Folleto de contratación de instituciones públicas de la Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan de la provincia de Yunnan 2014
De acuerdo con el "Anuncio de contratación abierta de las instituciones públicas de la prefectura de Wenshan de 2014" (en adelante, el "Anuncio") y el Plan de trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas de la prefectura de Wenshan de 2014 de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social (en adelante denominado "Plan"), para llevar a cabo el trabajo de contratación pública del Centro de Información Geográfica Básica de la Prefectura de Wenshan en 2014, estas medidas están formuladas especialmente. El anuncio se realiza de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad
El Centro de Información Geográfica Básica de Wenshan se estableció en agosto de 2012. Es una institución totalmente financiada y administrada por el Municipio de Wenshan. Oficina de Tierras y Recursos. El Centro de Información Geográfica Básica de Wenshan es el nodo nacional de la Red de Intercambio de Información Geoespacial Básica de la provincia de Yunnan, el centro de gestión nacional del intercambio de información geográfica básica y la unidad de soporte técnico de Digital Wenshan. Las principales responsabilidades son: implementar el acuerdo nacional de licencia de uso de datos de información geográfica básica, responsable de la recopilación, almacenamiento, gestión, publicación y servicio de información geográfica básica de la prefectura de Wenshan; la construcción y gestión de la base de datos de información geoespacial de la prefectura de Wenshan; construcción del marco geoespacial digital Wenshan, Desarrollar y proporcionar sistemas de información geográfica temática orientados al usuario según sea necesario; llevar a cabo servicios de desarrollo secundario y aplicación social de archivos electrónicos de topografía y cartografía y datos de información geográfica básica; ser responsable de la construcción, mantenimiento y operación; , intercambio de datos y gestión de seguridad de la información; responsable de la recopilación, clasificación, archivo, estadísticas, distribución, suministro y gestión de archivos de datos topográficos y cartográficos en todo el estado; ayudar en la inspección y supervisión confidencial de los resultados de encuestas y mapas; guiar a los condados (ciudades) Construcción de un sistema de información geográfica básica.
II. Plan de contratación
En 2014, el Centro de Información Geográfica Básica de Wenshan contratará abiertamente a 2 miembros del personal entre el público. Para obtener detalles sobre los puestos, el número de personas y las calificaciones, consulte el Plan de contratación abierta de personal de las instituciones públicas de Wenshan de 2014 a partir de la fecha del anuncio, puede consultarlo a través del siguiente sitio web: Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wenshan (www). .ynwsrs.gov.cn).
3. Registro de Reclutamiento
(1) Método de registro: Registro en línea.
Sitio web: Red social del pueblo de Wenshan (www.ynwsrs.gov.cn).
(2) Procedimientos de registro: para obtener más información, consulte el "Anuncio sobre la contratación pública de personal en las instituciones públicas de la prefectura de Wenshan" de 2014.
4. Examen escrito
El examen escrito es organizado e implementado por la Dirección Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Tiempo de prueba escrita: 2065 438 + 21 de junio de 2004.
Consulte el boleto de admisión para conocer la hora, el lugar y los arreglos de la sala de examen específicos.
Revisión de calificación del verbo (abreviatura de verbo)
(1) De acuerdo con lo dispuesto en el "Anuncio", determine la lista del personal de revisión de calificación. Durante la revisión de calificaciones, si no hay entrevistas suficientes para algunos puestos por diversas razones, entre aquellos que solicitan el examen escrito para puestos por encima de la línea de control mínimo, se organizarán reemplazos de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas (incluidos puntuaciones de las pruebas escritas).
(2) Materiales de certificación necesarios para la revisión de la calificación.
Boleto de admisión, cédula de identidad (libro de registro del hogar), certificado de graduación, certificado de grado y certificado de registro laboral. Si hay puntuaciones de exámenes escritos, se debe proporcionar la base de puntuación original.
(3) La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán por separado en la Red Social del Pueblo de Wenshan.
Sexto, entrevista
(1) La entrevista es organizada e implementada por la Oficina Estatal de Tierras y Recursos y se lleva a cabo bajo la supervisión total del departamento de inspección disciplinaria.
(2) Anunciar a los candidatos a la entrevista: aquellos que pasen la revisión de calificación serán candidatos para la entrevista. Después de la revisión de calificación, la lista de entrevistados se anunciará en la Red Social Popular de la Prefectura de Wenshan y en el Territorio de la Prefectura de Wenshan. y sitio web de Administración de Recursos. El tiempo de la entrevista y los requisitos se notificarán más adelante.
(3) Lugar de la entrevista: Oficina de Recursos y Tierras de la ciudad de Wenshan.
(4) El proceso de entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos estipulados en la convocatoria y los resultados se anunciarán en el acto.
(5) Método y contenido de la entrevista: entrevista estructurada. Se centra principalmente en pruebas de conocimientos profesionales y operaciones prácticas. Preste atención a las cualidades integrales de los candidatos, como el cultivo moral, el profesionalismo y la adaptación psicológica.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación se anunciará en el acto. Se debe establecer una puntuación de calificación durante la entrevista. Solo aquellos que alcancen el 60% o más de la puntuación total de la entrevista podrán pasar al siguiente proceso de contratación.
Si el puntaje de la entrevista del solicitante no alcanza la línea mínima de control para la entrevista, independientemente de su puntaje en la prueba escrita o si fue entrevistado al mismo nivel, se considerará que el solicitante ha reprobado el desempeño general en el puesto. y no se le permitirá participar en evaluaciones y exámenes físicos laborales posteriores.
Siete. Cálculo y anuncio de la puntuación integral
Puntuación integral = [(puntuación de conocimientos básicos integrales + puntuación de la prueba de capacidad integral) ∕ 2 + puntos de bonificación de la prueba escrita] × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. Los resultados completos se anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wenshan y en el sitio web de la Administración de Tierras y Recursos de Wenshan dentro de 1 o 2 días después de la entrevista.
Si no se puede determinar el candidato, el candidato se determinará en el orden de las puntuaciones de la entrevista, las puntuaciones de conocimientos básicos integrales y las puntuaciones de las pruebas de capacidad integral. Si aún no se puede determinar a los candidatos mediante un examen físico y una evaluación, el Grupo Líder de Reclutamiento de la Administración Estatal de Tierras y Recursos decidirá intentarlo nuevamente.
8. Examen físico y evaluación
Después de la entrevista, se determinarán los candidatos para el examen físico y la evaluación de acuerdo con los procedimientos especificados en la convocatoria. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". La hora y el lugar del examen físico serán notificados por separado por la Administración Estatal de Tierras y Recursos, y el costo correrá a cargo del individuo.
Según lo establecido en la “Convocatoria”, la evaluación se realizará mediante la revisión del expediente personal de los candidatos y la revisión de sus calificaciones.
Los solicitantes no realizaron el examen físico dentro del tiempo especificado, no aprobaron el examen físico o no aprobaron la evaluación, etc. , de otras personas que postularon al puesto y aprobaron la entrevista, se dispondrán sustitutos por orden de mayor puntuación integral.
9. Anuncio público del personal propuesto
Los candidatos que aprueben el examen, la evaluación y el examen físico se publicarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Wenshan y en la Oficina de la prefectura de Wenshan. del Sitio Web Administrativo de Tierras y Recursos durante 7 días antes de la contratación.
X. Empleo
Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, los procedimientos de empleo se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en la publicidad.
XI. Asuntos pendientes
Consulta el anuncio para más detalles. Si hay alguna disposición en el Informe que entre en conflicto con el espíritu del Anuncio, prevalecerá el Anuncio.
Doce. Organización, Supervisión y Gestión
La Oficina de Tierras y Recursos de Wenshan estableció un grupo de liderazgo de reclutamiento. El proceso de selección será supervisado por el Departamento de Inspección Disciplinaria durante todo el proceso. Se recusará al personal de selección que tenga relación con los solicitantes.
Unidad de supervisión: La Quinta Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria enviada por la Oficina de Supervisión de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria.
Número de teléfono de supervisión: 0876-2135410 (Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Prefectura de Wenshan)
Número de teléfono de la Oficina Estatal de Tierras y Recursos: 0876-2185655, persona de contacto: Yang Hong.
Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan
5 de junio de 2065 438+04