¿A cuánto asciende el subsidio 4050?
1. Subsidio del seguro de pensión básico de 240 yuanes/mes;
2. Subsidio del seguro médico básico de 80 yuanes/mes;
3. Los empleos comunitarios están subsidiados a un nivel de más de 10 yuanes por mes;
4. Aquellos que trabajan en unidades formales pueden recibir un subsidio mensual de alrededor de 80 yuanes.
5. Aquellos que vuelven a trabajar y se dan de baja del registro de desempleo, están disponibles un subsidio de 10 yuanes.
Tipos de subsidios:
1. Subsidios de desempleo: brindan asistencia financiera a los desempleados para garantizar sus necesidades básicas de vida;
2. apoyo financiero para grupos específicos, como familias de bajos ingresos o compradores de vivienda por primera vez, para comprar o alquilar una vivienda;
3. Subsidios educativos: apoyo financiero proporcionado para reducir la carga de los costos educativos de los estudiantes o la educación. instituciones o para mejorar las condiciones educativas. ;
4. Subsidios médicos: asistencia financiera proporcionada por el gobierno u otras organizaciones para reducir la carga de los gastos médicos en individuos o familias;
5. Subsidios agrícolas: subsidios financieros gubernamentales al sector agrícola, utilizados para apoyar la producción agrícola y aumentar los ingresos de los agricultores.
En resumen, la política de subsidio 4050 incluye un subsidio de seguro de pensión básico mensual de 240 yuanes, un subsidio de seguro médico básico de 80 yuanes, un subsidio de empleo comunitario de más de 10 yuanes, un subsidio de empleo formal de 80 yuanes, y un subsidio de reempleo y registro de desempleo de 10 yuanes, cuyo objetivo es brindar apoyo económico a personas con diferentes situaciones laborales.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 11
El seguro de pensión básico se basará en la cobertura social Se combinan cuentas conjuntas y cuentas individuales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.
Artículo 13
Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.
Medidas de Gestión de la Prevención del Golpe de Calor y Medidas de Enfriamiento
Artículo 17
Los trabajadores que realicen operaciones a altas temperaturas disfrutarán de asignaciones laborales de acuerdo con la ley. Si un empleador organiza que los trabajadores realicen operaciones al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 grados Celsius y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33 grados Celsius, deberá pagar subsidios por alta temperatura a los trabajadores e incluirlos en el salarios totales. Los estándares de subsidio por altas temperaturas son formulados por el departamento administrativo provincial de recursos humanos y seguridad social junto con los departamentos pertinentes, y se ajustarán de manera oportuna en función del desarrollo social y económico.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro relacionado con el trabajo. seguro de accidentes, seguro de desempleo y seguro de maternidad, para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.