2018 Universidad Tecnológica de Nanjing Pujiang College Horario de apertura y guía de admisión Instrucciones de examen e entrenamiento militar

La hora de inicio de la Universidad de Tecnología de Nanjing de 2018, el examen de la guía de admisión y las instrucciones de entrenamiento militar aún no se han anunciado. El siguiente es el horario de apertura, la guía de admisión, el examen y las instrucciones de entrenamiento militar del Pujiang College de la Universidad Tecnológica de Nanjing que compilé, ¡consulte!

La Universidad de Pujiang es una universidad pública y privada de segunda clase aprobada por la provincia de Jiangsu en 1998. En 2005, se transformó en una universidad independiente con la aprobación del Ministerio de Educación, y su educación, enseñanza y gestión del estatus de los estudiantes se integraron en la gestión unificada de la Universidad Tecnológica de Nanjing. Tres académicos de la Universidad Tecnológica de Nanjing sirven como decanos honorarios de la universidad, y se ha establecido un comité de enseñanza compuesto por secretarios de comités del partido, directores y expertos de cada colegio profesional de la Universidad Tecnológica. Los profesores y cuadros directivos se seleccionan entre los profesores y cuadros de la Universidad Tecnológica de Nanjing, y la mayoría de ellos son profesores y profesores asociados. Basándose en la base disciplinaria de la Universidad Tecnológica de Nanjing, la universidad ofrece casi 40 especialidades como ciencias y tecnología informática, ingeniería de información electrónica, arquitectura y economía y comercio internacionales.

En la actualidad, hay más de 8.000 estudiantes en la universidad. Los graduados tienen una alta tasa de empleo y son bienvenidos por los empleadores. La universidad aboga por "educación internacional, educación integral de alta calidad, plan de estudios integrado y enseñanza en red" para formar estudiantes universitarios calificados, dar forma a la filosofía educativa de los estudiantes con especialidades características y aprovechar al máximo las ventajas educativas integrales de la Universidad Tecnológica de Nanjing. y considerar la calidad de la enseñanza como un desarrollo El sustento de la escuela está comprometido con el desarrollo social y económico y con la formación de estudiantes "comercializables" de alta calidad con el espíritu de Pujiang de "trabajar duro", un sistema de gestión estricto, un modelo de enseñanza innovador y novedosos y Mecanismo de funcionamiento flexible.

Contando con el cuerpo docente y el equipo avanzado de la Universidad Tecnológica de Nanjing, la universidad utiliza medios modernos para fortalecer la educación en informática y lenguas extranjeras, cultivar las habilidades de aplicación de lenguas extranjeras y de aplicaciones informáticas de los estudiantes, y las equipa con bibliotecas digitales. implementa una gestión abierta y mejora las habilidades prácticas y prácticas de los estudiantes. En términos de gestión estudiantil, defendemos el espíritu de "confianza, espíritu emprendedor, búsqueda de la verdad y pragmatismo", educamos a los estudiantes para que "aprendan a ser humanos, aprendan a buscar conocimientos, aprendan a competir y aprendan a trabajar" y los alentamos. que los estudiantes "aprendan con diligencia, sean buenos pensando, sean valientes en la práctica y sean valientes en la innovación" ". Al llevar a cabo vigorosamente actividades de práctica social estudiantil, actividades de clubes estudiantiles de ciencia y tecnología y actividades culturales de clubes estudiantiles, nos esforzamos por cultivar las habilidades de autogestión, las habilidades de innovación en investigación científica y las habilidades de actividad social de los estudiantes.

Medidas para el establecimiento de premios de inscripción de nuevos estudiantes de 2017

1. Configuración de premios

1 Respecto al establecimiento de un programa de elogios y recompensas

Cualquiera que haya logrado un servicio valiente a nivel provincial La recompensa por elogio es de 2.000 yuanes, y la recompensa por elogio municipal por la valentía es de 1.000 yuanes.

2. Respecto al establecimiento del plan de recompensas para la etapa Go.

El premio de entrada al escenario para el grupo profesional es de 5.000 yuanes. El grupo amateur recibirá 5.000 yuanes en la sexta etapa, 2.000 yuanes en la quinta etapa y 500 yuanes en las etapas 3 y 4.

3. Respecto al establecimiento del plan de adjudicación de invenciones.

La bonificación de admisión para aquellos que tienen patentes de invención o premios provinciales de invención y creación durante la escuela secundaria es de 1.000 yuanes.

4. Respecto al establecimiento de un programa de recompensas para la competencia de artes marciales:

Grupo profesional: quienes ganen la competencia nacional de artes marciales recibirán un premio de entrada de 2000 yuanes, y quienes ganen la competencia. Si gana la competencia provincial de artes marciales recibirá un premio de entrada de 1.000 yuanes, el ganador de la competencia regional de artes marciales recibirá un premio de entrada de 500 yuanes.

2. Medidas de implementación

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2. Si se obtienen varias recompensas, las recompensas se pueden obtener al mismo tiempo y el bono será. pagado en su totalidad.

3. De acuerdo con los requisitos del premio, el Departamento de Admisiones y Empleo compilará la lista preliminar, la presentará al Comité de Revisión del Premio de Ingreso para Estudiantes de Primer Año de la escuela para su revisión, anunciará que no hay objeciones a los resultados de la revisión. informe al líder de la escuela para su aprobación y la escuela emitirá bonificaciones.

4. Los departamentos miembros del Comité de Evaluación del Premio de Nuevo Ingreso están compuestos por la Oficina de Asuntos Académicos, la Oficina de Asuntos Estudiantiles, la Oficina de Finanzas, el Departamento Básico, la Escuela Secundaria y la Oficina de Admisiones.

5. El derecho a interpretar estas normas pertenece a la Oficina de Admisiones y Empleo de Pujiang College de la Universidad Tecnológica de Nanjing.