Folleto de contratación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Guangxi Liujiang 2021
Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos básicos de este reclutamiento abierto y las habilidades profesionales y condiciones físicas requeridas para el puesto de reclutamiento.
En segundo lugar, calificaciones
1. Tener nacionalidad china, cumplir con la ley, tener buena conducta, no tener antecedentes penales y tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad y calidad. Requisitos específicos del puesto de contratación.
2. Mayores de 20 años y menores de 45 años.
3. Tener título universitario o superior reconocido por el país.
4. Se da prioridad a los veteranos y al personal de los cuatro proyectos (los de los cuatro proyectos están exentos de la prueba informática/prueba escrita)
5. para aplicar:
(1 ) Personal militar activo
(2) Estudiantes universitarios que no hayan obtenido un diploma antes del 31 de julio de 20265438 (incluido el 31 de julio, lo mismo a continuación) ( los estudiantes universitarios actuales y los estudiantes de posgrado no pueden confiar en sus calificaciones académicas, soliciten el examen con el certificado de título original);
(3) Personas que han sido castigadas penalmente por delitos y personas que han sido despedidas del servicio público oficina;
(4) Aquellos que han sido despedidos de sus instituciones e instituciones originales por menos de 5 años Años de personal;
(5) Personal que se descubre que ha cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación o contratación durante la contratación de funcionarios o instituciones públicas en todos los niveles, o en exámenes legales en otros países;
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(6) Según el documento " Dictamenes de implementación sobre el fortalecimiento del castigo conjunto de personas deshonestas que se están aplicando" (Gao Gui Fahui [2065 438+08] No. 13), el reclutamiento de personas deshonestas sujetas a ejecución está restringido como personal de instituciones públicas;
(7) Personal que tenga otras malas condiciones o comportamientos y no sea apto para el puesto que se contrata.
3. Revisión de registro y calificación
(1) Método de registro:
Este reclutamiento abierto se realizará en el sitio o por correo. Los solicitantes pueden obtener el formulario de registro en la oficina de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liujiang, o consultarlo en el portal gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liujiang (/xxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/202104/t 20210419_2717937.html).
(2) Materiales necesarios para el registro:
1. Un formulario de solicitud
2. Copia del documento de identidad personal
Envíe o envíe por correo los materiales de solicitud impresos a 1 (No. 125, Ruilong Road, ciudad de Labao, distrito de Liujiang) Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Liujiang.
(3) Horario de inscripción:
2021 165438+15 de Octubre al 2021 165438+26 de Octubre.
Cuarto, evaluación
1. Esta contratación se realizará en forma de prueba por ordenador/prueba escrita + entrevista. Se entrevistará a quienes aprueben la prueba escrita/por computadora. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
2. Los candidatos que aprueben la entrevista deberán concertar una semana de examen físico y estudio de seguimiento. Las normas y tarifas de examen físico se implementarán de acuerdo con las regulaciones de contratación pertinentes de las instituciones públicas.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
1. Quienes hayan superado la entrevista, la inspección de seguimiento y el examen físico deberán pasar por los trámites laborales pertinentes. y la gestión del bienestar se basará en la implementación de medidas para la gestión de empleados del "distrito de Liujiang de la ciudad de Liuzhou" (prueba).
2. Si los trabajadores sociales empleados tienen conflictos laborales con sus unidades originales, deben resolverlos ellos mismos.
Disciplina y supervisión del verbo intransitivo
Durante todo el proceso de contratación, los solicitantes que cometan fraude o no cumplan con los requisitos de registro serán descalificados del registro y del empleo en cualquier momento una vez verificados.
El número de teléfono del departamento de reclutamiento es 0772-7212256.
Fax: 0772-7225211
Siete. Esta "Marca" es interpretada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Liujiang, ciudad de Liuzhou.