¿Qué debe hacer un administrador de información empresarial?
El director de información es responsable de la gestión estratégica de la información.
Hongen Century Company cree que las responsabilidades del director de información incluyen cinco aspectos:
(1) Proporcionar información confiable para la toma de decisiones corporativas y ayudar eficazmente a la empresa a formular estrategias a largo plazo. estrategias de desarrollo. Es el papel más importante del CIO. La responsabilidad fundamental y más importante;
(2) Gestionar eficazmente el departamento de TI y colocarlo en una posición para soportar o guiar las necesidades del negocio;
(3) Mantenerse al día con el desarrollo de las últimas tecnologías, estar expuesto a la tecnología y las estrategias comerciales, garantizar la ventaja competitiva tecnológica de la empresa y transformarla rápidamente en una fuerza impulsora para el desarrollo empresarial;
(4) Planificar correctamente las estrategias de desarrollo de TI, concebir y promover la previsión tecnológica y garantizar que los recursos técnicos de TI de la empresa sean duraderos;
(5) Establecer y mantener una cultura de TI positiva y cultivar buenas relaciones con todos los niveles.
Los requisitos de habilidades para los puestos de CIO incluyen: fuerte orientación empresarial, comprensión de los procesos de organización empresarial y tendencias de desarrollo de industrias y empresas; uso de capacidades y ventajas de TI para resolver problemas empresariales mientras se controlan costos y riesgos; y evaluar la aplicabilidad del desarrollo de nuevas tecnologías a los negocios corporativos; comunicación y comprensión total de las necesidades de los departamentos y empleados internos no técnicos; excelentes habilidades organizativas, gestión centralizada de sistemas y aplicaciones de información y coordinación de los recursos corporativos; el tiempo y presupuesto especificados Completar el diseño conceptual, el inicio y la finalización del proyecto de múltiples proyectos de TI, un buen oyente, un formador de equipos activo, un defensor claro de la visión de TI de la empresa y una persona que trabaja bien con la gestión empresarial; equipo.
Las cualidades de personalidad requeridas para el puesto de CIO son: excelente liderazgo, capacidad de comunicación y habilidades interpersonales; capacidad para funcionar en un entorno colaborativo complejo; inteligencia fuerte; capacidad de ganarse la confianza de los colegas y construir alianzas.
Además de lo anterior, el director de información también debe realizar las siguientes funciones:
1. Responsable de la planificación, organización y desarrollo general de la información de la empresa (grupo) y filiales. proyectos ;
2. Participar en la planificación estratégica de los proyectos digitales del grupo y servir a la gestión operativa del grupo;
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de la información y supervisar su implementación, y aclarar las responsabilidades laborales;
4. Responsable de implementar el proceso de gestión y control de los proyectos de información y formular el plan de arquitectura de red de la empresa;
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