2021 Anuncio de reclutamiento abierto del segundo hospital de Jiaxing de la provincia de Zhejiang de talentos de alto nivel que necesitan talento
Debido a necesidades laborales, con el consentimiento de la Comisión Municipal de Salud de Jiaxing y la Seguridad Social y Recursos Humanos Municipales de Jiaxing. Oficina, el Número Municipal de Jiaxing. El Segundo Hospital decidió contratar abiertamente a 84 empleados del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad
El Segundo Hospital Jiaxing fue fundado en 1895. Como el hospital más antiguo de Jiaxing, después de 126 años, ahora es un hospital integral de nivel terciario en la provincia de Zhejiang que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, rehabilitación y atención médica preventiva. En 2020, se colocó la primera piedra para el proyecto general de reubicación del hospital, y está previsto que se construya como el "Hospital General del Centro Médico Internacional del Delta del Río Yangtze". La superficie total del proyecto del Centro Médico Internacional del Delta del Río Yangtze es de aproximadamente 1.000 acres, de los cuales el área planificada del hospital general es de aproximadamente 294 acres, con un área de construcción de 451.000 metros cuadrados y 2.200 camas diseñadas. Está previsto que se convierta en un centro médico integral con características internacionales, con la cooperación médica y la investigación médica como núcleo, e integrando tecnología médica, investigación científica, examen físico e industria médica.
El hospital cuenta con 13.500 camas homologadas, más de 21.000 empleados, 399 personas con títulos profesionales superiores, más de 380 personas con maestría, 16.300 visitas ambulatorias y de emergencia, 72.000 hospitalizaciones y 31.000 cirugías. La neurología y la oncología (proyecto de cultivo) son los centros especializados en enfermedades del norte de Zhejiang. La medicina de rehabilitación y la anestesia (dolor) son disciplinas clave de seguridad médica en la provincia de Zhejiang. La medicina de rehabilitación y la farmacia clínica son disciplinas clave de seguridad médica en la provincia de Zhejiang. cardiología, etc. Las enfermedades vasculares y la medicina deportiva son disciplinas clave de seguridad médica provincial y municipal, y hay 14 medicinas municipales. El hospital es responsable de las tareas docentes de 20 facultades de medicina y 15 carreras. Es un centro avanzado de accidentes cerebrovasculares, una de las primeras bases nacionales de demostración de capacitación estandarizada para médicos generales y una base nacional de capacitación estandarizada para médicos residentes. También es la unidad afiliada de 11 centros municipales de control de calidad y centros municipales de intervención cardiovascular, el centro municipal de cuidados intensivos infantiles, el centro médico infantil municipal, el instituto municipal de investigación de enfermedades cardiovasculares, el centro municipal de aplicación clínica de robots quirúrgicos ortopédicos y el instituto municipal de investigación de ortopedia digital. En noviembre de 2016, pasó la certificación del Centro Nacional de Dolor Torácico, convirtiéndose en la tercera unidad en la provincia de Zhejiang y la primera unidad en la ciudad de Jiaxing en pasar el Centro de Demostración del Centro Nacional de Dolor Torácico. En 2019, el hospital presentó el primer robot quirúrgico ortopédico Tianji de un hospital público de la provincia de Zhejiang y participó en la finalización de la primera cirugía robótica ortopédica remota 5G del mundo en tres lugares. Al mismo tiempo, el hospital profundiza la estrategia de "Desarrollo Integrado del Delta del Río Yangtze", introduce activamente recursos de investigación y enseñanza médica de alta calidad y mejora de manera integral su fortaleza integral. La calificación de evaluación del desempeño de los hospitales públicos en 2018 y 2019 es A.
2. Plan de reclutamiento y requisitos
Este reclutamiento está abierto a personal social (en servicio) o graduados de 2022 de colegios y universidades ordinarios de todo el país, y cumple con las siguientes condiciones:
(1) Personas con nacionalidad china, buena calidad política e ideológica, y que apoyen la línea, los principios y las políticas del partido.
(2) Tener buena ética social y ética profesional, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, amar su trabajo y ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.
(3) Tener los niveles de capacidad y conocimientos profesionales correspondientes y cumplir con los requisitos de especialización, títulos académicos, etc. requeridos para el puesto de contratación. Los trabajadores sociales que soliciten el examen deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 5 de febrero de 2021 (los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado en el extranjero emitidos por el Centro de Servicios de Estudios de China del Ministerio de Educación graduados de colegios y universidades ordinarios); en 2022 deberá obtener las calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de agosto de 2022. Obtener calificaciones académicas y certificados de grado.
(4) Tener las condiciones físicas requeridas para el cargo; el requisito de edad es tener 35 años o menos, es decir, nacidos después del 5 de febrero de 1985 65438 (con títulos profesionales superiores o doctorados, la edad está relajado hasta los 45 años o menos, es decir, nacidos después del 5 de febrero de 1975).
(5) No están calificados quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanción penal o hayan sido destituidos de cargo público por delitos; como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza conforme a la ley.
2. Las sospechas de violaciones de las leyes y disciplinas están siendo examinadas por organismos de inspección y supervisión disciplinaria u órganos judiciales, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión ni se han sancionado por las disciplinas del partido y del gobierno y no se ha fijado el plazo de sanción; venció.
3. Las demás personas que las leyes y reglamentos establezcan y que no puedan ser contratados como personal de instituciones públicas.
Cuatro. Procedimientos y métodos de reclutamiento
Este reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de registro (revisión de calificaciones), examen, examen físico, inspección, publicidad y empleo.
(1) Inscripción y precalificación
La modalidad de inscripción es online. Durante el período de prevención y control de epidemias, no se aceptará el registro in situ.
1. Horario de inscripción online: desde la fecha del anuncio hasta el 5 de febrero de 2021 65438.
(1) 1 copia del formulario de inscripción (se requiere identificación con foto electrónica);
(2) Copias escaneadas de calificaciones académicas y certificados de grado (graduados universitarios ordinarios de 2022 que no hayan obtenido títulos académicos); calificaciones o títulos) El certificado puede proporcionar un formulario de recomendación de empleo, un acuerdo de empleo (completo) y un expediente académico emitido por la escuela). Los estudiantes extranjeros deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación;
(3) Copia escaneada de su documento de identidad válido;
( 4) Certificado de calificación profesional y técnica escaneado (proporcionado de acuerdo con los requisitos del trabajo);
(5) Copias escaneadas de currículum vitae personal y documentos y materiales de certificación que reflejen el nivel académico personal;
(6 ) Las instituciones públicas deben proporcionar Antes de la inspección de preselección, proporcionar una copia escaneada del certificado de consentimiento original de la institución pública.
4. Revisión de calificación preliminar. Una vez completado el registro, la unidad de contratación llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. La revisión de calificaciones, el horario del examen y los arreglos de ubicación para cada puesto de reclutamiento se anunciarán en el hospital. Los requisitos de las carreras (disciplinas) requeridas para los puestos de contratación se establecen (revisan) con referencia al catálogo profesional del departamento de administración educativa. Si el nombre principal del candidato no coincide con los requisitos principales, la unidad de reclutamiento revisará y determinará la dirección principal. Las carreras estudiadas por estudiantes extranjeros se determinarán haciendo referencia a carreras nacionales relevantes o similares.
Los candidatos no pueden postularse para los puestos enumerados en el artículo 30 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la provincia de Zhejiang" que sean evitados por la unidad de contratación. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información y los materiales que envían. Cualquiera que proporcione información falsa y pase la revisión de calificación será descalificado una vez verificado.
(2) Examen
Este examen de reclutamiento público está organizado e implementado por Jiaxing Second Hospital. Se adoptará una combinación de examen escrito y entrevista.
1. Puestos de contratación 1-41: se utilizan entrevistas directas y la puntuación total = puntuación de la entrevista. La puntuación de la entrevista es sobre 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos que no pasen la entrevista no serán incluidos en el examen e inspección física. El contenido de la entrevista incluirá conocimientos profesionales relevantes y habilidades analíticas para la resolución de problemas, y la puntuación total de la prueba se mantendrá con 2 decimales.
2. Reclutamiento de puestos para 42-45 personas: establezca la proporción de apertura de exámenes y el número de solicitantes calificados para el mismo puesto no será inferior al doble del plan de reclutamiento. Si la proporción es inferior a la prescrita, el plan de contratación se cancelará o se reducirá en consecuencia.
Si el número de solicitantes calificados (confirmados para realizar el examen) para el mismo puesto supera 10 veces el número de personas previstas para la contratación, se utilizará una prueba escrita y una entrevista. Cada puesto de contratación será preseleccionado para entrevistas en función de una proporción de 1:3 de puntuaciones altas y bajas (si la proporción es insuficiente, se determinará en función del número real). Aquellos que no aprueben la prueba escrita no serán incluidos en la entrevista, y la puntuación total = puntuación de la prueba escrita * 50 entrevistas. El número de solicitantes calificados para el mismo puesto (confirmados para realizar el examen) no excederá 10 veces (incluidas 10 veces) del plan de contratación. Se adoptarán entrevistas directas y la puntuación total = puntuación de la entrevista. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es 100. Aquellos con una puntuación total inferior a 60 no serán incluidos en el examen e inspección física. El contenido de la prueba escrita es conocimiento básico integral o conocimiento profesional relevante, y el contenido de la entrevista es conocimiento profesional relevante y capacidad para resolver problemas. La puntuación total de la prueba se retiene con 2 decimales.
3. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán más adelante. No participar en el examen escrito y la entrevista en el momento y lugar especificados se considerará que se ha dado por vencido.
Si es necesario cambiar el método de examen debido a la prevención y el control de la epidemia, la información se publicará en el sitio web del Segundo Hospital Jiaxing (/) con anticipación.
(3) Examen físico
De acuerdo con el puntaje total de la prueba, desde el puntaje más alto hasta el más bajo, los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 en el plan de reclutamiento. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)", y se identificará como objetos de inspección a quienes aprueben el examen físico. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones de examen físico.
(4) Investigación
El trabajo de investigación se llevará a cabo con referencia a los métodos de inspección del examen de los funcionarios públicos. Examina principalmente las calificaciones de quienes han pasado el examen físico y examina su moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y situaciones que requieren evitarse. Quienes no superen la evaluación no serán contratados.
(5) Publicidad
Aquellos que pasen el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el reclutamiento, y la lista de candidatos para el reclutamiento se publicará en el sitio web de Jiaxing Municipal. Comisión de Salud por 7 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay objeciones al personal propuesto o si hay problemas que no afectarán el reclutamiento después de la investigación, la unidad de reclutamiento manejará los procedimientos de reclutamiento de acuerdo con las regulaciones.
Si el solicitante no pasa el examen físico, la inspección y el aviso público o se da por vencido voluntariamente, la unidad de reclutamiento decidirá si organiza el reemplazo. Los candidatos a ser reemplazados se seleccionarán en orden desde las puntuaciones más altas hasta las puntuaciones más altas. Puntajes bajos basados en los puntajes del examen del puesto de reclutamiento.
(6) Empleo
Si la persona a contratar no se presenta en el plazo señalado sin motivos justificables, se cancelará la calificación laboral. Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 (deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de agosto de 2022) deberán seguir los procedimientos de registro de graduados. Aquellos que no se gradúen a tiempo ni obtengan las calificaciones académicas y los certificados de grado requeridos para el puesto de contratación serán descalificados. Los trabajadores sociales deben rescindir su contrato laboral (empleo) con su unidad original antes de presentarse a trabajar.
El personal contratado estará incluido en la gestión de los puestos de establecimiento y registro de empresas, y se firmará un contrato de trabajo con la unidad de contratación y se acordará un período de prueba de conformidad con la reglamentación. Una vez vencido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente; quienes no la reprueben serán cancelados; El personal contratado disfruta de los salarios, beneficios y diversas regulaciones de seguros de las instituciones públicas estipuladas por el Estado.
Supervisión y comunicación del verbo (abreviatura del verbo)
(1) Este reclutamiento abierto está organizado e implementado por Jiaxing Second Hospital de acuerdo con las regulaciones pertinentes y es aceptado por Jiaxing Municipal Health. Comisión y Supervisión y orientación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiaxing. La determinación y el tratamiento de las infracciones en los exámenes se ajustarán al "Reglamento sobre el tratamiento de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas" (Orden núm. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
(2) Este examen de contratación abierto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos pertinentes del trabajo de prevención y control de epidemias de la ciudad de Jiaxing.
(3) Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán implementados por Jiaxing Second Hospital de acuerdo con los documentos pertinentes. Los asuntos relacionados con este reclutamiento abierto se publicarán en el sitio web del Segundo Hospital de Jiaxing para consultas de reclutamiento y supervisión social.
Tel: 0573-82090241, 82054866
Teléfono de supervisión: 0573-83676257, 82228947.
1 Formulario de registro de reclutamiento abierto de talentos de alto nivel de Jiaxing Second Hospital 2021
2 Formulario de declaración de salud personal