15Anuncio de contratación de personal auxiliar del Centro de Protección de Reliquias Culturales de Fujian Jinjiang

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El Centro de Protección de Reliquias Culturales de Jinjiang es responsable de la gestión de reliquias culturales de la ciudad. Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, existe una necesidad urgente de aumentar el personal que esté familiarizado con la protección de reliquias culturales, la seguridad de la producción y los servicios diarios. El reclutamiento está abierto al público en general.

1. Puestos de contratación, número de personas y condiciones

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. República de China y la Nacionalidad del Congreso Nacional del Pueblo;

2. Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta y ética profesional;

3. Tener edad, título académico, profesional y requisitos de habilidades que sean adecuados para el puesto de reclutamiento;

4. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

5.

(2) Detalles del puesto de contratación (ver archivo adjunto)

2. Método de registro

(1) Se adopta el registro en línea.

(2) Horario de inscripción: 6 de agosto al 20 de agosto de 2015.

(3) Personas de contacto: Xiao Wan y Chen Junlan.

(4) Número de contacto: 0595——68096303;68096306.

(5) Requisitos de registro:

1. Los materiales de certificación relevantes (originales y copias) que los solicitantes deben presentar incluyen principalmente:

DNI, calificaciones académicas ( Título) certificado, certificado de cualificación profesional. El personal en servicio que ya haya participado en el trabajo y solicite el puesto debe proporcionar prueba escrita de que su unidad acepta postularse.

2. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro" en línea y enviarlo a la dirección de correo electrónico del Centro de Protección de Reliquias Culturales de Jinjiang (294620183@qq.com).

3. La hora del examen está prevista inicialmente para mediados de septiembre y la hora concreta se notificará más adelante.

4. Este examen no especifica libros de orientación para el examen, ni mantiene ni confía a ninguna organización la apertura de clases de capacitación en preparación de exámenes.

3. Salario y beneficios

Una vez contratado, la unidad de contratación firma un contrato laboral con el empleado. En lo que respecta al trato de los trabajadores rurales, se ofrecen cinco seguros y un fondo de conformidad con las disposiciones de la Ley de contrato de trabajo.

4. Métodos de admisión

(1) Proceso de examen y principios laborales.

Proceso de examen: registro, revisión de calificaciones, examen escrito profesional, entrevista, examen físico y procedimientos de aprobación de empleo.

Proporción de puntuación: la puntuación de la prueba escrita para administradores de reliquias culturales a tiempo completo es de 100 puntos y la puntuación de la solicitud es de 100 puntos, de los cuales la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la solicitud es de 100 puntos. el papel representa el 30% de la puntuación total; la puntuación de la prueba escrita del instructor es 100 puntos, la puntuación de la solicitud es 100 puntos, la puntuación de la entrevista es 100 puntos, de los cuales la prueba escrita representa el 50% de la puntuación total, el ensayo representa el 20% de la puntuación total y la entrevista representa el 30% de la puntuación total.

Principios de empleo: El examen físico y los candidatos para el empleo se determinarán en función de la puntuación total de los candidatos de mayor a menor.

(2) Los solicitantes deben participar en exámenes escritos profesionales, entrevistas, exámenes físicos, etc. organizados por el Centro de Preservación Cultural. El cronograma específico se publicará en el sitio web de la Prensa Municipal de Cultura y Deportes de Jinjiang. Oficina de Publicaciones (/).

(3) Examen escrito profesional: la proporción entre el número de personas que se contratarán para el puesto y el número de solicitantes reales debe alcanzar 1:3 (inclusive) antes de que se pueda realizar el examen.

(4) Contenido de la prueba escrita: Leyes, reglamentos y conocimientos profesionales sobre reliquias culturales.

(5) Examen físico: los candidatos propuestos serán organizados por el Centro de Protección Cultural para que se sometan a un examen físico en un hospital designado. El coste del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos.

V. Otros asuntos

(1) Los solicitantes deben registrarse estrictamente de acuerdo con los requisitos de calificación para el puesto de contratación y ser responsables de la información y los materiales presentados. El fraude será desestimado una vez verificado. Cancelación del examen o calificaciones laborales.

(2) La información del anuncio público sobre el reclutamiento (resultados de los exámenes y lista de candidatos a ser reclutados, etc.) se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Publicaciones y Prensa de Cultura y Deportes de Jinjiang (/).

Título original: Folleto de contratación de personal auxiliar del Centro de protección de reliquias culturales de Jinjiang en 2015

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Lista de trabajos de reclutamiento del Centro de protección de reliquias culturales de Jinjiang

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