10, 21, feria de empleo a gran escala de Shanghai Pudong, ¿qué unidades hay? ¿Existe algún sitio web relevante?
Productos electrónicos y de TI en el área a
A-01 Shanghai International Airport Co., Ltd.
Primero, base de datos de alojamiento; Segundo, integración; Tercero, red y seguridad; Cuarto, salida de Hong Kong; Sexto, centro de llamadas; Siete, control PLC; , suministro de energía Garantía de soporte técnico; 10. Soporte técnico de terminales XI. Soporte técnico del Centro de Energía; 12. Soporte técnico de servicio en el sitio; 13. Gestión de producción y operación del Centro de Energía; 14. Maquinaria y equipo en el sitio;
A-02 Shanghai Ruilin Investment Consulting Co., Ltd.
1 Ingeniero de desarrollo de software
A-03 Derui Electronic Products (Shanghai) Co., Ltd.
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1. Supervisor de ventas: 65.438 0, sin límite para hombres o mujeres, título universitario o superior; rico en marketing, desarrollo regional y otras capacidades comerciales fuertes; capacidad de gestión de equipos, así como buena capacidad de coordinación y gestión, con un alto grado de cooperación y profesionalismo, se dará prioridad a quienes estén familiarizados con el mercado de la industria y tengan una base de clientes básica.
2. Personal de ventas: varios, hombres o mujeres, con título universitario o superior; tienen la capacidad de desarrollar el mercado de forma independiente, trabajan con seriedad y responsabilidad, tienen espíritu de equipo, tienen fuertes habilidades de expresión oral y son buenos. en comunicarse con los demás; ser proactivo, alegre, eficiente y dispuesto a aceptar desafíos.
3. Asistentes de ventas: Varios, hombre o mujer, título universitario o superior, trabajo serio y responsable, espíritu de equipo, fuerte capacidad de expresión verbal, buenas habilidades de comunicación, dominio de computadoras y software de oficina.
A-03 Shanghai Puxue Network Technology Co., Ltd.
A-05 Shanghai Wangku Intercom Information Technology Co., Ltd.
1. Director comercial; 3. Contador; 4. Recepción;
A-06 Shanghai Jia Shuai Electronic Technology Co., Ltd.
Primero y sexto altos directivos: 65.438 0-2, obligatorio, mayor de 35 años, hombre o mujer, licenciatura Licenciatura Calificaciones educativas y más de 5 años de experiencia laboral en empresas de la industria electrónica con financiación extranjera o empresas conjuntas.
2. Personal de RD y gestión de procesos de trabajo de OEM: 1-2, título universitario o superior, más de 5 años de experiencia laboral de OEM, competente en gestión de procesos completos de OEM, más de 35 años.
3. Gerentes de negocios regionales: 2-3 personas, mayores de 23 años, con especialización en marketing, pueden ser recién graduados.
4. Especialista en gestión de recursos humanos: 65.438 0-2, mayores de 30 años, hombre o mujer, competente en políticas nacionales de personal, muchos años de experiencia laboral en empresas estatales y privadas, y competente en procesos de trabajo de recursos humanos. Fuertes habilidades informáticas.
A-07 Huaan Fund Management Co., Ltd.
A-08 Shanghai Kailu Microelectronics Co., Ltd.
A-09 Shanghai Taiyi Technology Co., Ltd.
1. Personal de ventas telefónicas: 3, hombre o mujer, sin registro de hogar, título universitario o superior.
2. Ingenieros de ventas: 2, hombre o mujer, sin registro de hogar. título universitario o superior; título educativo o superior;
3. Técnico: 1, sin límite de hombres o mujeres, sin registro de hogar, título universitario o superior;
A-10 Shanghai Modao Electronic Materials Co., Ltd.
A-11 Ningbo Changxiang Software Development Co., Ltd. Sucursal de Shanghai
A-12 sinap
1. sistema de suministro y distribución
2. Sistema de agua de refrigeración de procesos
3. Responsable de la Estación Experimental de la Línea de Difracción
4. Estación
verbo (abreviatura de verbo) persona a cargo de la línea de luz XAFS
6. Asistente de estación de XAFS y Micro Focus Line
7. estación experimental.
8. Guía de línea de haz de estación de rayos X suave
9. Control de línea de haz
Sistema de prueba de línea de haz e instalación
11. Sistema de vacío de estación de línea
Comercio y logística en el área B
B-01 Representante de ventas de Shanghai Yucan International Trading Co., Ltd.
1.
B-02 Shanghai Zhengdongda Trading Co., Ltd.
Primero, ventas directas en línea; segundo, gerente de marketing en línea
B-03 Shanghai Yalong Advertising Media Co., Ltd. Company
1. Director comercial; 2.°, Asistente comercial; 3.°, Gerente de servicio al cliente; 4.°, Gerente de medios; 5. Empleado de recepción
B-03 Shanghai Haotian; Real Estate Brokerage Co., Ltd.
1. Consultor inmobiliario 2. Consultor inmobiliario senior 3. Gerente de cuentas de sucursal
B-05 Shanghai Mengkadi International Trading Co., Ltd.
1. Vendedores de comercio exterior: 3, hombre o mujer, bachiller o superior, mención en comercio internacional. También se dará prioridad a los solicitantes que hayan participado en trabajos de exportación relacionados con el comercio exterior durante más de dos años. La empresa ha tenido la oportunidad de viajar al extranjero para participar en exposiciones internacionales a lo largo de los años y requiere lealtad a la empresa, excelente carácter y dedicación. Salario y bonificación empresarial son negociables.
2. Vendedores nacionales: 2, sin límite de hombres o mujeres, con título de secundaria técnica o superior, que se hayan dedicado al negocio nacional de gafas, tengan un fuerte espíritu pionero e innovador, se atrevan. para desafiarse a sí mismos, y aquellos que estén dedicados y dedicados tendrán prioridad. Salario negociable.
B-06 Shanghai Zanrui Industrial Co., Ltd.
1. Ventas en el mercado interno: 2. Sin límite para hombres y mujeres, el salario mensual es negociable
2. Personal de ventas de ropa de comercio exterior: 2, sin límite de hombres o mujeres, el salario mensual es negociable;
3. Cuadros de gestión de la reserva de producción de la fábrica: 2, sin límite de hombres o mujeres, salario mensual. es negociable;
B-07 Shanghai Baoya Safety Equipment Co., Ltd.
1 Representante de ventas 2. Especialista en exportación y marketing 3. Dibujo mecánico;
B-08 Shanghai Diwei International Logistics Co., Ltd.
1. Supervisores de ventas de envíos: 3, sin límite de hombres o mujeres, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable.
2. supervisores de ventas: 3 hombres y mujeres Sin límite, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable;
3. Gerente de Ventas del Departamento de Logística: 1. Hombre o mujer, sin límite, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable;
4. Asistentes de logística: dos, sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral. , salario mensual negociable;
5. Operación de envío: 2 personas, sin límite de hombres o mujeres, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, el salario mensual es negociable;
6 Operaciones de carga aérea: dos, hombre o mujer, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable;
Declarante de Aduana: 1. Sin límite de hombre o mujer. , título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable;
B-09 Shanghai Mingfeng International Logistics Co., Ltd.
Secretario del Gerente General: 65.438 0, menor de 30 años, más de 2 años de experiencia laboral, con especialización en gestión naval o administración de empresas, buenas habilidades comunicativas, nivel de inglés 6 o superior.
2. Asistente administrativo: 65,438 0, menor de 30 años, más de 2 años de experiencia administrativa, título universitario o superior, familiarizado con la construcción de sistemas empresariales y gestión de personal, especialidad jurídica o administración de empresas.
3. Asistente de operación: 2. Título de escuela secundaria o superior, más de tres años de experiencia en conducción, capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro.
4. Contador a cargo: 65,438 0, título universitario o superior, con especialización en finanzas, familiarizado con la industria del transporte de carga internacional, más de 3 años de experiencia laboral y capaz de realizar contabilidad de forma independiente.
5. Secretaria de marketing: 65.438 0. Se dará prioridad a personas con conocimientos de gestión de información informática o marketing, familiarizadas con el mantenimiento de sitios web y trabajadores prácticos.
6. Empresariales: 1. 1 año de experiencia laboral, cédula de contabilidad, título de secundaria técnica o superior.
Venta de contenedores a nivel nacional: se prefieren varias personas, con título de secundaria técnica o superior, que tengan experiencia en el desarrollo del mercado de carga.
Operaciones marítimas: 2 o 3 años de experiencia en operaciones de transporte de carga internacional u operaciones de graneleros, título universitario o superior.
9. Despacho de vehículos: 2 personas, con título de bachillerato o superior, familiarizadas con el despacho de vehículos y más de 3 años de experiencia laboral.
B-10 Shanghai Chenao New Material Technology Co., Ltd.
1. Ingenieros de ventas: 2 a 5 personas, título universitario o superior, especialidad en química o polímeros, hombre o mujer. , buenas habilidades interpersonales Habilidades de comunicación y ventas, apariencia digna, trabajo duro y fuerte sentido de responsabilidad. Se prefieren solicitantes con experiencia en venta de materias primas para recubrimientos industriales
2. Ingeniero técnico: Licenciatura o superior; en ingeniería química o polímeros; familiarizado con productos químicos epoxi; más de dos años de experiencia en desarrollo de productos o atención al cliente, confiable, minucioso y responsable.
B-11 Shanghai Nivoti Digital Education Products Co., Ltd.
1. Consultor en educación de idiomas
2. Cuadros de gestión de reserva
(Requisitos de registro: 21 años o más; título universitario o superior; sin límite de registro por hogar. )
3. Profesores de inglés: 5.
Nivel de inglés 4 o superior, se prefieren bailarines.
B-12 Shanghai Metegorui International Trade Co., Ltd.
B-13 Shenzhen CTI Testing Technology Co., Ltd. Sucursal de Shanghai
1. al Director;
Segundo, especialista en cuentas clave;
Tercero, analista de pruebas;
Cuarto, gestión de almacén;
5. Inspector;
Sexto, especialista en atención al cliente.
B-13 Shanghai Sheqi Network Co., Ltd.
1 Representantes de ventas: 4, hombres o mujeres, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, mensualmente. salario negociable;
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2. Personal de comercio exterior: 3, sin límite de hombres o mujeres, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable;
>3. Asistente: 2 hombres o mujeres, sin límite, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable
IV. mujer, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, el salario mensual es negociable
B- 15Shanghai Guanlei Trading Co., Ltd.
1. personas menores de 30 años (educación secundaria técnica o superior). Más de 1 año de experiencia en ventas; se prefieren candidatos con experiencia en ventas en proyectos de decoración, equipos HVAC y aires acondicionados; buenos para soportar dificultades, enérgicos, diligentes, emprendedores, con buenas habilidades de comunicación y capaces de sobrevivir en la adversidad; p>
2 .Gerente de ventas: 65,438 0, título universitario o superior, más de 5 años de experiencia en ventas en la industria de HVAC de la construcción y decoración del hogar, con edades comprendidas entre 30 y 45 años, bueno en el desarrollo de mercados y en la gestión de clientes. (agentes); experiencia en el establecimiento y experiencia en la gestión de un equipo de ventas;
3. Asistentes de ventas: 2 (mujer, con educación media técnica o superior), con experiencia en industrias de construcción, decoración y electrodomésticos, menores de 25 años, con buena calidad general y capacidad para. dominar rápidamente la información relacionada con el negocio de la empresa Todo tipo de conocimientos; competente en el uso de software de oficina, familiarizado con los procesos de gestión de ventas, buena capacidad de coordinación y comunicación, honestidad y confiabilidad, afinidad y capacidad de trabajo independiente; se dará prioridad a AUTOCAD; .
4. Contadora: (mujer, 1, título universitario o superior), especialización en finanzas o contabilidad, entre 30 y 50 años, casada, formación académica.
Se prefiere más de cinco años de experiencia laboral en pequeñas y medianas empresas, decoración del hogar e industrias de ingeniería mecánica y eléctrica; familiarizado con conocimientos tributarios y financieros, con experiencia práctica en declaración de impuestos, inspección anual, contabilidad y gestión de costos; en la operación de software de la serie OFFICE y software de impuestos relacionados y contabilidad computarizada. Personalidad confiable, buen profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo;
5. Diseñadores: 2 (título universitario o superior), con especialización en HVAC y refrigeración, menores de 35 años. viejo, responsable de la gestión y coordinación de proyectos; experto en el uso del software de diseño relacionado con AUTOCAD, familiarizado con los dibujos de obras y de construcción, con ciertas habilidades para dibujar a mano, buen espíritu de trabajo en equipo, honestidad y confiabilidad; para trabajar de forma independiente;
6. Supervisión de Obras: 65.438 0 (hombres, educación media técnica o superior), con más de 3 años de experiencia en construcción, decoración del hogar e instalación de ingeniería mecánica y eléctrica, adultos mayores. 30-45 años, familiarizado con el agua y la electricidad y varios sitios de instalación de ingeniería; con capacidad de presupuesto de proyectos, familiarizado con el proceso de operación dinámica de la construcción de ingeniería, con habilidades de comunicación y capacidad práctica para controlar y resolver problemas en el sitio;
7. Personal de construcción: 4 (hombres, educación secundaria o superior) con experiencia en instalación de agua y electricidad, dedicados a aire acondicionado central, calefacción por piso, equipos mecánicos y eléctricos con prioridad.
8. Conductor: 65,438 0 (hombre, educación secundaria o superior), entre 25 y 40 años, preferidos veteranos, más de 5 años de experiencia en conducción, familiarizado con Shanghai y las carreteras circundantes, licencia C, viviendo. en la Nueva Área de Pudong; nativo de Shanghai, familiarizado con el mantenimiento de vehículos, las leyes y políticas de tránsito, con los pies en la tierra y serio, sin malos hábitos, obedecer los acuerdos laborales.
B-16 Shanghai Hanrong Investment Information Consulting Co., Ltd.
1. Investigador económico 2. Analista de la industria; 4. Consultor telefónico; staff
Máquinas y moldes en zona C
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