¿Cuál es el anuncio de contratación en el campus de Guangxi Wuzhou Huaguang Electric Power Development Co., Ltd. en 2023?
El negocio principal de la empresa incluye la instalación de instalaciones eléctricas, mantenimiento, pruebas y diversas actividades de construcción de ingeniería.
Huaguang* * *La empresa tiene 2 filiales, que abarcan empresas de construcción de ingeniería, empresas de construcción e instalación de energía, empresas de bienes raíces y empresas de operación de subestaciones.
De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, la contratación en el campus ya está en marcha. El anuncio específico es el siguiente:
1. Puestos de contratación
Esta contratación involucra a dos empresas. , * * * Reclutamiento de 10 personas.
Nombre de la empresa Contratación Categoría profesional Número de contratación Comentarios Guangxi Wuzhou Huaguang Electric Power Development Co., Ltd. Categoría eléctrica 6 Cualificaciones de contratación específicas, requisitos profesionales, contenido del trabajo, etc. Consulte el Apéndice 1 Categoría contable 2 Guangxi Wuzhou Xinpeng Electric Power Industrial Co., Ltd. Categoría eléctrica 2 II. Objetivos de contratación
(1) Dentro del alcance del plan nacional de inscripción, graduados de una universidad que no trabaja o superior mientras están en la escuela.
(2) Los recién graduados que estudian en universidades en el extranjero o en Hong Kong, Macao y Taiwán deben cumplir las condiciones: aquellos que hayan obtenido una licenciatura o superior entre julio de 2022 y junio de 2023 deben presentar un certificado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación Prueba de calificaciones académicas extranjeras y ningún registro de pago de seguridad social en China.
(3) Los graduados del reclutamiento en el campus deben obtener calificaciones y títulos académicos certificados por las autoridades educativas nacionales antes de finales de agosto de 2023 y no tener registros de pagos de seguridad social (fondo de previsión) en el país durante la escuela y después. graduación, de lo contrario no se informará la cancelación.
3. Condiciones básicas que deben poseer los candidatos.
(1) Respetar resueltamente las leyes y regulaciones nacionales, practicar conscientemente los valores socialistas fundamentales e identificarse con la cultura corporativa del Grupo Huineng.
(2) Sólidos conocimientos profesionales, con cierta capacidad de expresión lingüística, capacidad de aprendizaje, capacidad de innovación y adaptabilidad.
(3) El solicitante debe estar física y mentalmente sano y ser capaz de adaptarse al trabajo de la empresa, y la unidad organizará un examen físico en un hospital designado de Grado 3A. Los elementos del examen físico deberán cumplir. con las características y requerimientos laborales de la industria de producción de energía.
(4) Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto.
(5) No será registrado ni contratado quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1.
2. Los que hayan recibido sanción penal.
3. En un período de estar afectados por la disciplina partidaria y la disciplina gubernamental.
4. Se sospecha que viola disciplinas y leyes y está siendo revisado por los departamentos pertinentes, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
5. Los solicitantes no podrán postularse para el puesto de reclutamiento, lo que constituirá una relación de evitación.
Debe evitar trabajar en una misma institución pública quien esté involucrado en alguna de las siguientes relaciones familiares con una relación directa de dirección superior-subordinada o de restricción o supervisión al mismo tiempo: (1) Relación conyugal.
(2) Parientes consanguíneos directos, incluidos abuelos, abuelos maternos, padres, hijos, nietos y nietos maternos.
(3) Parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, incluidos hermanos y hermanas, tíos y tías, primos, sobrinos e hijos.
(4) Las relaciones relativas incluyen a los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y sus cónyuges, los cónyuges de los hijos y sus padres, y los parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones.
También está prohibido realizar trabajos de recursos humanos, inspección disciplinaria, auditoría y finanzas en unidades que ocupen puestos de liderazgo en un partido.
6. Otras situaciones no aptas para la contratación.
Cuatro. Procedimientos de contratación
Incluyen principalmente anuncio, envío de currículum, selección de currículum, evaluación integral, revisión de empleo, anuncio público, examen físico y procedimientos de empleo.
Hora de registro del verbo (abreviatura de verbo)
La información de reclutamiento se publicará hasta las 24:00 horas del 19 de marzo de 2023.
Materiales y métodos de registro de verbos intransitivos
(1) Materiales de solicitud
1 Formulario de solicitud (consulte el anexo 2 para obtener más detalles). Método de denominación del archivo del formulario de solicitud: formulario de solicitud (categoría profesional + nombre).
2. Solicite información de registro (consulte el anexo 3 para obtener más detalles). Método de denominación del archivo de la tabla de información: tabla de información de la aplicación (categoría profesional + nombre).
3. Copia o escaneo del DNI.
4. Los materiales de registro personal del solicitante incluyen, entre otros, formularios de recomendación de empleo, expedientes académicos y copias o escaneos de otros documentos.
(2) Método de registro
Regístrese para este reclutamiento a través de correo electrónico. Envíe la versión electrónica de los materiales de solicitud (incluida la versión de Excel y la versión PDF firmada y escaneada) en un paquete comprimido al correo electrónico de registro de contratación de nuestro hospital "176383872@qq.com". El método de denominación del correo electrónico es: formulario de registro de solicitud (categoría profesional + nombre), como "Categoría eléctrica + Zhang San".
7. Notas
(1) El solicitante será responsable de la autenticidad y exactitud de los materiales presentados. Una vez que se envían los materiales de solicitud, son irrevocables y no reembolsables.
Quien cometa fraude será descalificado previa verificación y a los que hayan sido contratados se les rescindirá su contrato laboral.
(2) Antes de la entrevista, nuestra empresa enviará información específica de la entrevista a los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas, etc. , aquellos que reprueben no serán notificados.
Por favor mantenga abierta la comunicación y confirme su respuesta.
Aquellos que no respondan a tiempo a la confirmación o no asistan a tiempo a la entrevista de contratación se considerarán que han desistido automáticamente.
(3) Nuestra empresa no cobra ninguna tarifa por esta contratación.
Nuestra empresa no asume ninguna responsabilidad por pérdidas causadas por información de contratación falsa.
(4) Durante el proceso de contratación, nuestra empresa se compromete a mantener confidencial la información personal de los solicitantes.
(5) Los beneficios salariales y sociales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestra empresa.
(6) En principio, los graduados reclutados en el campus deben realizar prácticas o trabajar a nivel de base durante un año.
Ocho. Información de contacto
Número de contacto: 18877400701.
Número de contacto: 0774-3858813.
Guangxi Wuzhou Huaguang Electric Power Development Co., Ltd.
8 de marzo de 2023
Anexo 1: Guangxi Wuzhou Huaguang Electric Power Development Co., Ltd. Lista de puestos de reclutamiento del campus 2023
Anexo 2: Formulario de solicitud (Nombre de categoría profesional). xls
Anexo 3: Resumen de información de registro (nombre-categoría profesional). xls
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