agencias, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias y los órganos de seguridad pública deben elegir el sitio de prueba como un municipio, provincia capital o capital de comunidad autónoma al realizar la inscripción online.
3. Consulta de resultados. Después del examen escrito, el departamento central de administración pública estudiará y determinará la puntuación mínima para aprobar el examen escrito para cada puesto, y dará preferencia adecuada a los puestos en la región occidental y en zonas difíciles y remotas, a los puestos de base y a los puestos profesionales especiales.
Los candidatos pueden consultar los puntajes de las pruebas escritas y el puntaje mínimo para aprobar en el sitio web de registro de exámenes especiales 2021 1. Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas para 8 puestos de idiomas no comunes se combinan en función de los puntajes de la prueba de capacidad vocacional administrativa, el ensayo de solicitud y los puntajes de las pruebas de dominio de idiomas extranjeros (todos los puntajes de las pruebas se convierten en una escala de cien puntos, lo mismo a continuación) , representando 25, 25 y 50 respectivamente. Para los puestos de la Comisión Reguladora Bancaria de China y sus agencias enviadas en China y los puestos de la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas, los puntajes de las pruebas escritas se basan en la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y la prueba escrita de materias profesionales. puntuaciones de 25, 25 y 50 respectivamente. Los puestos de policía popular en los órganos de seguridad pública se combinan según la proporción de 40, 30 y 30 puntos respectivamente en la prueba de aptitud profesional administrativa, el ensayo de solicitud y el examen escrito de materias profesionales.
(2) Entrevista y prueba de capacidad profesional
El departamento de función pública del gobierno central determinará el número de personas que participarán en la entrevista y el número de personas a contratar en función de la relación entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas a contratar según lo estipulado en el "Folleto de Reclutamiento". En el orden más bajo, se determinarán los candidatos para las entrevistas y pruebas de capacidad profesional para cada puesto y se anunciarán en el. sitio web de admisiones. Los puestos de contratación en los que la proporción entre el número de personas que han alcanzado la puntuación mínima para aprobar el examen escrito y el número de personas a contratar sea inferior a la proporción de entrevista prescrita se ajustarán al público. Los anuncios de transferencia de trabajo, puestos y asuntos relacionados se publican a través del sitio web especial de admisiones.
La agencia de contratación se encarga de las entrevistas y pruebas de capacidad profesional. Para cuestiones específicas, como la hora y el lugar de la entrevista, consulte el anuncio de la entrevista publicado por la agencia de contratación en el sitio web del departamento y en el sitio web del examen. Durante la entrevista, el solicitante debe proporcionar la tarjeta de identificación original (tarjeta de identificación de residente válida, tarjeta de identificación de estudiante, tarjeta de identificación de trabajo, etc.), formulario de recomendación de solicitud sellado por la escuela o unidad, formulario de solicitud y otros materiales. Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificaciones, la agencia de contratación tiene derecho a descalificar al candidato para participar en la entrevista. Los formularios de recomendación de inscripción, los formularios de inscripción y otros materiales se pueden descargar e imprimir desde el sitio web del examen.
Algunas agencias de contratación organizarán pruebas de capacidad profesional durante la fase de entrevista. Para conocer el entorno, el contenido de la prueba y la relación de puntuación de la prueba de capacidad profesional, consulte el folleto de contratación o el anuncio de entrevista emitido por la agencia de contratación.
Una vez completadas la entrevista y la prueba de capacidad profesional, la agencia de contratación anunciará los resultados de la entrevista y la prueba de capacidad profesional y las puntuaciones completas del candidato a través del sitio web del examen.
El método de cálculo de la puntuación global es generalmente el siguiente: si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación de la prueba escrita y de la entrevista representarán 50 cada una; si se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación de la prueba escrita representará 50; La puntuación de la entrevista y la puntuación de la prueba de capacidad profesional representarán 50, y la puntuación de la prueba generalmente no excederá el 15 de la puntuación integral.
4. Examen físico e inspección
La agencia de contratación determinará los candidatos para el examen físico y la inspección en orden de puntaje completo de mayor a menor. Para puestos donde la proporción entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas que se planea contratar es inferior a 3:1, el puntaje de la entrevista del solicitante debe alcanzar el puntaje promedio de todas las personas entrevistadas por el grupo de entrevistadores. utilizando el mismo conjunto de preguntas de la entrevista o la agencia de contratación determinada en el anuncio de la entrevista. Solo después de aprobar la puntuación de la entrevista podrá ingresar al examen físico y la inspección.
La agencia de contratación es responsable del examen físico y la inspección. Los elementos y normas del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operaciones". Para puestos con requisitos físicos especiales, los elementos y normas de examen físico pertinentes se implementarán con referencia a las "Normas especiales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)". Para asuntos relacionados con el ajuste de los estándares de examen físico para puestos individuales, consulte el "Folleto de contratación" o el anuncio de entrevista emitido por la agencia de contratación.
La investigación destaca los estándares políticos y se lleva a cabo a través de entrevistas individuales, inspecciones in situ, revisión estricta de expedientes personales, investigación de registros de crédito social y entrevistas personales. , centrándose en comprender las creencias políticas, las posturas políticas, la conciencia política y el desempeño político de los candidatos. Algunas agencias de contratación a nivel central implementan evaluaciones diferenciales y seleccionan a los mejores basándose en el principio de emparejar personas con puestos, en lugar de simplemente seleccionar personas.
Algunas agencias de contratación realizarán evaluaciones de calidad psicológica de los solicitantes en función de las necesidades de los puestos, y los resultados de la evaluación se utilizarán como una referencia importante para seleccionar los candidatos a contratar. Los puestos de policía popular en los órganos de seguridad pública evaluarán la aptitud física de los candidatos necesarios para el desempeño de sus funciones. Los elementos y normas de evaluación se aplican de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para la contratación de agentes de policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)". No serán considerados candidatos quienes no superen la prueba de aptitud física.
Publicidad verbal (abreviatura de verbo)
Después del examen físico y la inspección, la agencia de contratación seleccionará a los mejores candidatos en función de las puntuaciones completas, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y figurar en el sitio web del departamento y en el anuncio especial del sitio web del examen. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, el nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación, experiencia laboral, etc. de la persona a contratar. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de denuncia y se aceptará la supervisión social. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Verbo intransitivo propuesto
Una vez transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la agencia de contratación se encargará de los trámites de presentación de los mismos. durante el período de publicidad se informarán problemas que afecten al empleo y si se verifica, no se archivará si es difícil verificar los problemas reportados temporalmente, se suspenderá la presentación hasta que se aclare el asunto antes de decidir si se presenta; .
Siete. Empleo asistido
Durante el período de contratación, si los puestos vacantes o las agencias de contratación necesitan reponer puestos de personal de manera oportuna debido a nuevas necesidades de empleo, se repondrán en aras de la unidad social. Los anuncios de contratación complementarios, puestos y asuntos relacionados se publican a través del sitio web especial de admisiones.
8. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. , y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Recordatorio especial:
Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes. Todas las clases de preparación de exámenes de la función pública, sitios web de capacitación o publicaciones relevantes organizadas en nombre del Grupo de Propuestas de Examen de la Función Pública, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen y autorizadas por la autoridad central de la función pública no tienen nada que ver con esta contratación. Esté atento para evitar ser engañado e interferido, y no se deje engañar. Se pide a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones. El departamento central de servicio civil coordinará activamente con los departamentos pertinentes para rectificar y estandarizar aún más el mercado de capacitación en exámenes de servicio civil, mantener el orden de los exámenes de servicio civil y esforzarse por crear un entorno de examen de competencia justa y seguro y ordenado.