¿Cómo cumplimentar la información de la seguridad social en la memoria anual corporativa 2017? ¿Dónde puedo consultar la base de pago unitario y el monto real de pago para este período?
1. Tipos de seguro: Incluye principalmente seguro de pensión básico para empleados urbanos, seguro de desempleo, seguro médico básico para empleados, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. 2. Número de asegurados en la unidad: el número de empleados que participan en diversos seguros sociales al final del período del informe (excluido el número de jubilados). 3. Base de pago unitario: se refiere al salario total de varias primas de seguro social pagadas por la unidad durante el período del informe (desde enero de este año hasta el final del período del informe) (según la base informada por la agencia de seguro social) , calculado según el calibre pagadero de los aportantes . 4. Monto de pago real para el período actual: se refiere a varias primas de seguro social realmente pagadas por la unidad durante el período del informe (incluido el pago atrasado actual), excluyendo el pago real individual, el pago atrasado de atrasos pasados y los pagos multianuales (o cruzados). trimestre) importe del pago anticipado. Para consultar en la central de seguridad social, presente su cédula de identidad en la central de seguridad social del distrito o ciudad donde esté asegurado.
De acuerdo con las disposiciones del artículo 4 de la "Ley de Seguro Social" de mi país, los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China y la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley. y tener derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales, y exigir a la sociedad que las agencias de seguros proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.
Las notas son: 1. La empresa paga el 20% del salario promedio real del empleado por el seguro de pensión, y el rango base de pago es el salario promedio social del año anterior (el salario promedio social en la provincia de Zhejiang). en 2008 fue de 24.603 (80% - 300% del RMB), es decir, la parte real de la seguridad social de la empresa que los empleados deberían pagar debería ser de al menos 24.603*0,8/12*0,2=328,04 yuanes, y la parte de pago de la empresa irá en la cuenta del pool social. 2. Los individuos pagan el 8% de su salario real por el seguro de pensiones, y el rango base de pago es el mismo que el de las empresas. La porción individual mínima de la seguridad social realmente pagada debe ser 24603*0,8/12*0,08=131,22 yuanes, y la máxima debe ser 24603*3/12*0,08=492,06. La porción del pago individual se ingresará en la cuenta personal. 3. El salario personal es el salario antes de impuestos, incluida toda la remuneración laboral relacionada, el pago de horas extras y las bonificaciones recibidas por el individuo en esta unidad. El método de cálculo es que el pago personal es el 8% del salario y el pago unitario es el 25. % del salario. Esta proporción varía de un lugar a otro y también puede variar de vez en cuando. Está sujeta a las normas locales de seguridad social.
En base a mi respuesta, ¿ha sido respondida tu pregunta?
Base legal
Artículo 4 del "Texto completo de la Ley de Seguro Social de la República Popular de China" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagarán seguros sociales. primas de seguros de conformidad con la ley. Tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.