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¿Cuál es la composición del Comité Ejecutivo de la Federación de Personas con Discapacidad? ¿Cuáles son las responsabilidades? pedir respuestas

¿Cuál es la composición del Comité Ejecutivo de la Federación de Personas con Discapacidad? ¿Cuáles son las responsabilidades? El Consejo Ejecutivo es el órgano ejecutivo permanente de la Federación China de Personas con Discapacidad y el órgano rector del trabajo diario de la Federación China de Personas con Discapacidad. De acuerdo con lo establecido en los "Estatutos de la Federación China de Personas con Discapacidad", se formulan estas reglas de trabajo:

1.Atribuciones

Implementar las directrices de trabajo determinadas por la Congreso Nacional de la Federación China de Personas con Discapacidad y Reunión del Presidium y tareas; Implementar las instrucciones y decisiones de los superiores.

2. Determinar los principales problemas en el trabajo diario de la Federación China de Personas con Discapacidad.

3. Determinar el plan de trabajo anual y el plan de trabajo a largo plazo; revisar y aprobar los planes de negocios y asuntos importantes de cada departamento (división).

4. Revisar y aprobar solicitudes, informes y documentos importantes presentados al Consejo de Estado y los departamentos pertinentes.

5. Escuche informes de trabajo de varios departamentos (oficinas) y unidades directamente afiliadas.

6. Examinar y aprobar la estructura organizacional y el establecimiento de agencias federales y unidades directamente afiliadas; revisar el nombramiento y remoción de cuadros dentro del ámbito de autoridad con base en el nombramiento del presidente. El presidente nombra y destituye a los funcionarios.

7. Se recomienda celebrar una reunión del presidium de la Federación China de Personas con Discapacidad y hacer preparativos.

8. Responsable y responsable del Presidium de la Federación de Personas con Discapacidad de China; aceptar la supervisión del Presidium y de la Junta Directiva.

En segundo lugar, reuniones

1. La reunión del Consejo Permanente (en adelante, reunión del Consejo de Administración) es convocada y presidida por el Presidente. También podrá ser presidido por el vicepresidente que le encomiende el presidente.

2. A la reunión asistieron el presidente, el vicepresidente y los directores, así como el director de la oficina general. Otras personas que asistan a la reunión serán determinadas por el convocante en función del contenido de la reunión.

3. El contenido de la discusión de la reunión será determinado por el convocante y organizado por la oficina general. El contenido y los documentos discutidos en la reunión serán preparados por la oficina general o los departamentos pertinentes y deberán ser aprobados previamente por el supervisor.

4. Cuando la reunión decide sobre el tema, éste debe discutirse en profundidad y el presidente tiene derecho a decidir. ? Pero, en términos generales, las decisiones deben tomarse por consentimiento mayoritario.

5. Las reuniones se realizan generalmente dos veces al mes.

6. Registre cada reunión y prepare el acta de la misma, que será firmada por el anfitrión de la reunión. ? La oficina general es la encargada de instar la toma de decisiones. En general, las actas de las reuniones deberán enviarse al presidente y al vicepresidente del presidium; al presidente, al vicepresidente y a los directores del consejo ejecutivo; al director, al subdirector y al secretario general del consejo de administración y de los departamentos; oficinas (oficinas) y unidades directamente afiliadas de la agencia.

7. La oficina general es responsable del trabajo de secretaría de la reunión.

3. Aprobación de Documentos

Emitir todas las instrucciones, informes, lineamientos, políticas, planes y tareas relacionadas con el trabajo integral a los superiores. El documento resumen de la Federación China de Personas con Discapacidad será firmado por el presidente; en ausencia del presidente, será firmado por el vicepresidente ejecutivo. Los documentos de contenido general y especial son firmados por el vicepresidente encargado; en ausencia del vicepresidente encargado, serán firmados por los demás vicepresidentes encargados.

2. Emitir documentos conjuntamente con otras unidades y tratarlos de acuerdo con los principios anteriores.

3. La oficina comercial (oficina) envía una carta a nombre de la Federación y está firmada por el director de la oficina.

Cuarto, sistema de liderazgo

El comité ejecutivo implementa el sistema de responsabilidad del presidente, y el presidente dirige y preside el trabajo general y decide sobre los temas importantes.

2. El vicepresidente es responsable de los departamentos (divisiones) pertinentes y las unidades directamente afiliadas de la agencia.

3. El presidente de la junta directiva designa al vicepresidente ejecutivo para ayudar a presidir el trabajo diario y manejar los asuntos integrales.

4. El director es responsable del trabajo especial.

5. El presidente podrá designar al vicepresidente y a los directores para tratar asuntos especiales importantes según las necesidades del trabajo.

verbo (abreviatura de verbo) vida democrática

1. La reunión ejecutiva celebra cada año una reunión de vida democrática para realizar críticas y autocríticas, y para inspeccionar el trabajo. Resumir experiencias, intercambiar ideas y unificar entendimientos.

2. ¿Qué pasa si algún miembro del Comité Ejecutivo viola la disciplina? La Junta Ejecutiva presentará opiniones sobre el manejo basadas en la situación real y resolverá el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

¿Cuáles son las responsabilidades de la Federación de Personas con Discapacidad? La Federación de Personas con Discapacidad (en adelante denominada Federación de Personas con Discapacidad de China) se creó en marzo de 1988.

Es una organización popular confirmada por la ley nacional y aprobada por el Consejo de Estado, compuesta por personas discapacitadas, sus familiares y amigos, y empleados discapacitados. Es una organización unificada para todo tipo de personas discapacitadas en mi país. El propósito de la Federación China de Personas con Discapacidad es: llevar adelante el humanitarismo, desarrollar la causa de las personas con discapacidad, promover la participación plena y equitativa de las personas con discapacidad en la vida social y disfrutar de logros materiales y culturales sociales. La Federación China de Personas con Discapacidad tiene tres funciones principales: representación, servicio y gestión: representar los intereses de las personas con discapacidad y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos; unirse para ayudar y servir a las personas con discapacidad, cumplir con las responsabilidades asignadas por la ley y asumir las tareas; asignado por el * * *, y gestión y desarrollo de la carrera de personas con discapacidad.

Federación de Personas con Discapacidad

La Federación de Personas con Discapacidad de China es un grupo empresarial nacional para personas con discapacidad compuesto por representantes de diversos tipos de personas con discapacidad y empleados con discapacidad en China, conocido como Federación de Personas con Discapacidad de China. Fue establecido oficialmente en Beijing el 11 de marzo de 1988. Se estableció sobre la base de la Asociación China de Ciegos, Sordos y Mudos (fundada en 1953) y la Fundación China para el Bienestar de las Personas Discapacitadas (fundada en 1984). La Federación de Personas con Discapacidad de China aplica un sistema de congreso nacional, con un presidium, un comité ejecutivo y otras instituciones; el congreso y el presidium son los órganos de poder y de toma de decisiones de la Federación de Personas con Discapacidad de China; el comité ejecutivo es un ejecutivo permanente; organismo y es responsable del trabajo diario en nombre de la federación.

La Federación China de Personas con Discapacidad (en adelante, la Federación China de Personas con Discapacidad) se creó en marzo de 1988. Es una organización popular compuesta por personas discapacitadas, sus familiares y amigos y empleados discapacitados, reconocida por la ley nacional y aprobada por el Consejo de Estado. Es la organización unificada para todo tipo de personas discapacitadas en China.

¿Cuál es la estructura organizativa de la Federación China de Personas con Discapacidad? La organización de la Federación de Personas con Discapacidad tiene tres sistemas: sistema de toma de decisiones, sistema de poder, sistema de ejecución y sistema de supervisión y consulta. La máxima autoridad de la Federación de Personas con Discapacidad es el Congreso. Durante el período de clausura de la conferencia, el Presidium ejerce los poderes de la conferencia. El Consejo Ejecutivo de la Federación de Personas con Discapacidad es el órgano que implementa y ejecuta las decisiones del Presidium. El consejo de administración está compuesto por el presidente, el vicepresidente y los directores, y depende del mismo. Ejecuta el sistema de responsabilidad del presidente y preside el trabajo diario de la Federación de Personas con Discapacidad y de diversas asociaciones profesionales. La Junta Directiva es responsable ante el Presidium e informa su trabajo al Presidium una vez al año. El órgano consultivo de supervisión es el comité de evaluación, que está compuesto por un director, directores adjuntos y miembros, y es elegido por el presidium entre los miembros del presidium de la Federación de Personas con Discapacidad y sus familiares. Las tres agencias tienen diferentes divisiones del trabajo, objetivos consistentes, interrelaciones y restricciones razonables. No sólo encarnan la democracia sino que también ejercen eficacia. Son un mecanismo científico riguroso. El sistema organizativo de la Federación de Personas con Discapacidad está formado por las Federaciones de Personas con Discapacidad de todos los niveles establecidas por el gobierno central, las provincias, las ciudades, los condados (distritos) y los pueblos (calles), y las Federaciones de Personas con Discapacidad establecidas por aldea ( comités residenciales, comunitarios, familiares y empresas e instituciones sociales. Está compuesto por asociaciones, grupos y otras organizaciones de masas. De esta manera, se puede formar una red y un sistema que cubra todo el país y conecte a todas las personas con discapacidad. Dondequiera que haya personas con discapacidad, hay organizaciones para personas con discapacidad. Para reflejar las características de los distintos tipos de personas con discapacidad, se crean diversas asociaciones especiales para personas con discapacidad según los tipos de discapacidad y llevan a cabo actividades bajo la dirección unificada de la Federación de Personas con Discapacidad.

Siempre hay gente a tu alrededor. Ya ves que feliz está todo el día, realmente parece una niña, todos la envidian. De hecho, ¿cómo lo sabes? Un segundo seguía llorando tristemente, al segundo siguiente estaba radiante. Son como girasoles, siempre están brillantes y brillantes en la parte frontal del sol, pero hay tristeza escondida en la parte posterior que no puede brillar.

¿Qué hace la Federación de Personas con Discapacidad? La Federación China de Personas con Discapacidad es una institución pública para personas con discapacidad aprobada por el Consejo de Estado y reconocida por la ley nacional. Tiene funciones de "representación, servicio y gestión": representa los intereses de las personas discapacitadas y salvaguarda sus derechos e intereses legítimos; realiza diversas empresas y actividades para atender directamente a las personas discapacitadas; realiza algunas funciones administrativas encomendadas por * * *; y gestiona la causa de las personas con discapacidad. Los principales camaradas del Consejo de Estado se ponen en contacto con la Federación de Personas con Discapacidad de China y sus operaciones comerciales reciben orientación de los departamentos pertinentes del Consejo de Estado. Tiene cuentas separadas en el plan nacional y ha establecido relaciones comerciales con provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

La Federación China de Personas con Discapacidad implementa un sistema de congreso nacional y establece un presidium, un consejo ejecutivo y otras instituciones. Tiene cinco asociaciones: Asociación China de Ciegos, Asociación China de Sordos, Asociación China de Personas con Discapacidad, Asociación China de Personas con Discapacidad Intelectual y Asociación China de Personas con Discapacidad Mental. Todas las provincias, ciudades y condados han establecido organizaciones locales de la Federación China de Personas con Discapacidad.

Se han creado organizaciones de masas de base para personas con discapacidad en calles, ciudades, empresas e instituciones, así como en comunidades y aldeas donde las personas con discapacidad están relativamente concentradas, y están dirigidas por la Federación de Personas con Discapacidad local. El Consejo de Estado y los gobiernos locales han establecido un Comité de Trabajo sobre Discapacidad para coordinar y resolver cuestiones importantes en el trabajo de las personas con discapacidad. La Federación China de Personas con Discapacidad tiene 11 departamentos y oficinas y 16 unidades directamente afiliadas.

La Federación China de Personas con Discapacidad tiene 11 departamentos:

(1) Oficina General (Secretaría del Comité de Trabajo del Consejo de Estado sobre Personas con Discapacidad)

Coordinación integral de importantes asuntos gubernamentales y asuntos de agencias; Responsable de la organización y organización de reuniones de trabajo a nivel de conferencia y la supervisión de asuntos acordados; responsable de información, estadísticas, secretaría, archivos, confidencialidad, seguridad y asuntos administrativos; Responsable del trabajo diario de la Comisión Coordinadora del Trabajo en Discapacidad del Consejo Estatal.

(2) Oficina de Investigación

Investiga y estudia las cuestiones de las personas con discapacidad y las cuestiones económicas, políticas y sociales estrechamente relacionadas con los intereses de las personas con discapacidad, estudia teorías y políticas para el desarrollo de la causa de las personas con discapacidad y proporciona bases para la toma de decisiones y sugerencias responsables de redactar documentos importantes del Grupo del Partido y del Consejo responsable del trabajo diario del Comité de Evaluación de la Federación de Personas con Discapacidad de China; ?

(3) Departamento de Protección de Derechos

Asistir a los departamentos pertinentes para estudiar y formular proyectos de ley y reglamentos sobre la protección de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y el desarrollo de causas para las personas con discapacidad, y cooperar con las partes pertinentes para inspeccionar y supervisar la implementación de leyes y reglamentos; ayudar a los representantes de la APN y a los miembros de la CCPPCh a manejar proyectos de ley y sugerencias relacionados con las personas con discapacidad; cooperar con los departamentos pertinentes en la capacitación del personal jurídico y la popularización de la ley; brindar asistencia jurídica; y servicios a personas con discapacidad; hacerse cargo de las cartas y visitas de personas con discapacidad, y promover la construcción de instalaciones sin barreras.

(4) Departamento de Organización y Enlace

Responsable de la autoconstrucción de organizaciones de personas con discapacidad; ayudar a los comités locales del partido en la gestión de las principales organizaciones de personas con discapacidad provinciales, regionales y municipales; Federaciones de personas discapacitadas; organizar la formulación y ejecución de planes de formación para empleados discapacitados; investigar la situación de las personas discapacitadas, gestionar y emitir certificados de discapacidad; contactar, educar, capacitar y recomendar a las personas discapacitadas en las unidades y comunidades de base; , organizar actividades de voluntariado para ayudar a los discapacitados; orientar la construcción de instalaciones de servicios integrales de las Federaciones de base de personas con discapacidad; realizar diversas tareas El trabajo diario de la Asociación Especial para Personas con Discapacidad. ?

(5) Departamento de Rehabilitación

Organizar la formulación e implementación de planes de trabajo de rehabilitación para personas discapacitadas; orientar y coordinar el trabajo empresarial de las instituciones de rehabilitación para personas discapacitadas; orientar el desarrollo y suministro; y servicios de suministros para personas discapacitadas; promover la aplicación de los avances de la alta tecnología en el campo de la rehabilitación; llevar a cabo consultas sobre prevención de discapacidad; orientar el trabajo de la Asociación de Rehabilitación para Personas con Discapacidad, realizar intercambios académicos;

(6) Ministerio de Educación y Empleo

Asistir a los departamentos pertinentes para organizar la formulación e implementación de planes de trabajo educativos para personas con discapacidad, promover la educación para personas con discapacidad y llevar a cabo actividades vocacionales; la formación de personas con discapacidad; ser responsable del desarrollo de la investigación y promoción del braille y la lengua de señas; Ayudar a los departamentos pertinentes a formular planes de empleo para personas discapacitadas, orientar a las organizaciones de personas discapacitadas para que establezcan empresas de bienestar para personas discapacitadas, organizar e implementar el empleo proporcional de personas discapacitadas; ser responsable de la construcción y el trabajo de la red de servicios laborales para personas discapacitadas; Organizar e implementar programas especiales de alivio de la pobreza para personas discapacitadas; ayudar a los departamentos pertinentes a realizar trabajos de seguridad social para personas discapacitadas.

(7) Dirección de Publicidad y Cultura

Organizar la formulación e implementación de planes de trabajo publicitario y deportivo para la causa de las personas con discapacidad, y dar a conocer políticas y lineamientos nacionales para el desarrollo de causas para personas con discapacidad ser responsable de proporcionar materiales de lectura especiales para personas con discapacidad y productos espirituales y culturales, promover la coordinación de intercambios de información para personas con discapacidad; realizar actividades culturales y artísticas para personas con discapacidad; personas con discapacidad; orientar el trabajo comercial de periódicos, publicaciones e instituciones culturales y deportivas patrocinadas y supervisadas por la Federación China de Personas con Discapacidad.

(8) Ministerio del Deporte

Estudiar y formular políticas, reglamentos y planes de desarrollo del deporte para personas con discapacidad, y supervisar su implementación, orientar y realizar actividades deportivas masivas para personas; con discapacidades, y ayudar y cooperar. Los ministerios, comisiones y unidades pertinentes organizan importantes eventos deportivos internacionales para personas con discapacidades y guían el trabajo empresarial de las instituciones deportivas patrocinadas y supervisadas por la Federación China de Personas con Discapacidades;

(9) Departamento de Enlace Internacional

Organizar y coordinar intercambios internacionales sobre la causa de las personas con discapacidad; desarrollar y gestionar proyectos de cooperación internacional; realizar publicidad externa y ocuparse de los asuntos exteriores diarios; . Organizar la cooperación y los intercambios con personas con discapacidad en Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la Provincia de Taiwán. Orientar la labor de política exterior de las Federaciones locales de Personas con Discapacidad.

(10) Departamento de Planificación y Finanzas

Elaborar planes de fondos, gestionar los gastos comerciales, las inversiones en infraestructura, la asignación de materiales y los gastos administrativos; ser responsable del trabajo científico y tecnológico de las personas con discapacidad; desarrollar y gestionar el Fondo de bienestar para las personas con discapacidad; realizar la auditoría interna del sistema de la Federación de Personas con Discapacidad y orientar el trabajo presupuestario, de infraestructura y de financiación de la Federación de Personas con Discapacidad local.

(11) Departamento de Personal

El establecimiento, la dotación de personal, el personal y los salarios laborales de las agencias administrativas y unidades directamente afiliadas responsables de la sociedad nacional de discapacitados administrada directamente por las Personas con Discapacidad de China; Federación Supervisar y gestionar la organización; orientar la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos; realizar la capacitación de los empleados. Responsable del trabajo partidista y de masas en agencias y unidades directamente afiliadas. La oficina del comité del partido de gobierno está ubicada en el Ministerio de Personal.

El desarrollo y el progreso de la Federación de Personas con Discapacidad de Wuhan y la causa de las personas con discapacidad en Wuhan encarnan el cuidado y el amor de los comités del partido y de todos los niveles. Esta empresa, que marca el desarrollo de una era y el progreso de la civilización, obtendrá un mayor desarrollo y logrará mayores resultados en el contexto de que la gente de la ciudad construya un Wuhan armonioso.

Presidente: Zhang Xiaodong Tel: 027-82622453 Dirección: No. 101, Huangxiaohe Road, Hankou, ciudad de Wuhan.

La Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad de Anshan está ubicada en el sur de Martyrs Hill Park y al oeste de Dade Family World Road en Dade Cuiyun Huating.

Hay muchos autobuses cercanos 601 403 401 603.

La Federación de Personas con Discapacidad del condado de Xinfeng puede ponerse en contacto con la oficina de peticiones local o con la Federación de Personas con Discapacidad. Si las personas discapacitadas pobres construyen una casa, también pueden solicitar a la Federación local de personas discapacitadas subvenciones para la renovación de casas en ruinas para personas discapacitadas.