En 2022, las instituciones de salud del condado de Ningling, Shangqiu, provincia de Henan, contratarán a 50 profesionales.
De acuerdo con el espíritu de las reuniones provinciales y municipales de prevención y control de epidemias, para adaptarnos a las necesidades normales de prevención y control de epidemias en nuestro condado, fortalecerá cinco tipos de creación de capacidad y mejorará aún más el nivel de respuesta de emergencia. Según el "De acuerdo con el espíritu del Aviso de la Oficina Central de Prevención y Control de Epidemias de Neumonía de la Ciudad de Shangqiu sobre la contratación de personal profesional y técnico para fortalecer la capacidad". Estandarización Construcción de las capacidades de prevención y control de epidemias de la ciudad (Shangzhiyibanhan [2022] No. 123), aumentar el número de instituciones médicas y de salud y aumentar las inspecciones Fortalecer la contratación de personal profesional y técnico en salud pública, medicina preventiva y otros relacionados. campos para compensar las deficiencias en salud pública, prevención y control de epidemias, respuesta a emergencias y otras áreas. De acuerdo con los requisitos del "Plan de trabajo estandarizado para la prevención y el control de la nueva epidemia de neumonía de la corona en la ciudad de Shangqiu", que requiere "entre 24 y 32 personas que realizan pruebas por cada 10.000 tubos y 1 persona que toma muestras por cada 250 objetos de prueba", con el consentimiento del gobierno del condado
Primero, la ideología rectora se adhiere al estándar de “tener tanto capacidad como integridad política” y los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección de méritos”. De acuerdo con los requisitos específicos de los puestos especialmente contratados, el personal técnico y profesional de la salud especialmente contratado se contrata abiertamente mediante exámenes escritos, entrevistas e inspecciones. Según sus propios deseos y las necesidades de las instituciones médicas, serán asignados a trabajar en el condado. Instituciones médicas de nivel mundial, centros de control de enfermedades y centros de salud municipales.
2. Reclutar a 50 profesionales y técnicos: 10 para tecnología de laboratorio médico, incluidos 5 para centros de salud municipales, 3 para hospitales populares del condado, 1 para el centro de control de enfermedades del condado y el hospital público de salud maternoinfantil del condado; gestión de la salud (pública Hay 10 estudiantes con especialización en gestión empresarial), incluidos 5 de los centros de salud municipales, 2 del hospital popular del condado y 1 estudiante del hospital del condado de medicina tradicional china, los CDC del condado y el hospital de salud maternoinfantil del condado. 30 especialidades en medicina preventiva y medicina clínica, incluida la salud municipal. Hay 15 hospitales, 6 hospitales populares del condado, 6 hospitales de medicina tradicional china del condado, 2 centros de control de enfermedades del condado y 1 hospital de salud maternoinfantil del condado.
3. Condiciones de contratación
(1) Apoyar a la dirección del partido, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, amar a la patria y respetar la ley.
(2) Tener un fuerte sentido de profesionalidad y responsabilidad, y tener un cierto nivel profesional y técnico.
(3) Tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad.
(4) Todas las especialidades en los centros de salud municipales requieren un título universitario general de tiempo completo o superior para postularse para la especialización en tecnología de laboratorio médico del County People's Hospital, el County Center for Disease Control y el County Maternal and; Child Health Hospital, se requiere un título universitario general a tiempo completo o superior para aquellos que solicitan carreras en gestión de salud pública, medicina preventiva y medicina clínica del Hospital Popular del Condado, Hospital del Condado de Medicina Tradicional China, Centro del Condado. para el Control de Enfermedades y el Hospital de Salud Materno Infantil del Condado deben tener un título universitario general a tiempo completo o superior.
(5) Los reclutas especiales anteriores deben tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de mayo de 1987).
(6) No aplica si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. Aún bajo acción disciplinaria o revisión disciplinaria;
2. castigo O haber sido destituido de un cargo público;
3. Las sospechas de violaciones de las leyes y delitos están bajo investigación judicial y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. de instituciones médicas y de salud públicas en el Sistema de Salud del Condado de Ningling "5111", "369" y otro personal técnico y de ingeniería y talentos de salud de base seleccionados y transferidos por la provincia;
5. Las leyes y reglamentos no son aplicables.
Cuatro. Examen de registro y calificación
(1) Anuncio La información y los asuntos relacionados con el reclutamiento de este examen se anunciarán al público a través del sitio web del gobierno del condado de Ningling, Li Xiang Ningling y otros medios. La fecha de lanzamiento es del 25 al 27 de abril de 2022.
(2) Revisión de inscripción y calificación
1. Horario de inscripción: 25 al 29 de abril de 2022.
2. Lugar de registro: Unidad de Recursos Humanos de la Comisión de Salud del Condado de Ningling (lado sur de la sección este de Industrial Avenue).
3. Requisitos de registro: Para el registro presencial debo poseer:? Original y fotocopia del acta de graduación y cédula de identidad. ? Informe de verificación en línea de calificaciones académicas o condición de estudiante. ? Cuatro fotografías recientes en color de una pulgada del mismo fondo.
4. Cada solicitante solo puede completar una unidad de reclutamiento especial de acuerdo con el puesto de reclutamiento especial, y el formulario de solicitud (proporcionado en el sitio) debe realizarse por duplicado.
5. Revisión de calificación:? Al registrarse, los solicitantes serán evaluados para determinar sus calificaciones. Después del registro, el Equipo de Inspección Disciplinaria enviado por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado a la Comisión de Salud y la Unidad de Personal de la Comisión de Salud del Condado revisarán conjuntamente las calificaciones de los solicitantes. ? Si la escasez de plazas no cumple con la proporción, se puede adoptar una evaluación directa y la escasez de plazas se puede transferir a otras carreras.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Prueba escrita
1. La prueba escrita adopta una organización unificada, proposiciones unificadas y un examen cerrado. La puntuación total es 100 y los resultados de la prueba escrita se publican.
2. Las materias del examen escrito son: materias profesionales, que evalúan principalmente el nivel de conocimientos profesionales de los candidatos y las cualidades profesionales y habilidades laborales que cumplen con los requisitos del puesto.
3. Los candidatos deberán realizar el examen con su documento de identidad oficial y boleto de admisión según el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.
(2) Entrevista
1. Según la proporción de 1:1,5, los candidatos a la entrevista se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. Los entrevistadores deberán ingresar a la sala de entrevistas con sus documentos de identificación oficiales y boletos de admisión al examen escrito.
2. La entrevista se realizará de manera estructurada, examinando principalmente las cualidades integrales del solicitante como expresión del lenguaje, pensamiento lógico, análisis integral, comunicación interpersonal, adaptabilidad, planificación y organización, calidad psicológica, habla y comportamiento, etc. La puntuación total es 100.
3. La entrevista adopta un sistema de puntuación de expertos, se contrata a expertos relevantes para formar un comité de revisión y los resultados de la entrevista se anuncian a los candidatos en el acto.
4. La sala de entrevistas y exámenes estará sujeta a supervisión in situ por parte del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión de Salud enviado por la Comisión de Inspección Disciplinaria y Comité de Supervisión del Condado, y personal de recursos humanos y sociales. seguridad, salud y otros departamentos.
5. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40.
6. Los candidatos se clasificarán de mayor a menor según sus puntuaciones generales en los exámenes individuales y serán admitidos según los candidatos y las especialidades.
VI.Examen físico y evaluación
(1) Examen físico
1 En base a la puntuación total, la puntuación se determinará de mayor a menor. puntuación en una proporción de 1:1 Médico Forense.
2. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales (juicio)" (Ministerio de la República Popular China [2005] N° 1). . Debe pagar el examen físico usted mismo. Debe traer el certificado de graduación original, la tarjeta de identificación original y el boleto de admisión para el examen escrito. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje en esta carrera.
3. La hora y lugar del examen físico se notificarán posteriormente.
(2) Evaluación: Para quienes aprueben el examen físico, los objetos de evaluación se determinarán de mayor a menor según el número de profesionales a contratar con base en los resultados del examen. Evaluaciones principales: En primer lugar, desempeño político e ideológico y calidad moral, certificados por la escuela (unidad, aldea administrativa, oficina subdistrito) y el departamento de seguridad pública. El segundo es volver a verificar el certificado de graduación, si los materiales de archivo están completos y auténticos, y verificar con el formulario de registro. Aquellos que no pasen la evaluación serán descalificados y serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje.
(3) Según los puntajes totales de las pruebas y los resultados de las evaluaciones, la lista de candidatos se anunciará durante una semana.
7. El período de prueba para el personal contratado es de un año. Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación firmarán un contrato de trabajo y pasarán por los trámites de la agencia de personal. Si el solicitante no está calificado, el empleador deberá proponer la opinión de cancelar la calificación laboral y presentarla a la autoridad de examen y aprobación para su aprobación.
8. Cualquier persona que no reciba las notificaciones pertinentes dentro del tiempo estipulado, no proporcione los materiales pertinentes según lo requerido o no participe en el examen escrito, la entrevista y el examen físico a tiempo, se considerará automáticamente culpable. renunciaron a sus calificaciones. La contratación es supervisada por el departamento de supervisión e inspección disciplinaria, y la revisión de las cualificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si durante el proceso de contratación se comprueba que el solicitante no cumple con los requisitos, se cancelará la calificación. Si se producen violaciones durante el proceso de contratación, el personal pertinente debe rendir cuentas y tratarse con seriedad. Los asuntos no cubiertos por estas Medidas se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales, municipales y de condado pertinentes.
Teléfono: 0370-7758051