Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Es por motivos de publicidad y marketing que algunos restaurantes deliberadamente no revelan su información de contacto en la información de contratación durante todo el año? De hecho, no solo las tiendas de catering, sino también la información de contratación publicada por muchas empresas en diversas plataformas de contratación y plataformas de recursos humanos tienen fines de marketing, como configuración de puestos de trabajo, configuración de salarios, presentaciones de empresas, etc. puede crear una imagen corporativa y una atmósfera de cultura corporativa en el mercado, especialmente entre los competidores. Por ejemplo, a una empresa que ha estado contratando mandos intermedios le debería ir relativamente bien. Si su salario es alto en la industria, la gente definitivamente sentirá que está haciendo un buen trabajo, pero de hecho, incluso aquellos que tienen entrevistas no tienen nada que ver con la información de contratación.

¿Es por motivos de publicidad y marketing que algunos restaurantes deliberadamente no revelan su información de contacto en la información de contratación durante todo el año? De hecho, no solo las tiendas de catering, sino también la información de contratación publicada por muchas empresas en diversas plataformas de contratación y plataformas de recursos humanos tienen fines de marketing, como configuración de puestos de trabajo, configuración de salarios, presentaciones de empresas, etc. puede crear una imagen corporativa y una atmósfera de cultura corporativa en el mercado, especialmente entre los competidores. Por ejemplo, a una empresa que ha estado contratando mandos intermedios le debería ir relativamente bien. Si su salario es alto en la industria, la gente definitivamente sentirá que está haciendo un buen trabajo, pero de hecho, incluso aquellos que tienen entrevistas no tienen nada que ver con la información de contratación.