Anuncio sobre la introducción de 12 jóvenes talentos destacados por parte de instituciones públicas en el condado de Shanghe, ciudad de Jinan, provincia de Shandong, en 2021
1. Cantidad y alcance
Está previsto introducir 12 graduados universitarios con maestría o superior.
El ámbito de las universidades incluye universidades generales nacionales (institutos de investigación científica) y universidades extranjeras (en el extranjero). Los graduados de universidades en línea y escuelas de educación para adultos relevantes, así como los graduados de universidades de capacitación direccional, en el trabajo y comisionados no están incluidos en el alcance de la introducción.
Para conocer las condiciones laborales y los requisitos relacionados para la introducción de talentos, consulte la "Lista de puestos para jóvenes talentos destacados en instituciones públicas en el condado de Shanghe" 2021 (Anexo 1, en lo sucesivo, la lista de trabajos).
En segundo lugar, calificaciones
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Tener buena calidad política, buen carácter ideológico y moral, respetar las leyes. y reglamentos, y tener buena conducta, tener dedicación al trabajo, tener buen espíritu de trabajo en equipo y fuerte capacidad de práctica organizacional;
3. Ser capaz de adaptarse a las necesidades del puesto, tener calidad integral y profesional. nivel requerido para desempeñar sus funciones y obedecer los arreglos organizacionales;
3. Estudiantes de doctorado con buena salud, trabajadores y buena calidad psicológica; deben tener menos de 35 años (1985 165438 + nacidos después del 12 de octubre), y los estudiantes de maestría deben tener menos de 30 años. Los siguientes (1990 65438 + nacidos después del 12 de octubre), haber obtenido un diploma y
6 Si el puesto tiene restricciones de registro de hogar, el solicitante debe obtener el registro de hogar antes del 12 de noviembre de 2021 (la fecha del anuncio).
7. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto.
Quienes indiquen "recién graduados" en las condiciones laborales y requisitos relevantes para la introducción de talentos deben ser recién graduados en 2021 (incluidos los graduados universitarios que no hayan confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de 2019 y 2020) .
Personas que han sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos, personas sospechosas de violar disciplinas y leyes y que están siendo revisadas por las agencias pertinentes pero que aún no han llegado a una conclusión, estudiantes no recién graduados de carreras completas. tiempo colegios y universidades ordinarios, personal militar activo, personas sujetas a ejecución debido a abuso de confianza y la ley. Las personas que no pueden ser empleadas de acuerdo con las regulaciones no pueden postularse, y los recién graduados de tiempo completo Los colegios y universidades ordinarios no pueden postularse en función del título académico que hayan obtenido. Los solicitantes no pueden solicitar unidades que estén en una relación de evitación.
Tres. Registro y examen de calificación
El registro se realizará en horario unificado, registro en línea y revisión preliminar en línea.
(1) Inscripción personal
Horario de inscripción: 23 de octubre de 2021 119:00 - 25 de octubre de 2021 116:00 (sujeto a la hora de recepción del correo electrónico).
Materiales necesarios para el registro en línea:
(1) Formulario de solicitud para presentar jóvenes talentos destacados al condado de Shanghe en 2021 (Anexo 2).
(2) El DNI de residente de segunda generación dentro del plazo de validez.
(3) Certificado de graduación, certificado de grado y "Formulario de registro electrónico del Certificado Académico del Ministerio de Educación" dentro del período de validez.
(4) Las restricciones a los puestos de "recién graduados" exigen que los solicitantes presenten documentos personales escritos que no se hayan implementado en el lugar de trabajo (consulte el anexo 4, las restricciones a los puestos de "registro de hogares de la SCO" requieren que los solicitantes los presenten); registro del hogar Página de índice del libro y página personal. Si existen otras restricciones, se deben proporcionar los materiales de apoyo correspondientes.
(5) El personal en servicio que presente la solicitud debe presentar un "Aviso de aprobación de registro" emitido por un departamento o unidad con autoridad de personal efectiva; aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar calificaciones académicas en el extranjero; y títulos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación Copia escaneada de la certificación. Los graduados universitarios de tiempo completo de 2021 que no hayan obtenido un certificado de graduación o un certificado de título al registrarse deben proporcionar el informe de verificación en línea del Ministerio de Educación para determinar su condición de estudiante ( incluido un código QR válido) descargado de Xuexin.com.
Se solicita a los candidatos que envíen copias electrónicas escaneadas de los materiales anteriores en formato PDF de acuerdo con la situación real, que debe ser clara, y empaquetar y comprimir. los materiales necesarios para el registro y enviarlos como archivos adjuntos a mengqinghua9827@jn.shandong.cn. El formato de denominación de los correos electrónicos comprimidos y los archivos adjuntos es "nombre de la empresa + nombre + número de teléfono móvil".
Si la revisión de calificación se ve afectada por la presentación de materiales de solicitud, información inexacta, incompleta o que no cumple con las condiciones de la solicitud, el solicitante asumirá las consecuencias correspondientes.
(2) Revisión de calificación
La revisión de calificación del solicitante se realiza durante todo el proceso de presentación. Los resultados del examen preliminar no son la base definitiva para determinar las calificaciones del examen. Si durante el trabajo de seguimiento se descubre que un candidato que pasó la revisión inicial no cumple con los requisitos para postularse o ha cometido fraude, sus calificaciones para la solicitud y el empleo se cancelarán inmediatamente después de la verificación. Los resultados de la revisión de calificación se notificarán al solicitante por teléfono. Mantenga su teléfono abierto.
Una vez finalizada la inscripción, si el número final de solicitantes no llega a 1:2, el plan de introducción se cancelará o reducirá en consecuencia.
Cuatro. Entrevistas y entrevista
1. Si la proporción entre el número de personas que se planea presentar y el número de personas que pasan la revisión de calificación es inferior a 1:5, aquellos que pasan la revisión ingresarán directamente a la entrevista, si es superior a 1:5, entrevistas; se puede organizar de acuerdo con la situación real de la unidad, y los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:5. No incluido en los puntajes de las pruebas.
2. La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada, examinando principalmente la dfg, el profesionalismo, el análisis y el juicio, la planificación y la toma de decisiones, el pensamiento lógico, la organización y la coordinación, el aprendizaje y la innovación, la expresión del lenguaje, el control de contingencias y otras habilidades y cualidades del solicitante. Las puntuaciones de las entrevistas se puntúan en una escala de 100 puntos y se anunciarán después de la entrevista.
Para los puestos que no forman competencia efectiva entre los entrevistados reales, se establece una puntuación mínima de calificación. La puntuación mínima de calificación es de 80 puntos. Aquellos con puntuaciones inferiores a 80 no se incluyen en el examen.
Entrevista, los detalles específicos de la entrevista se notificarán por separado.
Encuesta de verbos (abreviatura de verbo)
De acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor, los candidatos se determinarán en orden de acuerdo con el plan de puesto 1:1.5.
El Departamento de Introducción de Talentos formó un equipo de investigación para inspeccionar a los candidatos. Aquellos que aprueben el examen se determinarán en números iguales desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en la entrevista; aquellos que no aprueben el examen no figurarán como candidatos para el examen físico.
6. Examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico para funcionarios públicos. Excepto en circunstancias especiales, se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico. Si se produjera una vacante por abandono de personal médico cualificado o por fracaso del examen físico, se cubrirán en cantidades iguales entre quienes hayan superado el examen.
7. Introducción y promoción
Basado en inspecciones, inspecciones, exámenes físicos, etc. , el personal que se presentará se anunciará en el sitio web del gobierno del condado de Shanghe durante 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie el personal que se presentará. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, se tramitarán el empleo y otros trámites relacionados. Si el personal a presentar no se presenta en el momento acordado por la autoridad de introducción de talentos, se considerará que ha renunciado a sus calificaciones laborales. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal introducido de acuerdo con las regulaciones. Aquellos que pasen el período de prueba serán contratados formalmente y aquellos que no pasen el período de prueba serán despedidos. El personal introducido tiene una vida útil de al menos 5 años en el condado de Shanghe (incluido el período de prueba) y puede moverse de manera ordenada en el condado de Shanghe debido a necesidades laborales.
8. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento, implementaremos estrictamente medidas de prevención y control de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes de la neumonía por el nuevo coronavirus, y hacer arreglos de trabajo relevantes cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Nueve. Otros
Este examen de introducción de talentos no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, ni organiza, autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría para exámenes.
Número de contacto: 0531-84880162
2021 Instituciones públicas del condado de Shanghe Introducción de la solicitud de excelentes talentos jóvenes
2021 Instituciones públicas del condado de Shanghe Introducción de la solicitud de excelentes jóvenes talentos Formulario
Carta de integridad
No se ha implementado la carta de la unidad de trabajo.