¿Anuncio sobre la evaluación directa y la contratación de personal por parte de instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera (este anuncio se publica a través del sitio web oficial de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de Panzhihua y la Red de Talentos de Panxi).
1. Objetivos de contratación
Personal en servicio y no en servicio que cumpla con los requisitos de contratación.
Al registrarse, proporcione cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de grado y otros certificados de calificación requeridos por las condiciones laborales.
Las personas que estudian en el extranjero deben obtener calificaciones académicas en el extranjero y certificados de certificación de títulos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la revisión de calificaciones.
Si el nombre de la especialidad estudiada durante sus estudios en el extranjero no coincide con el nombre de la especialidad nacional para el puesto solicitado, certificación de terceros de la especialidad estudiada por el Departamento Provincial de Educación o investigación universitaria relevante. Se requiere instituciones. Los solicitantes cuyas especialidades se identifiquen como similares a las que están siendo reclutadas pueden considerarse calificados.
II.Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
Amar la patria socialista, apoyar al pueblo chino y la Constitución de la República Popular China, y apoyar al Partido Comunista de China, disciplina y cumplimiento de la ley, buena conducta, buena salud, buena ética profesional, dedicación al trabajo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener un nivel profesional y capacidad laboral adecuados para los requisitos del trabajo;
(2) Condiciones específicas
1. El requisito de edad es 30 años o menos (es decir, 65438+ nacidos después del 24 de marzo de 0992, la edad para los estudiantes de posgrado puede flexibilizarse); a 35 años y menos Abajo (es decir, nacidos después del 24 de marzo de 1987).
2. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de reclutamiento.
3. Cumplir las condiciones específicas para la determinación del puesto de contratación. Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos y requisitos para la contratación mediante examen directo de personal en instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Panzhihua en 2023" (en lo sucesivo, la "Lista de puestos").
La especialización indicada en el certificado de graduación del solicitante debe ser consistente con la especialización requerida por la unidad de reclutamiento.
El título académico, título y título profesional contenidos en el certificado de graduación válido y certificado de grado del solicitante deben ser consistentes con el grado académico y requisitos profesionales en los "Requisitos de Título Académico y Título Profesional" y "Requisitos de Título Profesional". Columnas de requisitos" del puesto a postular. consistentes.
Si existen las siguientes circunstancias especiales, también puede presentar su solicitud después de pasar la revisión:
(1) Solicitantes cuyas especialidades son diferentes de las especialidades de reclutamiento debido al cambio de nombre de las especialidades por el departamento de administración de educación nacional puede postularse (los solicitantes deben proporcionar materiales de certificación personales);
(2) estudiantes extranjeros cuya especialización no está incluida en el catálogo de materias promulgado por el departamento de administración de educación nacional, pero cuyo contenido de estudio (dirección de la investigación) es coherente con la especialización contratada, puede postularse (los solicitantes deben proporcionar un certificado de coherencia emitido por las universidades nacionales pertinentes);
(3) El nombre profesional es diferente del nombre profesional en el catálogo de disciplinas y carreras promulgadas por la administración nacional de educación, pero que hayan sido certificadas por escrito por la institución donde está ubicada, podrán postular quienes estén claramente identificados como pertenecientes a la misma carrera.
(3) Otras condiciones.
1. Cumplir con las normas de evitación pertinentes.
Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo del empleador no pueden postularse para la inspección de personal, finanzas, disciplina y supervisión y puestos directivos superiores y subordinados directos de la unidad.
2. Cumplir con otras cualificaciones y condiciones requeridas para el puesto de contratación.
(4) Situaciones en las que no se permite la aplicación.
1. Los que hayan recibido sanciones penales diversas;
2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos.
3. período de prueba o que aún no haya vencido su período de servicio (incluido el personal de unidades administradas con referencia a la Ley del Funcionario Público), personal de instituciones públicas (el plazo es la fecha de la convocatoria);
4. han violado leyes y reglamentos y están bajo revisión;
5. La disciplina partidaria y la disciplina política no han sido levantadas;
6. El Tribunal Popular identifica a personas deshonestas a través de procedimientos judiciales de acuerdo con los "Dictamenes sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Sanción Crediticia para Personas No Confiables";
7. no pueden postularse con sus calificaciones y títulos académicos).
8. Otras circunstancias en las que los empleados no estén autorizados a desempeñarse como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
3. Método de Reclutamiento
Este reclutamiento se realizará mediante evaluación directa.
Cuatro. Procedimiento de Contratación
(1) Inscripción
1 Período de inscripción: 10 de marzo de 2023 al 24 de marzo de 2023.
2. Método de registro: El registro vía correo electrónico es gratuito.
Los solicitantes deben comprimir los materiales de la solicitud y enviarlos al correo electrónico de registro pzhgtrsk3364906@163.com dentro del tiempo de registro especificado. El nombre del paquete comprimido y el título del correo electrónico son "Nombre + Examen de reclutamiento del Centro de Investigación Editorial 2023".
3. Materiales de la solicitud
Si el solicitante no envía los materiales de la solicitud según lo requerido o dentro del tiempo de registro especificado, la solicitud se considerará inválida y no será aceptada.
Los materiales de solicitud son los siguientes:
(1) "Formulario de información de registro para el examen directo de contratación de personal en instituciones directamente afiliadas a la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Panzhihua en 2023" (en lo sucesivo denominado Formulario de información de registro, consulte el Anexo 2) Envíelo como un archivo adjunto (incluida una fotografía reciente en color de dos pulgadas sin sombrero), el formato del archivo original no se puede cambiar;
(2) Copias escaneadas del anverso y reverso de la tarjeta de identificación;
( 3) Copias escaneadas de certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados requeridos por las condiciones de contratación;
(4) En- Los candidatos al puesto deben presentar un certificado de aprobación del departamento competente del empleador y del departamento de personal competente en o por encima del condado (distrito) o por encima de donde se encuentra el servicio. Copia escaneada del certificado.
(2) Revisión de calificación
1. La Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Panzhihua es responsable de la revisión de calificación e informa los resultados de la revisión de calificación.
La revisión in situ se llevará a cabo después de que los solicitantes en línea pasen la revisión de calificación preliminar.
2. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no está calificado o comete fraude en cualquier parte del proceso de contratación, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud (empleo) y el solicitante será responsable de las consecuencias.
3. La relación entre el número de solicitantes para este puesto de contratación y el número de reclutas es mayor o igual a 3:1. Si no se alcanza el 3:1, la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua decidirá si continúa con el proceso de reclutamiento o cancela el plan de reclutamiento en función de la situación de los candidatos registrados.
(3) Evaluación
La unidad de contratación y el departamento competente organizan el examen en función del estado de registro del candidato.
El tiempo, método y contenido de la evaluación se comunicarán más adelante.
Después del examen, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales, de mayor a menor puntuación. Si hay dos o más personas con los mismos puntajes en el último lugar, se organizará una prueba adicional para determinar los candidatos con igual número de candidatos para el examen físico.
Para garantizar la calidad de la selección y el empleo, los solicitantes cuyas puntuaciones de evaluación sean inferiores a 70 puntos no serán considerados candidatos para el examen físico, no hay competencia para puestos de contratación ni pruebas de candidatos médicos; Las puntuaciones no podrán ser inferiores a 80 puntos.
(4) Examen físico
La Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Panzhihua organizará a los candidatos para el examen físico para que se sometan a un examen físico en un hospital general secundario designado por el Departamento de Recursos Humanos Municipal. Dirección de Recursos y Seguridad Social.
El examen físico se refiere al "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para los funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+02] No. 65), "Sobre la revisión del examen físico Se implementan las Normas para los Exámenes de Funcionarios Públicos (Juicio) y el Aviso del Manual Operativo de Exámenes de Servicio Civil (Juicio) (N° 140 emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Desde el anuncio hasta la implementación de este examen físico público, si el estado promulga nuevas regulaciones de examen físico, las nuevas regulaciones se implementarán.
Si la unidad de reclutamiento o el candidato al examen físico tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados ese día o en el lugar, pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico El reexamen solo se realizará una vez, solo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.
Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico o que estén ausentes del examen físico no serán contratados o sus calificaciones para el empleo serán descalificadas.
Todos los gastos médicos corren a cargo del solicitante.
Debido a diversas razones, como renunciar voluntariamente al examen físico o reprobarlo, la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua decidirá si complementará a los candidatos o cancelará el plan de reclutamiento según los resultados de la evaluación. de mayor a menor.
(5) Investigación
Inspección integral del personal calificado, incluyendo principalmente ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, calidad psicológica, desempeño en estudios y trabajos, cumplimiento de leyes y reglamentos, e integridad Autodisciplina, relaciones sociales, implementación de abuso de confianza, si existen situaciones que deben evitarse, etc. y verificar la autenticidad y validez de los expedientes personales y otros materiales relacionados con el examen, y llegar a una conclusión sobre si están calificados.
Serán descalificados quienes no cumplan con los requisitos, tengan bajo desempeño y evaluación, tengan condiciones psicológicas extremas o padezcan una enfermedad mental grave.
Para las vacantes canceladas durante el período de inspección y los candidatos que pasaron la inspección se dieron por vencidos voluntariamente antes del anuncio, la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua decidirá si cubrir la vacante o cancelar el plan de contratación según el resultados de la evaluación de mayor a menor.
(6) Publicidad
Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán publicados por el departamento competente en Panxi Talent Network y en el sitio web oficial de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de Panzhihua para 7 días laborables.
Una vez vencido el plazo de publicidad de la lista de personal a contratar, si el problema no se reporta o el problema se reporta pero no afecta el empleo, se tramitarán los trámites de empleo si así lo requiere; el problema es grave y se encuentran pruebas, no se aceptará la contratación si hay problemas graves en el informe. Si es difícil de verificar o negar en este momento, el empleo se pospondrá hasta la verificación antes de que se tome una decisión sobre si; contratar.
Para las vacantes debidas a las razones anteriores o si el personal propuesto se da por vencido voluntariamente durante el período de notificación pública, la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua decidirá si cubrir las vacantes o cancelar el plan de reclutamiento basado en en los resultados de la evaluación de mayor a menor.
(7) Empleo
1. Quienes aprueben el examen, reconocimiento físico, inspección y convocatoria pública serán informados por la Dirección Municipal de Recursos Naturales y Planificación a la Dirección de Recursos Humanos y Municipales. Oficina del Seguro Social para su revisión y confirmación.
2. El personal cuya contratación se confirme después de la revisión deberá presentarse a la unidad de contratación dentro del período especificado, y la unidad de contratación se encargará de los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Quienes se nieguen a registrarse a tiempo serán descalificados.
Las vacantes producidas por los motivos anteriores u otros motivos no serán cubiertas.
3. El personal contratado debe implementar el sistema de período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes.
Después del período de prueba, aquellos que pasen la evaluación de la unidad de reclutamiento serán contratados oficialmente; si hay violaciones graves de las leyes y disciplinas durante o después del período de prueba, el empleo será cancelado.
4. El personal que sea contratado en instituciones públicas mediante exámenes estará sujeto a la gestión del período de servicio a partir de la fecha en que entre en vigencia el contrato de trabajo entre ellos y la unidad. Los solicitantes deberán tener un período mínimo de servicio de al menos. 3 años antes de que puedan ser transferidos (transfer).
Si existe un acuerdo de período de servicio especial, se implementará el acuerdo de período de servicio especial.
verbo (abreviatura de verbo) disciplina y supervisión
El trabajo de reclutamiento es supervisado por el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina Municipal de Ciencias Naturales. Recursos y Planificación, y está sujeto a la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Si se descubren violaciones de disciplinas y regulaciones, las personas responsables relevantes serán tratadas severamente de acuerdo con las políticas públicas de contratación de las instituciones públicas y las regulaciones pertinentes sobre exámenes de personal.
Número de línea directa de supervisión y presentación de informes:
Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Panzhihua Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina Municipal de Recursos Naturales y Planificación:
0812-3338915
Departamento de Personal de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua:
0812-3364906
Centro de Investigación y Compilación de Planificación Territorial y Espacial de la ciudad de Panzhihua:
0812-8883800
p>Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua
8 de marzo de 2023
Adjunto: Anexo 1 Reclutamiento directo para 2023 para instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Panzhihua Lista de puestos de personal y requisitos de condiciones. xls
Anexo 2 Formulario de información de registro para evaluación directa y contratación de personal en instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Panzhihua en 2023.
Documentos
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