¿Anuncio público de contratación de talentos de alto nivel del Nanjing Communications Vocational and Technical College en 2023?
Para seleccionar mejor talentos destacados y adecuados, enriquecer el equipo de talentos y optimizar la estructura de enseñanza, Nanjing Communications Vocational and Technical College ahora está reclutando talentos de alto nivel del público. De acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otras regulaciones, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Condiciones de solicitud
( 1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y respetar la Constitución y las Leyes chinas de la República Popular.
(2) Observar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta, unir camaradas, ser honesto, amar la educación superior, tener buena ética profesional y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
(3) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto, y capacidad para desempeñar labores de primera línea como docencia, investigación científica y gestión.
(4) Requisitos de edad: los candidatos a doctorado no deben tener más de 40 años (es decir, nacidos después de 1983 65438 + 1 de octubre (inclusive)); no más de 45 años (1978 65438+ Nacidos después del 1 de octubre (inclusive)); aquellos con altos cargos profesionales y técnicos no deben tener más de 50 años (nacidos después del 1 de octubre de 1973 (inclusive)).
Si hay requisitos de edad especiales en la lista de trabajos, prevalecerán los requisitos.
(5) Poseer las calificaciones profesionales y técnicas requeridas para el puesto (consulte la lista de trabajos para más detalles).
Los recién graduados reclutados para este reclutamiento deben graduarse y obtener certificados de grado académico antes del 65438 + 31 de febrero de 2023.
Para los graduados de colegios y universidades ordinarios de 2023 y 2022, la relación de expediente aún se encuentra en la institución de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, empleo público Para las organizaciones de servicios, aquellos que se hayan graduado en el extranjero (en el extranjero) durante el mismo período y hayan completado la certificación de calificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo pueden postularse para el puesto de nuevos graduados.
Los graduados simultáneos de instituciones de enseñanza e investigación extranjeras se refieren a estudiantes extranjeros que estudian en instituciones de enseñanza e investigación extranjeras y se gradúan con recién graduados nacionales. Los requisitos de tiempo para graduarse al mismo tiempo son los mismos que los de los recién graduados nacionales. .
La fecha base para el cálculo de años trabajados es 65438 + 31 de febrero de 2023.
(6) Los estudiantes taiwaneses con calificaciones académicas de instituciones de educación superior del continente y otros residentes taiwaneses con calificaciones académicas reconocidas por el continente deben presentar su solicitud de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.
Segundo, registro
(1) Hora, lugar y método de registro
Los solicitantes deben registrarse a través de la "Plataforma abierta de reclutamiento de las instituciones provinciales de Jiangsu" y cargar fotos. La revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro: index/f/RCRS_0056 (Sala de servicios en línea del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu).
1. Inscripción y carga de fotografías: 3 de marzo de 2023 09:00-65438+65438+26 de febrero 06:00.
2. Revisión de calificación inicial: 09:00-65438 del 3 de marzo de 2023 + 16:00 del 27 de febrero.
3. Declaración y defensa: 3 de marzo de 2023, 09:00-65438 + 28 de febrero, 09:00-16:00.
4. Manejo de objeciones: 09:00-65438 del 3 de marzo de 2023 + 18:00 del 28 de febrero.
(2) Confirmación en línea
1. Los candidatos pueden verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea (extensión durante los días festivos).
2. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto. La inscripción será exitosa después de pasar la revisión preliminar.
3. Aquellos que no confirmen sus calificaciones de registro y no carguen fotos en línea a tiempo se considerarán inválidos.
(3) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de dos pulgadas (35X45) sin ella. un sombrero en formato jpg, el tamaño no supera los 20Kb.
Nuestra escuela realizará una revisión basada en la información proporcionada por los candidatos.
Los candidatos que hayan cometido fraude serán descalificados una vez verificados.
2. Los puestos anunciados en este anuncio son para estudiantes de doctorado y no existe ratio de calificaciones.
Siete días hábiles después de que se anuncie este puesto, la escuela comenzará el proceso de evaluación de vez en cuando según el estado de registro del puesto, y el puesto se cubrirá.
3. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto de la lista de trabajos para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el reexamen de calificación debe ser consistente.
4 No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo y recién graduados de colegios y universidades ordinarios;
(2) Quienes tengan relación de marido y mujer, relación de consanguinidad directa, relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con el responsable de una institución pública no solicitarán la organización (personal), inspección disciplinaria. y los cargos de supervisión, auditoría y finanzas de la institución pública, quienes tengan la relación antes mencionada con los empleados existentes, no podrán postular al cargo de gerencia que forme una relación directa superior-subordinada a su llegada, así como los cargos que lo sean claramente. que se debe evitar en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de instituciones públicas", no se contratará;
(3) Nuevas "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" 》En vigor desde el 13 de marzo de 2020. Según el anuncio público de contratación de instituciones públicas publicado posteriormente, aquellos que fueron contratados en instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu tenían menos de tres años de servicio.
(4) Antes del 5438 de junio + 31 de febrero de 2023, los servidores públicos de nueva contratación con un período de servicio inferior a cinco años, o los que abandonan la unidad de trabajo (cargo) y no pueden ser despedidos según normativa (incluidos acuerdos explícitos), o aquellos a quienes no se les permite postular a instituciones públicas según otras normativas nacionales y provinciales.
3. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación
La escuela organizará la revisión de calificaciones y la evaluación de la entrevista de acuerdo con los requisitos del anuncio. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar serán notificados de la hora y el lugar de la evaluación por correo electrónico. Los solicitantes deberán asistir a la evaluación en el lugar y hora indicados, de lo contrario serán rechazados.
(1) Revisión de calificaciones
La escuela realizará el reexamen antes de que los candidatos participen en la evaluación de la entrevista. Solo aquellos que aprueben el reexamen de calificaciones podrán participar. la entrevista.
Durante la revisión se deberán presentar originales y copias de los siguientes materiales:
1. El original y copia de la cédula de residente de segunda generación dentro del período de vigencia.
2. Los títulos y títulos de educación superior deben ser de colegios y universidades ordinarios, original y copia de los títulos y certificados de grado y posgrado, informe de certificación de Xuexin.com en el país (frontera) Para títulos académicos; obtenido en el extranjero, se debe obtener el original y la copia del certificado de certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
3. Los recién graduados nacionales deben proporcionar el original y la copia del "Formulario de recomendación de selección de empleo bidireccional para graduados" emitido por la institución donde se encuentran e impreso por el departamento administrativo de educación provincial.
4. Certificados de trabajo profesional y técnico, certificados de calificación vocacional, certificados de proyectos de investigación científica a nivel municipal (división) o superior, certificados de premios por logros docentes y de investigación científica, varios certificados de premios administrativos, mi verdadera enseñanza y dirección de investigación científica y una lista de artículos importantes (indique el nombre de la revista, año, número, número de página), originales y fotocopias de artículos académicos y otros materiales relevantes que puedan reflejar su nivel personal de investigación científica.
(2) Método y contenido de la evaluación
La evaluación directa a través de entrevistas se adopta para evaluar principalmente la formación académica, la alfabetización en investigación científica, el desempeño en investigación científica, las responsabilidades laborales y la educación y enseñanza requeridas por los candidatos para desempeñar sus funciones.
La evaluación de la entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de evaluación formulados por Nanjing Communications Vocational and Technical College. La puntuación total de la evaluación es 100 y la nota para aprobar es 70. Las fracciones se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Los candidatos serán notificados de los resultados de la evaluación de la entrevista en el acto.
IV. Examen físico e inspección
Después del examen, la puntuación total de los candidatos se determinará de acuerdo con el método de cálculo de la puntuación total entre los candidatos calificados para cada examen individual (. prueba), el número de candidatos a ser reclutados se determinará de acuerdo con el puesto de reclutamiento. Una proporción de 1:1 determina los médicos forenses desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Los estándares de examen físico se implementan con referencia a los "Estándares generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales (juicio)" y están en línea con los estándares de examen físico para las calificaciones de los docentes en la provincia de Jiangsu.
Nuestra escuela organizará inspecciones para aquellos que aprueben el examen físico y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados de la inspección y el examen físico.
La lista del personal a contratar se publicará en la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jiangsu (los nombres del sitio web de cada departamento también se pueden enumerar aquí) durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye el número del puesto, la unidad de reclutamiento, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, las calificaciones académicas, la especialización, la escuela de posgrado, el empleador actual, los resultados del examen de reclutamiento, la puntuación total, la clasificación, etc. .
Si el solicitante no cumple con los requisitos de inspección o examen físico, o los resultados de la convocatoria pública del candidato a contratar afectan la contratación, o el candidato a contratar renuncia manifiestamente al nombramiento, u otras razones que conduzcan a la vacante del puesto de trabajo, la escuela decidirá si reemplazar al candidato según las necesidades. El personal participará en un examen físico e inspección por única vez de acuerdo con la puntuación total de mayor a menor.
Una vez aprobado o presentado el nombramiento, no habrá sustitución.
Verbo (abreviatura de verbo) publicidad y empleo
Quienes no tengan objeción al anuncio quedarán registrados en la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y nuestro colegio se encargará de la Procedimientos laborales pertinentes. Firmar un contrato de trabajo y acordar un período de prueba.
Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les otorgará una calificación laboral; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
Si el personal a contratar celebra un contrato de trabajo de más de 3 años (inclusive) con nuestro colegio, además de rescindir el contrato de trabajo de acuerdo con la ley y reglamento, también deberá prestar servicio al escuela durante 3 años (incluido el período de prueba).
La escuela cancelará la calificación laboral si ocurre una de las siguientes circunstancias:
1. Personal sin unidad de trabajo que no se comunique con la escuela dentro de los 15 días hábiles siguientes a haber sido notificado por la escuela para firmar un contrato de trabajo Firmar un contrato de trabajo
2. Los miembros del personal de una unidad de trabajo no pueden proporcionar prueba de la terminación de la relación laboral con la unidad original dentro de los 30 días hábiles posteriores a la notificación de la escuela; firmar un contrato de trabajo;
3. Los recién graduados no pueden obtener las calificaciones académicas, los certificados de grado o las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes a tiempo.
Consulta sobre política de contratación de verbos intransitivos
La Oficina de Recursos Humanos de Nanjing Communications Vocational and Technical College es responsable de responder a esta consulta sobre política de contratación.
7. Supervisión de la contratación
La Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Colegio Técnico y Vocacional de Comunicaciones de Nanjing llevó a cabo una supervisión disciplinaria sobre esta contratación.
Número de teléfono de supervisión: 025-86115885
8. Informe de contratación
El Departamento Provincial de Transporte de Jiangsu y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu aceptan la contratación pública. por instituciones públicas declaran.
1.1. Departamento de Transporte de la provincia de Jiangsu
Línea directa de denuncias: 025-52853507
2.2. Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangsu
Correo electrónico de denuncia: js_sydwgkzp@163.com,
Línea directa de denuncia: 025-83230723.
Nueve. Soporte técnico
1. Registro e inicio de sesión del sistema
2. Número de teléfono de soporte técnico de registro: 025-52616712.
Adjunto: Nanjing Communications Vocational and Technical College reclutará abiertamente talentos de alto nivel en 2023.
Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Nanjing
28 de febrero de 2023
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