¿Cuáles son los requisitos de contratación para el mantenimiento de automóviles 4S?
1. Tipo técnico (incluidos aprendices), con certificados de grado técnico correspondientes a la categoría de mantenimiento a la que se dedican, experiencia laboral relevante, etc. Como por ejemplo reparación de máquinas, electricista, pulverización de chapa o mecatrónica.
2. La gestión requiere un determinado diploma (como título universitario, licenciatura, etc.) y cierta experiencia (gestión). Esto depende principalmente de los requisitos de la empresa.
3. Personal de ventas: tener cierta experiencia laboral, fuertes habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Además, también depende de los requisitos relevantes de otros aspectos de la empresa.
4. Finanzas, certificados profesionales relevantes y experiencia laboral son condiciones necesarias para ingresar.
5. Gestores profesionales. Esta es una de las carreras más populares en este momento. Básicamente gestiona todos los asuntos de la empresa, incluida la contratación de personal, la formulación de políticas de ventas (o planes de ventas), y es básicamente responsable y gestiona todo el proceso operativo de la empresa. El puesto de responsable directo del director general requiere cierta experiencia profesional y certificados profesionales pertinentes, y los requisitos son relativamente altos. En concreto, debe basarse en las necesidades reales de la empresa.
6. Personal de logística, como limpieza, porteros, comedor (empleados), etc. Aunque estas ocupaciones no tienen requisitos estrictos para el empleo, también deben asegurarse de no tener malos comportamientos o antecedentes sociales, trabajar duro y poder soportar las dificultades.
Existen muchas ocupaciones para la contratación y cada ocupación tiene diferentes requisitos. Depende principalmente del tipo de ocupación que desee realizar, así como de alguna experiencia personal relevante, certificado de habilidad (o certificado de grado profesional). ), empresa (4S) Otros requisitos para talentos.